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1 : 丁稚[] 投稿日:2014/06/26(木) 17:59:40.57 ID:UsplpZKi0 [1/1回(PC)]
信者募集中!滅私奉公できる人歓迎、待遇優遇します。
2 : 大東[] 投稿日:2014/06/27(金) 18:13:26.91 ID:b7H92Uen0 [1/1回(PC)]
レッドソックスとの契約破棄しろよ
3 : 津山[] 投稿日:2014/06/27(金) 23:01:44.77 ID:TrtI0DW/0 [1/1回(PC)]
従業員の生き血を吸って生き延びる妖怪といえば?
4 : フナボ[sage] 投稿日:2014/06/28(土) 00:30:59.36 ID:KPbSU4jB0 [1/1回(PC)]
人材開発室はまだ営業中?
5 : SUEDE[] 投稿日:2014/06/28(土) 22:33:06.11 ID:arHYkhKD0 [1/1回(PC)]
OEMに注力するんだって、あほか?
6 : 丁稚[sage] 投稿日:2014/06/29(日) 03:44:28.14 ID:qTFmd0A30 [1/1回(PC)]
もうすでにこの会社がやれた時代じゃねえんだよ
7 : 丁稚[] 投稿日:2014/06/29(日) 22:24:49.02 ID:wdw45P8C0 [1/1回(PC)]
不法なリストラで多くの従業員が路頭に迷っている。退職金くらい、ちゃんと払ってやれよ。
8 : 宮餓鬼[sage] 投稿日:2014/06/30(月) 00:41:18.22 ID:H5tlIqwP0 [1/2回(PC)]
俺も仕事でやってんだよ。理解してくれるよね?
9 : 餓村[] 投稿日:2014/06/30(月) 17:41:01.99 ID:MF9+IoFe0 [1/1回(PC)]
それじゃあ、そろそろ次は宮餓鬼君の番だな。介錯は水藻塗君にしてもらおう
10 : 宮餓鬼[sage] 投稿日:2014/06/30(月) 20:48:51.23 ID:H5tlIqwP0 [2/2回(PC)]
僕は何があってもしがみつくもんねー。
居残れるなら誰にでも媚び売る自信あるもんねー。
11 : 名無し[] 投稿日:2014/06/30(月) 22:43:19.41 ID:nzcYZ0200 [1/1回(PC)]
猛烈ボイン大学!
無料キャンペーン中です。
https://www.amazon.co.jp/dp/B00LDCDNDK
12 : は○し[] 投稿日:2014/07/01(火) 18:59:28.06 ID:+S/9skKS0 [1/1回(PC)]
怒りの対象を宮餓鬼に向けて、己は浮いた銭をせっせと老妖怪に報告する。トモちゃんって、そういう人です。
13 : 歯香具師[] 投稿日:2014/07/02(水) 17:51:01.80 ID:WOQ87mKO0 [1/1回(PC)]
従業員から恨まれている会社だということはわかった
14 : QC[] 投稿日:2014/07/02(水) 18:36:10.69 ID:+VYPAZt50 [1/1回(PC)]
兵どもが夢の跡・・・。
一将功成りて、万骨枯る・・・。
http://www.nikkei.com/markets/company/chart/chart.aspx?scode=6839&ba=1&type=10year
15 : 汚家野[] 投稿日:2014/07/04(金) 17:08:19.60 ID:a03RTcu80 [1/1回(PC)]
環境室が粗大ごみ置き場になっている。
16 : 丁稚[] 投稿日:2014/07/08(火) 18:05:43.62 ID:WsCt46V80 [1/1回(PC)]
上場企業のなかで一番みすぼらしい社長室
17 : フナボ[sage] 投稿日:2014/07/08(火) 20:45:39.61 ID:EnenZ3u10 [1/1回(PC)]
会長への配当金を1000人で割ると約45万円。
社員のボーナス一割カットしてるけど配当無くせば、カット不要だったのでは?
18 : 名なし[] 投稿日:2014/07/09(水) 07:33:12.98 ID:u5xA+/yU0 [1/3回(PC)]
東証・大証1部上場の大手電気機器製造会社「船井電機」(本社・大阪府大東市)の船井哲良
社長(77)が保有する同社の株券約25万7000株(約39億円相当)を脅し取ろうとしたとして、
大阪地検特捜部は26日、同府東大阪市の無職中尾邦彰容疑者(59)ら5人を、恐喝未遂と
強要未遂の疑いで逮捕した。

 ほかに逮捕されたのは、邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親(61)=奈良県三郷町▽会社員
西山国寿(48)=大阪市平野区▽会社役員吉川隆二(53)=大阪府松原市▽職業不詳
沢田之良(49)=同府美原町=の各容疑者。

 特捜部の調べでは、邦彰容疑者らは、船井社長が同容疑者の名義を借りて所有していた約
25万7400株を脅し取ろうと計画。01年11月末から02年1月末ごろにかけて、16回にわたり、
株を渡さなければ船井社長らが脱税していると国税庁や検察庁に告発する、などと書いた文書を
ファクスや郵便で社長に送った疑い。また、同社の顧問税理士にも3回にわたって同じような文書を
送り、株の引き渡しを社長に働きかけるよう脅した疑い。船井社長が02年1月、恐喝未遂容疑で
大阪地検に告訴していた。

 関係者によると、邦彰容疑者の父親は以前、船井電機の下請けのプレス加工会社を経営し、
社長と親交があった。船井社長は75年ごろ、保有株数を少なく見せるため、約6000株を邦彰
容疑者の父親名義にしたという。父親の死後に同容疑者が名義を引き継ぎ、その後、株は株式
分割などで25万7400株に増えた。

 邦彰容疑者は事件当時、金融機関から訴訟を起こされ、約8500万円の借金返済を迫られて
いたという。

http://www.asahi.com/national/update/0826/020.html
19 : 名なし[] 投稿日:2014/07/09(水) 07:35:01.78 ID:u5xA+/yU0 [2/3回(PC)]
元会社経営者ら事情聴取 船井電機株の恐喝未遂容疑

 大阪府内の元会社経営者(59)らが中堅家電メーカー船井電機(同府大東市)の
株を脅し取ろうとした疑いが強まったとして、大阪地検特捜部は26日、恐喝未遂容疑で
数人の事情聴取を始め、関係先を家宅捜索した。  関係者によると、元会社経営者は、
船井電機株の名義人だった父親が亡くなり自分の名義に変更。同社に株の引き渡しを求めたが、
社長が所有者だと拒否され2001-02年、大阪市平野区の経営コンサルタントらと
脅迫文を船井電機や同社役員宅に郵送するなどし、株券を脅し取ろうとした疑いが持たれている。  
元経営者らは02年、株券引き渡しなどを求め大阪地裁に訴訟を起こしたが、今年3月に敗訴。
船井電機側は訴訟で「株は社長が購入し、元経営者の父親らに名義人になってもらった。所有権は社長にある」などと主張していた。  
民間調査会社などによると、船井電機は1961年設立。東証1部上場で資本金約309億円。
20 : 名なし[] 投稿日:2014/07/09(水) 07:37:05.94 ID:u5xA+/yU0 [3/3回(PC)]
東証・大証1部上場の大手電気機器製造会社「船井電機・恐喝未遂と強要未遂の疑いで逮捕」大阪地検特捜部
中尾邦彰容疑者中尾邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親容疑者西山国寿容疑者ジョブコンダクト代表吉川隆二容疑者澤田之良容疑者。
東証・大証1部上場の大手電気機器製造会社「船井電機・恐喝未遂と強要未遂の疑いで逮捕」大阪地検特捜部
中尾邦彰容疑者中尾邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親容疑者西山国寿容疑者ジョブコンダクト代表吉川隆二容疑者澤田之良容疑者。

東証・大証1部上場の大手電気機器製造会社「船井電機・恐喝未遂と強要未遂の疑いで逮捕」大阪地検特捜部
中尾邦彰容疑者中尾邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親容疑者西山国寿容疑者ジョブコンダクト代表吉川隆二容疑者澤田之良容疑者。
東証・大証1部上場の大手電気機器製造会社「船井電機・恐喝未遂と強要未遂の疑いで逮捕」大阪地検特捜部
中尾邦彰容疑者中尾邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親容疑者西山国寿容疑者ジョブコンダクト代表吉川隆二容疑者澤田之良容疑者
21 : 名無し[] 投稿日:2014/07/09(水) 18:50:34.89 ID:c7me5rWd0 [1/1回(PC)]
船井電機が恐喝していると思った
22 : お客さん[] 投稿日:2014/07/10(木) 16:00:42.22 ID:5BYHzffF0 [1/1回(PC)]
松下電器に居た 船井さん 元気ですか ?
23 : 2ch[] 投稿日:2014/07/10(木) 16:19:14.06 ID:zK98YepS0 [1/2回(PC)]
東証・大証1部上場の大手電気機器製造会社「船井電機」(本社・大阪府大東市)の船井哲良
社長(77)が保有する同社の株券約25万7000株(約39億円相当)を脅し取ろうとしたとして、
大阪地検特捜部は26日、同府東大阪市の無職中尾邦彰容疑者(59)ら5人を、恐喝未遂と
強要未遂の疑いで逮捕した。

 ほかに逮捕されたのは、邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親(61)=奈良県三郷町▽会社員
西山国寿(48)=大阪市平野区▽会社役員吉川隆二(53)=大阪府松原市▽職業不詳
沢田之良(49)=同府美原町=の各容疑者。

 特捜部の調べでは、邦彰容疑者らは、船井社長が同容疑者の名義を借りて所有していた約
25万7400株を脅し取ろうと計画。01年11月末から02年1月末ごろにかけて、16回にわたり、
株を渡さなければ船井社長らが脱税していると国税庁や検察庁に告発する、などと書いた文書を
ファクスや郵便で社長に送った疑い。また、同社の顧問税理士にも3回にわたって同じような文書を
送り、株の引き渡しを社長に働きかけるよう脅した疑い。船井社長が02年1月、恐喝未遂容疑で
大阪地検に告訴していた。

 関係者によると、邦彰容疑者の父親は以前、船井電機の下請けのプレス加工会社を経営し、
社長と親交があった。船井社長は75年ごろ、保有株数を少なく見せるため、約6000株を邦彰
容疑者の父親名義にしたという。父親の死後に同容疑者が名義を引き継ぎ、その後、株は株式
分割などで25万7400株に増えた。

 邦彰容疑者は事件当時、金融機関から訴訟を起こされ、約8500万円の借金返済を迫られて
いたという。

http://www.asahi.com/national/update/0826/020.html
24 : 2ch[] 投稿日:2014/07/10(木) 16:19:46.67 ID:zK98YepS0 [2/2回(PC)]
東証・大証1部上場の大手電気機器製造会社「船井電機」(本社・大阪府大東市)の船井哲良
社長(77)が保有する同社の株券約25万7000株(約39億円相当)を脅し取ろうとしたとして、
大阪地検特捜部は26日、同府東大阪市の無職中尾邦彰容疑者(59)ら5人を、恐喝未遂と
強要未遂の疑いで逮捕した。

 ほかに逮捕されたのは、邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親(61)=奈良県三郷町▽会社員
西山国寿(48)=大阪市平野区▽会社役員吉川隆二(53)=大阪府松原市▽職業不詳
沢田之良(49)=同府美原町=の各容疑者。
25 : フナボ[sage] 投稿日:2014/07/10(木) 23:13:01.65 ID:bw3lhY1M0 [1/1回(PC)]
ウザい投稿やな。
他所でやれ。
26名無し[] 投稿日:2014/07/11(金) 00:26:16.17 ID:C8GbTLjf0 [1/1回(PC)]
船井はあくどい商法で訴えられている方が多いだろうが。
27 : sss[] 投稿日:2014/07/13(日) 15:44:20.37 ID:W1z4tA760 [1/1回(PC)]
労組解散したほうがいいね
28 : 開発[sage] 投稿日:2014/07/14(月) 04:47:21.80 ID:hpqNqXMX0 [1/1回(PC)]
>>26
例えば?
29 : フナイ販売[] 投稿日:2014/07/14(月) 15:20:39.22 ID:nqvKM8go0 [1/1回(PC)]
労務関係で訴えられるのが多いみたいね。
えげつないクビきりや嫌がらせは昔から変わっていないみたい
30 : 開発[sage] 投稿日:2014/07/14(月) 20:26:16.91 ID:/sjlCCEx0 [1/1回(PC)]
商法で訴えられてるとあるけど?
31 : HONGKONG[] 投稿日:2014/07/15(火) 11:39:30.89 ID:G9e6rQo90 [1/1回(PC)]
徹底的に値切って納期を急がせた挙句ドタキャン、違約金も払わず、さらに無理難題を突き付けるといった強引なやり方も、船井の業績が伸びていたからこそ大目に見てもらえた。でも一旦成長が止まれば、サプライヤーからは総スカン。部材の調達がうまくいかず困っているみたい
32 : SANYO[sage] 投稿日:2014/07/15(火) 20:34:04.26 ID:U2TfzABb0 [1/1回(PC)]
そんなの何処も一緒。
33 : 生駒寮[] 投稿日:2014/07/16(水) 17:45:29.83 ID:CnHiRslt0 [1/1回(PC)]
御用組合を隠れ蓑に、えげつない給料カットやってるじゃないか
34 : 中華[sage] 投稿日:2014/07/17(木) 22:42:25.92 ID:RSynJVGU0 [1/1回(PC)]
えげつないほど、という程でもないよ。
会長への配当金はえげつないけどね。
35 : 黄江[] 投稿日:2014/07/18(金) 19:05:40.77 ID:dL8Go02J0 [1/1回(PC)]
船井の社員は年収600万円が天井。それ以上になると、親族や親衛隊以外は、大幅に年収ダウンか退職に追い込まれる。
36 : 名無し[] 投稿日:2014/07/21(月) 21:45:50.34 ID:dhQFXVwB0 [1/1回(PC)]
OEMで技術をコピーし従業員を搾取して安物を大量生産することで大きくなってきた会社だからなあ
37 : 車載[sage] 投稿日:2014/07/23(水) 18:19:30.32 ID:Qbej1UHm0 [1/1回(PC)]
ここはOEMとか廉価商品だけだから、決まれば手堅いけど、バイヤーにソッポ向かれたら即死亡。
先達のレールに乗ってきた現役員達はリスキーな商売を実らせた経験がないから過去の成功体験をトレースしようとすぐにoemとかウォルとか言い出すだけで有効な解決策は見いだせない。
ここは行くとこまで行くと思うと。落ちきってから、ようやく目を覚ますんだと思う。
38 : 先鋒[] 投稿日:2014/07/24(木) 17:04:01.13 ID:BmyAXv5N0 [1/1回(PC)]
爺さんとともに終了する
39 : 生駒寮[] 投稿日:2014/07/27(日) 08:46:22.49 ID:3cRfYQO80 [1/1回(PC)]
大会ほんとやっかい
40 : 津山[] 投稿日:2014/07/27(日) 19:40:14.40 ID:WiI8pjaP0 [1/1回(PC)]
50過ぎに身体を壊して、知らぬうちに消える人が少なくない。
爺さんは、まだ君臨しているけど、、、
41 : 石切[sage] 投稿日:2014/07/27(日) 23:00:58.86 ID:qmsYXwSp0 [1/1回(PC)]
丁稚人生ご苦労
42 : 中垣内[] 投稿日:2014/07/28(月) 11:37:44.38 ID:MbxXWqdo0 [1/1回(PC)]
丁稚どんというよりもむしろ今は金儲けの道具 部品と同じように割高になったり旧式になったら取り替え
43 : bb[] 投稿日:2014/07/31(木) 22:11:01.45 ID:hX9RqP4D0 [1/1回(PC)]
人件費を減らし、とにかく株価をあげろ
各事業部、生贄を選んでおくように
44 : DVD[] 投稿日:2014/08/02(土) 17:51:05.20 ID:2u2QmK/N0 [1/1回(PC)]
プリンタ作れない、売れない、もうアカン
45 : 生駒[sage] 投稿日:2014/08/03(日) 13:29:03.25 ID:BkRsxqMD0 [1/1回(PC)]
今年は何人削減すんの?
46 : 津山[] 投稿日:2014/08/03(日) 18:11:23.59 ID:/GOa2psC0 [1/1回(PC)]
200人くらい?賃下げも続行するんだろうな
47 : ふなっしー[] 投稿日:2014/08/04(月) 14:23:42.81 ID:rQLmpDGr0 [1/1回(PC)]
無実の罪で救命具も与えられず放り出された社員は悲惨の一言に尽きます。
48 : 生駒寮[] 投稿日:2014/08/05(火) 01:01:26.49 ID:gCHue6ot0 [1/1回(PC)]
溺れて沈んでいくのを何人も見てきた・・・・。
責任を押し付けられて放り出された人、責任を押し付けて会社にいる人。
周りは嫌な人ばっかりだ。
49 : 大東[sage] 投稿日:2014/08/05(火) 01:41:04.43 ID:OvP4rwDf0 [1/1回(PC)]
ここまで酷い状況でも役員連中の顔ぶれが変わらんのがおかしすぎる
50 : 印度[] 投稿日:2014/08/05(火) 16:26:39.12 ID:qPiHjuXB0 [1/1回(PC)]
セク腹、パワ腹で訴えられても執行役員
51ITO[sage] 投稿日:2014/08/05(火) 23:42:09.29 ID:S8WMBE9B0 [1/1回(PC)]
俺の事か?
52 : 鴫野[] 投稿日:2014/08/06(水) 18:37:54.91 ID:oujICmiK0 [1/1回(PC)]
>>51よりも餓村のほうがブラックだと思うよ。
53 : 生駒[sage] 投稿日:2014/08/06(水) 23:30:51.67 ID:ZOT+HgVH0 [1/1回(PC)]
俺は餓蛾がきもい。マジ死んでくれないかな。
54 : 大工大[] 投稿日:2014/08/07(木) 16:30:39.17 ID:EaIITS9E0 [1/1回(PC)]
香港や東京のファミリーを経営陣に入れるような気がする
55 : 大嶺山[sage] 投稿日:2014/08/08(金) 06:04:36.33 ID:bf4bBtOj0 [1/1回(PC)]
そういえば、プリンタ事業ってうまくいっているの?
56 : 黄江[] 投稿日:2014/08/08(金) 18:27:04.16 ID:zPghvu9T0 [1/1回(PC)]
レックスマークから事業買収したものの、全然売れていません!
インクの需要はあるものの期待外れ。

ウォールマートも買ってくれない。。。。。
57 : 生駒寮[] 投稿日:2014/08/10(日) 15:13:06.60 ID:FPdzdRI50 [1/1回(PC)]
みなさん、予測してください!
①会長死んだらどうなる?
②RTワークスの未来
③今後の首切り
58[] 投稿日:2014/08/11(月) 11:53:58.66 ID:q/uEuag90 [1/1回(PC)]
①相続税支払いのため持ち株大量売却
 跡目相続争いで社内大混乱
 隠蔽してあった膿が明らかに
②いつの間にか解散
③第一弾は、問題社員の首切り
 第二弾は、中途や新卒など切りやすいを(←いまココ)
 第三弾は、しがみついているプロパーを
 第四弾は、爺さんのお気に入りを排除
59 : 銀座[] 投稿日:2014/08/11(月) 21:55:35.41 ID:zgT0b5jC0 [1/1回(PC)]
①U村が会社乗っ取り
②U村の資産運用会社に組織変更
③刃向う者を粛清
60生駒寮[] 投稿日:2014/08/12(火) 01:52:31.93 ID:TvPTyJNg0 [1/1回(PC)]
>>58
まだまだ切るべき寄生虫中途がえらそーに甘い汁ばっかすってるな。
大手からやってきて、アホ社員相手にガキ大将みたいに威張ってるやつが。
まぁ私含めて船井社員はレベル低いのは事実だが。
確かにRTはいつの間にか消えそうだ。

>>59
上Mは俺も嫌い。
61 : チンピラ社長[] 投稿日:2014/08/12(火) 15:45:36.45 ID:Rx/jvk380 [1/1回(PC)]
まともな中途はとっくに退社済みともいえる
62 : OEM[] 投稿日:2014/08/13(水) 22:58:30.20 ID:MEuBEcn40 [1/1回(PC)]
>>60
それってF越のことだろう
刃向う者をことごとく潰してきたから、代わりがおらず地位は安泰
63 : 技術館[] 投稿日:2014/08/14(木) 21:27:47.98 ID:qh8MUO8S0 [1/1回(PC)]
>>60
RTってなに?
64 : RT[] 投稿日:2014/08/15(金) 13:39:59.40 ID:/d7dX5/z0 [1/1回(PC)]
dvd関係の丁稚はもういらん
65税理士[] 投稿日:2014/08/16(土) 12:37:31.50 ID:Codwqw3V0 [1/1回(PC)]
東証・大証1部上場の大手電気機器製造会社「船井電機」(本社・大阪府大東市)の船井哲良
社長(77)が保有する同社の株券約25万7000株(約39億円相当)を脅し取ろうとしたとして、
大阪地検特捜部は26日、同府東大阪市の無職中尾邦彰容疑者(59)ら5人を、恐喝未遂と
強要未遂の疑いで逮捕した。

 ほかに逮捕されたのは、邦彰容疑者の兄で会社員中尾邦親(61)=奈良県三郷町▽会社員
西山国寿(48)=大阪市平野区▽会社役員吉川隆二(53)=大阪府松原市▽職業不詳
沢田之良(49)=同府美原町=の各容疑者。

 特捜部の調べでは、邦彰容疑者らは、船井社長が同容疑者の名義を借りて所有していた約
25万7400株を脅し取ろうと計画。01年11月末から02年1月末ごろにかけて、16回にわたり、
株を渡さなければ船井社長らが脱税していると国税庁や検察庁に告発する、などと書いた文書を
ファクスや郵便で社長に送った疑い。また、同社の顧問税理士にも3回にわたって同じような文書を
送り、株の引き渡しを社長に働きかけるよう脅した疑い。船井社長が02年1月、恐喝未遂容疑で
大阪地検に告訴していた。

 関係者によると、邦彰容疑者の父親は以前、船井電機の下請けのプレス加工会社を経営し、
社長と親交があった。船井社長は75年ごろ、保有株数を少なく見せるため、約6000株を邦彰
容疑者の父親名義にしたという。父親の死後に同容疑者が名義を引き継ぎ、その後、株は株式
分割などで25万7400株に増えた。

 邦彰容疑者は事件当時、金融機関から訴訟を起こされ、約8500万円の借金返済を迫られて
いたという。
66 : こしふな[sage] 投稿日:2014/08/16(土) 16:14:22.96 ID:x3iItQX00 [1/1回(PC)]
>>65
他所でやれ、馬鹿。
67 : 越船[] 投稿日:2014/08/16(土) 21:03:58.40 ID:n5ILL8wG0 [1/1回(PC)]
>>65
あこぎな商売してきたから、爺さんが恨まれているのは分かっている
68 : 村上[] 投稿日:2014/08/18(月) 23:05:07.80 ID:R+Q3MBzw0 [1/1回(PC)]
赤字拡大、
買収したプリンタやインク商売も失敗だったみたいね
69 : \(^o^)/[] 投稿日:2014/08/19(火) 09:31:20.43 ID:4/aU7pJT0 [1/1回(PC)]
あー、これでまたぼーなすカットだな。香港に隠匿してあるカネを吐き出してくれよ
それより、いつ人事部奥の追い出し部屋に入れられるか
((( ;゜ Д ゜)))
70 : 河NO[] 投稿日:2014/08/21(木) 12:53:13.78 ID:dgeDvXNR0 [1/1回(PC)]
定年退職者に対しては、なんのサービスもなし。大手だと、OB向けの保険や優待サービスもあるけど、ここは用済み扱い。退職一時金でさえ支払いを渋る。
そもそも定年退職できる人はほんのわずか。途中で追い出されるか、身体を壊して辞める。
71 : a[] 投稿日:2014/08/23(土) 16:44:44.65 ID:s/iThDGj0 [1/1回(PC)]
さあ出番/RT.ワークス社長・河野誠氏「潜在ニーズ掘り起こす ...
j-net21.smrj.go.jp
72 : 生駒寮[] 投稿日:2014/08/23(土) 19:54:13.25 ID:Tc2psh390 [1/1回(PC)]
RTのメンバーは帰れないことが確定しました。
73 : 生駒[] 投稿日:2014/08/24(日) 12:07:27.10 ID:oVMuSTTp0 [1/1回(PC)]
戻ってもろくな扱いされないだろうしな。
それにしても所属する組織が落ちぶれると惨めこの上ないわ
74 : 技官[] 投稿日:2014/08/24(日) 12:44:08.50 ID:gDPtdxwx0 [1/1回(PC)]
国家公務員試験 技術職の過去問について
http://blog.livedoor.jp/os_tips/archives/1681553.html
75 : 中垣内[] 投稿日:2014/08/24(日) 15:41:26.03 ID:oN7GSUzE0 [1/1回(PC)]
追い出し部屋よりもすごい。
気に入らないものはまとめて独立という形で追い出す。
出資もせず、退職割増金も不要、再就職支援会社へのカネもいらない。
万一、うまくいけば製造請負して利益をピンはね。
失敗すれば、自己責任。
実にえげつない
76 : こしふな[sage] 投稿日:2014/08/24(日) 19:25:22.64 ID:3oJz0eLg0 [1/1回(PC)]
どの道、のんびりしてたら総崩れの状況で、戻るとか戻らないとか言ってられるのも今の内だけでしょ。
戻られる側のつもりで余裕かましてると追い出し部屋に送り込まれかねないと思うよ。
77 : 腰船[] 投稿日:2014/08/25(月) 18:20:49.65 ID:msq33eH10 [1/1回(PC)]
開発、DVD技術者がさらに切られるらしい。用済みってこと。RTに押し込み、人件費過多にしておいて、その処理はRTにやらせる。これで甘い汁を吸う輩もいるんだがね
78 : 新潟精密[] 投稿日:2014/08/26(火) 16:31:32.92 ID:q8Dx7QcG0 [1/1回(PC)]
プロピアにも片道切符で、、、、、
79 : 技師長[sage] 投稿日:2014/08/26(火) 21:57:10.29 ID:62jqBhON0 [1/1回(PC)]
このままだと首切りは加速するね(TOT)
総務部の裏部屋、拡張工事いるよ、きっと。
80タイランド[] 投稿日:2014/08/28(木) 17:37:18.61 ID:pBBG+BCVi [1/1回(iPhone-SB)]
餓村って本当常識ないみたいだね。
可哀想だわ。
今日帰りのバスの中の態度見たやついる?
81 : 技師長[sage] 投稿日:2014/08/28(木) 22:43:48.29 ID:jLfjCLws0 [1/1回(PC)]
どんな感じだったんですか?
82 : リストラ要員[] 投稿日:2014/08/29(金) 21:50:00.32 ID:f5WVtCDG0 [1/1回(PC)]
>>80
俺も是非聞きたい、どんな感じだったんですか?
83 : 新応用[] 投稿日:2014/08/31(日) 00:05:39.33 ID:ryrX10xai [1/1回(iPhone-SB)]
おしえな~い
84 : リストラ[sage] 投稿日:2014/08/31(日) 05:17:32.52 ID:j7h7Iw+Z0 [1/1回(PC)]
しょうもな。
85 : 生駒[sage] 投稿日:2014/08/31(日) 05:36:01.90 ID:qDXG5xDt0 [1/1回(PC)]
餓村が常識外れっていうか、上の奴らって揃って常識外ればっかだろ。
このところの会社の経営も的外れだってのも納得できるわな。
86 : 退職者[] 投稿日:2014/09/02(火) 10:50:54.70 ID:bnm0wMcW0 [1/1回(PC)]
最近DXはどうなってるの?上場は?
87 : 名無し[] 投稿日:2014/09/05(金) 17:29:34.35 ID:T9BTZnjD0 [1/1回(PC)]
DM筆頭に全体的に厳しそうですね。
しばらく見ないと思っていたらDMの若い人、退職していたのですね。。。
若い人が辞めていくのは会社として痛いですね。
88 : でーえむ[] 投稿日:2014/09/05(金) 20:02:52.88 ID:RaCoVbi6I [1/1回(iPhone-wifi)]
DM若い人?だれ?
89 : てつろう[sage] 投稿日:2014/09/05(金) 21:25:12.26 ID:y4zAdULG0 [1/1回(PC)]
今後の見通しも全く立たない状況だし、
会社に尽くしても無惨な仕打ちを受ける人を多く見てきた。
そんな状況で転職出来る可能性あるなら他に移るわな。
まさに泥船から逃げ出せだ
90 : ホテル清流[sage] 投稿日:2014/09/06(土) 04:31:20.12 ID:qnkKRxkk0 [1/1回(PC)]
退職者が地味に増えてる。
DMには暗い空気が蔓延してる。
91生駒[] 投稿日:2014/09/07(日) 17:45:37.00 ID:OtfAfdew0 [1/1回(PC)]
M餓鬼は保身に必死で屑すぎる。
鈴木さんは信念があった。
92ホテルおそめ[] 投稿日:2014/09/07(日) 20:51:54.60 ID:XA2r1bQM0 [1/1回(PC)]
生クビ切られた社員の末路は悲惨みたいよ。加算金はおろか退職金もわずかしか出さないし、特に妻子持ちは地獄、再就職できても中高年だと年収は半分くらい、
最近はRTのような片道切符で追い出されるというのもあるから、状況はさらに悪化しおている。これだと再就職支援も受けられない。

>>91
鈴木さんってどこの?
93 : 生駒寮[] 投稿日:2014/09/08(月) 02:48:26.06 ID:kMjsSb9i0 [1/1回(PC)]
>>92
一人しかおらんだろ?人総だよ。
鈴木さん知らんとは怪しいやつだな。
その割にはおそめは知ってるんだなwww

そうそう悲惨でもない。中には待遇の良い会社に就職できた人もいるみたいだし。
RTもわざわざ人を追い出すために作った訳ではない。
不要な人はいない本社に比べたらとても良い会社。
94 : 大嶺山[] 投稿日:2014/09/08(月) 17:47:27.28 ID:LygKz80h0 [1/1回(PC)]
鈴木さんって、新規事業にもいなかった?
確かに本社が一番ひどいかもね、特に腰船周辺。
95 : 元船[] 投稿日:2014/09/09(火) 11:25:08.83 ID:4idRgDGD0 [1/1回(PC)]
追い出し部屋に押し込み辞めさせるのに時間がかかり、再就職支援の費用がいるので、いまでは給与賞与を大幅に下げたうえで自主退職を促すことにシフトしているみたいですね。
リストラ目的の会社への片道出向も続いている。RTは追い出すための会社ではないが、出資もしておらず、ここへの移籍は事実上の切り捨てと同じ。
組合は全く何もしない。
むしろスムーズな退会を目標にさえしている。
96 : 石切セイリュウ[] 投稿日:2014/09/09(火) 22:47:17.43 ID:5RILBIB90 [1/3回(PC)]
元船は知ったかぶりしないでね
97 : 生駒寮Ⅱ[] 投稿日:2014/09/09(火) 22:57:10.95 ID:5RILBIB90 [2/3回(PC)]
RTのように出る勇気のない人は、黙ってたら?
98 : 生駒寮&セイリュウ[] 投稿日:2014/09/09(火) 23:10:40.17 ID:5RILBIB90 [3/3回(PC)]
再就職支援会社の登録費用は70万
退職金は普通に出ました
おそめ のネタは何処から?
99 : 生駒寮[] 投稿日:2014/09/10(水) 02:25:16.04 ID:pchdo13+0 [1/1回(PC)]
元船ってどんだけ未練あるんだよww
しかも平日の昼間に!
追い出されたけど再就職できなくて時間を持て余しているんだね。
100 : 名無し[] 投稿日:2014/09/10(水) 18:37:23.52 ID:YxMR00Sd0 [1/1回(PC)]
おそめを知っているということは、まだ良かった時代のいた人だね。
101 : 放出寮[] 投稿日:2014/09/10(水) 22:12:09.89 ID:YjkMg7P80 [1/1回(PC)]
えげつないことやってきているから、従業員だけでなく取引先からも恨まれているのは確かだと思うよ。
102 : 名無し[] 投稿日:2014/09/11(木) 22:39:59.94 ID:cJJLC2c10 [1/1回(PC)]
このご時世、3流AV機器メーカーの経歴を買ってくれるところってあるのか?
103NJ[] 投稿日:2014/09/12(金) 23:41:56.51 ID:boeSuEX80 [1/1回(PC)]
ウォルマートにも三行半を突き付けられ、もうオワタ orz
104 : てつろう[sage] 投稿日:2014/09/13(土) 00:08:32.93 ID:FU+8+RjG0 [1/1回(PC)]
>>103
マジ?本当なら本気で終戦だな。
まあこんな薄利多売しかなくそれも実現できなくなってる会社潰れた方がええよ。
105 : [] 投稿日:2014/09/13(土) 10:51:52.86 ID:AUq1pmzq0 [1/1回(PC)]
どこか適当に買収して、売り上げあげるんじゃないの?
ただ儲かるのは、正1だけ、
106 : リストラ要員[] 投稿日:2014/09/13(土) 22:49:04.22 ID:nXd9sgD40 [1/1回(PC)]
>>103
本当に?
俺、聞いたことないけど。
どこでそんな情報流れてるの?
107 : bさwml:」[] 投稿日:2014/09/14(日) 11:08:02.50 ID:uj1NHRdg0 [1/1回(PC)]
もうずいぶん前からW社とは取引激減しているはず。いまに始まったことではないだろうが。サイトのぞけば分かるよ
108 : 知人です[] 投稿日:2014/09/14(日) 18:01:44.68 ID:+U+RDvrc0 [1/1回(PC)]
ここは潰れることはないんだよね?
ここに内定決まった友人と、5年ぶりに再会したんだけど、
見事にボロボロになってた・・・身体はゲッソリ頭は禿げまくりで
皆、そうなの?
109 : 社員です[] 投稿日:2014/09/15(月) 08:29:40.45 ID:n6HfCRGg0 [1/3回(PC)]
営業とかには、ズル剥けの人がいるけど、、、、あれは生まれつきか?
110知人です[] 投稿日:2014/09/15(月) 11:11:16.77 ID:wr0xK8FG0 [1/3回(PC)]
いや、明らかに薄くなってる感じです。
技術系とか苛酷なんでしょうか?
111生駒寮[] 投稿日:2014/09/15(月) 11:43:58.93 ID:QVGQNKkq0 [1/1回(PC)]
>>110
人によっては苛酷ではないよ。
技術レベルとしてはかなり低いから、ある程度できる人にはぬるま湯です。
頭の回転の遅い人や、そもそも技術的な知識が無い人には厳しく感じるかもね。
あなたのお友達はしっかりできる人?
112 : 知人です[] 投稿日:2014/09/15(月) 16:43:35.45 ID:wr0xK8FG0 [2/3回(PC)]
>>111
頭は良いけど、要領が悪いタイプだったかな?
口下手というか、口が重いタイプだと思います。
ズバッと言ったら、相手を傷つけるんじゃないかと思うタイプですね。
113社員です[] 投稿日:2014/09/15(月) 18:07:51.98 ID:n6HfCRGg0 [2/3回(PC)]
えげつなく人を押しのけていかないと、FUNAIでは生き残るのが難しいと思うよ。それができなければ、会長礼賛に徹するべき。
114 : QC滑動[] 投稿日:2014/09/15(月) 19:18:32.71 ID:VU+WHkNQ0 [1/1回(PC)]
そうだよな。
一度掴んだ仕事は死んでも離さず、後輩が仕事がなくても渡さず、教えず、振り向かずで
自分の仕事だけはキープしとかないと、仕事してないってことにされて弾き出されるもんな。
しかもこの会社、社員を歯車としてしか見てないから要らなくなったらポイ捨てだし、組合も
全然発言力がないから会社の言いなりだしな。
115 : 額もm餓鬼[sage] 投稿日:2014/09/15(月) 19:44:41.40 ID:r0e/mxh60 [1/1回(PC)]
そんなことまでしても標準的な給料も貰えず、会社の安定性も最悪。
なんで出てかないの?
もう年齢的に手遅れか?
116 : 知人です[] 投稿日:2014/09/15(月) 21:47:36.11 ID:wr0xK8FG0 [3/3回(PC)]
>>113
そうですか、内部情報有難うございます。
なんていうか組織が硬直してる印象ですね。
そりゃあ、心身とも疲弊しますね。
私自身は船井さんみたいな大企業には勤めていませんが
高給を得るとそれなりに仕事もハードなんですね。
117派遣社員です[] 投稿日:2014/09/15(月) 22:38:38.11 ID:n6HfCRGg0 [3/3回(PC)]
社員は歯車というより、部品。コストの安いのは出てきたら差し替え、壊れたら部品は修理せずにコンポーネントごと交換。
118 : QC滑動[] 投稿日:2014/09/16(火) 06:35:05.24 ID:cv1GTBqJ0 [1/1回(PC)]
>>117
確かに。
部品削減によるコスト減と、人減らし(移動ではなくクビ)による削減が
同レベルで議論されてるものな。
で、それのブレーキになるはずの組合も一切口が出せず、退職が決まって
からノコノコ出てきて書類だけ書かせた上に組合費はしっかりとるからな。
119 : 技術館[] 投稿日:2014/09/16(火) 17:34:40.23 ID:GhdhUcH90 [1/1回(PC)]
爺さんにとっては、社員なんぞ使い捨ての駒、
U村だって名ばかりの社長、
社長よりも身内優先
そういう会社
120 : QC滑動[] 投稿日:2014/09/16(火) 18:26:18.76 ID:vy2gpyYY0 [1/1回(PC)]
以前組合の資料で見たけど

平均労働時間・・・同業他社と比較したヒストグラムでブッチギリの最上位
年間休日日数・・・同業他社と比較したヒストグラムでブッチギリの最下位

これがFUNAIの現実です。
普通なら投資や会社の方策で改善するところを、従業員に対し「ゴマの油と
社員の努力は絞れば絞るほど出る」という考えに基き努力と無償労働を強要
し、一方で休日や給料は一切増やさない上に人事評価制度がシステム化して
いるのに、実際は個人的な好き嫌いで評価が決まるという堕落っぷり。
こんな会社にしがみついて何の意味が有るの?
121 : 元船[] 投稿日:2014/09/17(水) 15:13:43.23 ID:SWZ6u93I0 [1/1回(PC)]
給料も中闘平均だと言っているが、実際はもっと低いうえに、退職金が同業他社を大きく下回るばかりか、そもそも定年まで勤められない。退職金の出ない入社3年以内に4割も退社しているのが現状です。事実上指名解雇もされている。
問題提起した人事部長は、、、、、?
122 : 営業[] 投稿日:2014/09/17(水) 22:52:57.61 ID:pEz3ibH60 [1/1回(PC)]
4,5年前位に中途入社したパイオニア早期退職者の人たちもごっそり居なくなったな。
まぁ船井ではもたんわなぁ
123生駒[] 投稿日:2014/09/17(水) 23:58:15.12 ID:2quB5Wrk0 [1/1回(PC)]
退職を余儀なくされた人は退職金は満額出てるといっても
退職金は勤続年数が20年は超えないと大した金額にはならない。
次の会社でも新卒入社に比べて勤続年数が少なくなるのでこれまた大した額にならない
ケースが多い。
よって、数百万から一千万以上損をする計算になる。
その辺も考慮して退職金を増額してやれば、退職者からここまで悪評判を撒かれることは
なかったかもしれない。
それに対して、Philipsなどやること全て裏目になって数百億の損を計上している。
ホントにここの経営者はおつむの弱いのばかりだわ。
124 : QC滑動[] 投稿日:2014/09/19(金) 21:18:10.77 ID:AXYruzuE0 [1/1回(PC)]
>>123
社内で部署間の
工場、資材 >>> 生産技術 >>> 技術部 >>>(覆すことが出来ない壁)>>> 開発
というランク付けが当然のように行われている。

工場や資材、生技が駄目といえば、どれだけ革新的な技術も導入できないので、
会社としての技術の蓄積ができず、同業他社と比べても技術ランクは最低水準に
ならざるを得ない。

そして最も頭を使う部署であり最新技術を導入すべき開発部門は、この会社では
単なる姥捨て山になっており、各部署の余剰人員や鼻つまみ者が預けられる先に
成り下がっている。

また営業は、どの部署もやることといえば部品のコスト換算だけで商売を取って
くると事は殆ど無い。

更に会社の舵取りを決める上層部は何ら将来のビジョンを持たず、自分の立場を
守ることに終始し、自分の立場を脅かす部下の排除に血道を上げている。

結果、社内には技術の蓄積や継承も、人材の育成も成されず、残ったのは追従が
美味いおべんちゃらが出来る人材だけ。
125 : π鬼亜[] 投稿日:2014/09/19(金) 23:01:16.43 ID:Yu/Tc7r50 [1/1回(PC)]
>>123
退職を強制しておいても、良くて会社都合の退職金、もちろん加算金はなし。自己都合の人も多いし、そもそも入社3年以内に辞めるので退職金はなし。
定年退職者も、一時金ではもらえず、65歳までの留保を強要されるらしい。
126 : リストラ要員[] 投稿日:2014/09/19(金) 23:20:50.74 ID:ZoFWbzjI0 [1/1回(PC)]
フナはもう駄目なんだね。
社員は忠誠心もないし。
怪鳥は何時あの世に行くかわからなしし。
127 : すみのどう[sage] 投稿日:2014/09/20(土) 17:03:26.57 ID:CSbf8QOT0 [1/1回(PC)]
どこかでビジネスモデルが古すぎるという意見を聞いたが、まさにその通り。
さらに打つ手が全て裏目という経営音痴ぶりは目を覆うばかりだね。
ここはもう死に体だよ。
128 : のざき[] 投稿日:2014/09/20(土) 21:23:44.48 ID:ShfFM2Na0 [1/1回(PC)]
F興産が自社株の売買で大儲け
129 : 中垣内[sage] 投稿日:2014/09/21(日) 14:57:27.34 ID:fEZFEsrP0 [1/1回(PC)]
人を育てない会社というのには異論は無いね。経費削減の号令の元、出張やセミナー、そういう機会をことごとく奪い続ける。外出しない営業、メーカーをまわらない資材、プロジェクト。
トップだけじゃない、アホばかりだよ、ここは。
130 : プロピア[] 投稿日:2014/09/21(日) 17:16:08.89 ID:pLrAdv9P0 [1/1回(PC)]
自分の頭で考え、それを実行に移すと、袋叩きにされるので、誰もが、何もせずに責任回避に努めるようになったんでしょうね。
会長の神格化はますますひどくなっていくと思う
131 : DAT[] 投稿日:2014/09/22(月) 09:40:30.06 ID:sq2Umq3M0 [1/1回(PC)]
今日出勤しない社員は、首切りリストにのりますよ
132 : 生駒寮[] 投稿日:2014/09/23(火) 03:20:45.12 ID:8338gyY/0 [1/1回(PC)]
のらんのらん(笑)
133 : RT[] 投稿日:2014/09/23(火) 10:49:02.47 ID:tXA6LyMb0 [1/3回(PC)]
無慈悲な首切りにびくびくしている中高年社員おおいよ
134 : QC滑動[] 投稿日:2014/09/23(火) 10:58:26.72 ID:OIlyOzKM0 [1/1回(PC)]
数年前の50週年式典の弁当を覚えてる奴いるか?
色んな来賓呼んで、格好だけ繕っても、あの弁当で会社を見限った奴って
相当多かったんじゃねーの?
135 : RT[] 投稿日:2014/09/23(火) 16:06:05.54 ID:tXA6LyMb0 [2/3回(PC)]
全社員を集め、会場では会長を礼讃する映画を見せられ、来賓は会長のみを絶賛。会長も自画自賛し、自分のおかげで会社は大きくなったと言っていた。
社員や取引先のおかげだという言葉は一切なく愕然としたよ。
ビデオ制作に多額の費用がかかったので、総務は社員の弁当代をカット、狭い部屋に押し込められ、2,3分で粗末な弁当を食べさせられた。あれじゃあ、ブロイラーよりひどい。
この会社は一事が万事、こういう体質。あげればきりがない。
136 : 開発[] 投稿日:2014/09/23(火) 17:15:16.04 ID:S9L6oRJP0 [1/1回(PC)]
50周年記念式典は奴隷弁当の内容もひどければ
狭い部屋でパイプ椅子に並んで座らされた状況で食べさせられたのもきつかった。

で、午前中はお得意の「会長でなければ対応できない仕事が急遽入りました」でおじいちゃんは欠席し、
午後から来たのは良いけどあの日は甲子園の決勝で、午後から来たおじいちゃんが優勝校のネタバレかましてくれたな。
会長でしか対応できん仕事って甲子園観戦か?と周りは皆突っ込んでたもんよ。

土曜に駆り出して、狭いとこに長時間押し込めて奴隷弁当食わせた挙句甲子園の優勝校ネタバレってまじ笑えね
137 : RT[] 投稿日:2014/09/23(火) 20:27:58.54 ID:tXA6LyMb0 [3/3回(PC)]
あの時は、今訴えられているPhilipsとの買収交渉があったんですよ。
ただ、大枠は前社長が詰めており、それがいかにもいい加減で、独りよがりだったもんだから、ああなった。
138 : 工場研修[sage] 投稿日:2014/09/23(火) 21:20:13.08 ID:ZPia0GRe0 [1/1回(PC)]
船井って成功してから、完璧道を踏み外したと思う。2000年以降、就職氷河期で、割と良い学生一杯採用したのにろくに教育しない、経験積ませない。
アレから約15年、能力の低い社員の多い事。
年配は問答無用の無能ばかりだし、働き盛りの年代は、無駄に年取って、非力だし、もう最悪。
びっくりするよ、一部上場の電機メーカーでまともな特許が1つもないんだもの。この会社くらいじゃね、こんな会社。
139 : あはは[sage] 投稿日:2014/09/23(火) 21:43:52.58 ID:Nn6HAEza0 [1/1回(PC)]
そういえばフィリップスの件どう進展してるんだろう?
どうせ出費の持ち出し分は人減らしで調整するんだろうがそんな調整してるのここぐらいだろうな。
なんで労基に訴えないの??
140 : 技術館vpn[] 投稿日:2014/09/24(水) 13:33:34.78 ID:K9CGQjDO0 [1/1回(PC)]
金銭的な補償もせずに強制的にクビきりするくせに、オーナーに配当金支払う会社ぜよ。
中途も大手メーカーや商社からずいぶん入ったけど、見事なまでにいなくなり、昔からの取り巻きとその一派だけになったね。
特許を買うのもいいけど、どれも賞味期限の切れた技術ばかり。要するに目利きの出来るエンジニアがいないんだよなあ。というより、そういうエンジニアは煙たがられ追い出されるっとこと。
141 : QC滑動[] 投稿日:2014/09/24(水) 22:34:53.00 ID:wO45Ipy/0 [1/1回(PC)]
開発もN井さんの頃は理路整然としてたけど、今の三役体制になってから
仕事の上司と人事の上司を別に作って、それぞれ別々に報告会をするって
いう意味不明の制度になったよな。
円滑な人材配置のためだって言ってるけど、どう見ても誰に責任があるか
を不明瞭にした上に会議時間倍増という「百害あって一利なし」の体勢
なんだけど・・・。
142 : 技術館vpn[] 投稿日:2014/09/25(木) 17:48:41.85 ID:cpjJNpQB0 [1/1回(PC)]
責任回避、保身がさらにひどくなっているよね。
何を勘違いしているのか、自称親衛隊を気取りふんぞり返っている馬鹿もいるけどね。
143 : 死兆星[sage] 投稿日:2014/09/25(木) 20:09:55.66 ID:dPzVmjo60 [1/1回(PC)]
いよいよ終わりが見えてきたな
144 : 生駒寮[] 投稿日:2014/09/25(木) 21:58:24.40 ID:CZJrQ07Y0 [1/1回(PC)]
この会社、もうおわた
145 : 事業部館[] 投稿日:2014/09/26(金) 12:21:20.35 ID:DV5p9WAV0 [1/1回(PC)]
爺さんの資産を守るためなら、なんだってやるでしょう。
丁稚を切り捨てるくらい、なんてことない。

爺>会社>一族・愛人>親戚>>>旗本(創業時からの取り巻き)>>>>譜代(古株)>外様(中途幹部)>>>丁稚(社員)>傭兵(中途)>>>>>>>>奴隷(海外従業員)
146 : リストラ要員[] 投稿日:2014/09/27(土) 01:10:48.93 ID:Eh4zdJCT0 [1/2回(PC)]
フナはカス管理職が多いね。
本当に多いよ。何でだろう?
147 : リストラ要員[] 投稿日:2014/09/27(土) 01:11:28.75 ID:Eh4zdJCT0 [2/2回(PC)]
フナはカス管理職が多いね。
本当に多いよ。何でだろう?
148 : おわた[sage] 投稿日:2014/09/27(土) 01:35:58.14 ID:XeI1anRy0 [1/1回(PC)]
カスがカスを選ぶんだよ。
理由は自分の座を安泰に守るため。
149 : 放出寮[] 投稿日:2014/09/27(土) 13:08:39.74 ID:D84SBG4k0 [1/2回(PC)]
つまり爺さんと異なるタイプは煙たがられるというわけだ。
元大蔵省の役人や大企業の幹部は、結局、この会社では続かない。とにかく合わないのだ。
今の社長をみてみろよ、知能、品格ともに船井電機にぴったりじゃないか
150 : QC滑動[] 投稿日:2014/09/27(土) 19:06:18.12 ID:PfNFVJ7U0 [1/1回(PC)]
普通の会社
出来る人間はどんどん出世する。
出来ない人間は窓際に追いやられ、やがて退職する。

FUNAIの場合
出来る人間は上に煙たがられ、退職に追い込まれる。
出来ない人間は上から危険視されず、会社に残ることが出来る。
結果、社員レベルはトップの能力による制限がかかり、会社としての
人材育成にも制限がかかった状態となる。
151 : 放出寮[] 投稿日:2014/09/27(土) 21:41:45.29 ID:D84SBG4k0 [2/2回(PC)]
↑そういうことですね。
だから上に行くほど、勤務年数が長いほど無能比率が上がる。
152 : 須田町[] 投稿日:2014/09/29(月) 17:57:54.84 ID:0CI9Bhq90 [1/1回(PC)]
東京事務所のお局たちを温存したまま、若手・中堅のエンジニアをやめさせるなんて。この会社本当に終わるぞ
153 : 工場研修[sage] 投稿日:2014/09/29(月) 18:43:45.16 ID:qgE/ECY20 [1/1回(PC)]
DPのおばさんも何故か温存。
姑みたいでウザいし、辞めさせれば良いのにと思うね。
154 : DM[] 投稿日:2014/09/30(火) 22:09:46.64 ID:vUe3OObT0 [1/1回(PC)]
しかしまともな特許が出てないのもひどいけど大枚はたいて買った
IPGやら東京農工大の特許が全然使われてないなぁ。

知財部のトップも夜逃げしまくって交代の連続だし特許の面から見てももうあかんね
155 : 0123アート[] 投稿日:2014/09/30(火) 23:14:37.77 ID:2jtcC4kH0 [1/1回(PC)]
PHILIPSとの提携は功を焦った前社長の判断ミス、LEXMARKもおなじ。
そのせいで多くの社員、従業員が路頭に迷うことになった。
156 : ぽん[sage] 投稿日:2014/10/02(木) 21:58:39.86 ID:YMptR9O80 [1/1回(PC)]
船井電機社長が突然辞任報道中
157 : ポーランド[sage] 投稿日:2014/10/05(日) 20:22:04.49 ID:o0p8kOK60 [1/2回(PC)]
こんな大ニュースやのに書き込みない時点で、終わってる。
158 : ポーランド[sage] 投稿日:2014/10/05(日) 20:23:10.79 ID:o0p8kOK60 [2/2回(PC)]
今回のドタバタ劇、社員も呆れてる。
159 : ITO[] 投稿日:2014/10/06(月) 17:59:37.98 ID:KyUZKfxk0 [1/1回(PC)]
ウエムラですら爺さんの逆鱗に触れたわけだ。
ガラの悪い他人より無能な親族のほうがましってことか
160 : おわた[sage] 投稿日:2014/10/06(月) 19:37:56.88 ID:P1a7paj50 [1/1回(PC)]
朝ちゃんは100億単位の損害出してるのにどうして左遷されないの?
爺さんの愛人なの?
161 : あんたクビや[] 投稿日:2014/10/06(月) 21:29:18.88 ID:7RESA6yv0 [1/1回(PC)]
PHILIPSに朝ちゃんのクビを差し出し、手内にしようとしたが、そんなヤクザまがいなことで、おさまるわけはなく、太鼓持ちのU村を社長にしてみたが、チンピラに務まるわけはなく、しかたなく親族の朝ちゃんを名ばかり社長にした。
爺さんの、被害妄想はますます酷く、親族で周りを固めるつもりのよう
162 : インド帰り[sage] 投稿日:2014/10/06(月) 21:36:22.88 ID:/OE9JaQQ0 [1/1回(PC)]
どうなることやら、この会社
163 : ask[] 投稿日:2014/10/07(火) 13:21:12.36 ID:NpYqnsmb0 [1/1回(PC)]
元から爺笑点だ
おっと爺商店 爺次第で未来は変わる
164 : 自慰昇天[] 投稿日:2014/10/07(火) 18:15:49.88 ID:9rPrJ21+0 [1/1回(PC)]
自慰はもうすぐ逝きます
165 : 銀座[] 投稿日:2014/10/08(水) 18:15:58.45 ID:9UTQgUqX0 [1/1回(PC)]
あの闇紳士が社長交代劇の黒幕だったのか
166 : orz[] 投稿日:2014/10/09(木) 07:09:57.75 ID:0YbC41Uk0 [1/1回(PC)]
そもそもが社長に不適な人物だったのですが、今更って感じですかね。そして、
気がつけば無能なファミリーしか周りには残っていなかったということですね。
167 : ask[] 投稿日:2014/10/09(木) 19:30:58.61 ID:DPrRb0om0 [1/1回(PC)]
日本電産の永守重信を役員にしたら面白い
168 : インド帰り[sage] 投稿日:2014/10/09(木) 23:21:13.59 ID:feAqyE5z0 [1/1回(PC)]
永守さんクラスが船井に興味持つわけ無い。
169 : tps[] 投稿日:2014/10/10(金) 11:24:54.47 ID:ZLRe540C0 [1/1回(PC)]
副社長は外部から銀座の先生が連れてくるみたいね。
営業責任者はエビちゃんか、それともITO?
170 : 末広町[] 投稿日:2014/10/11(土) 11:06:18.34 ID:suYSVqVH0 [1/1回(PC)]
この会社って、怪鳥とともに衰えていくんだろうな、
171 : 野崎[] 投稿日:2014/10/13(月) 21:05:01.44 ID:QvnbOr4M0 [1/1回(PC)]
明日の出勤、気が重い。
172 : 大東[sage] 投稿日:2014/10/14(火) 23:03:32.67 ID:UMPBfO2P0 [1/1回(PC)]
株価、明日は1000円切るか?
173 : 住道[] 投稿日:2014/10/15(水) 18:30:46.15 ID:zFJqU29P0 [1/1回(PC)]
多くの社員がU村によって追い出し部屋に入れられ、悲惨な辞め方をしてきた。
今度はU村の番だな。
174 : インド帰り[sage] 投稿日:2014/10/15(水) 19:46:05.20 ID:puXHRvzo0 [1/1回(PC)]
リストラするのならそれなりの作法ってものがある。
それをさせない暗い社風がある意味船井の本質。
会長への配当金が何億もあったけど、あの額を有効活用したらそれなりのリターンも望めた。天に召されようという年齢になりながらも私腹を肥やすことに余念は無い。
世間では誰も覚えてないだろう、京都大学への寄付なんか。名誉欲からの行動なんて100億出そうがすぐに忘れ去られるのに。
175 : 住道[] 投稿日:2014/10/15(水) 23:35:18.04 ID:JthspkL20 [1/1回(PC)]
社員の給料は減らすものの、50周年記念の礼讃ビデオの製作は無限予算で。
辞めさせる者には鐚一文加算金など出さないが、きちんと記念配当はする。もちろん配当の行方は…
経営判断ミスで数百億円損失を出しても返り咲き、一応ダミーを社長にしているけど。
そう言う会社です。昔から少しも変わっていない。
176 : 中闘[] 投稿日:2014/10/17(金) 17:51:12.13 ID:qHGRMJXC0 [1/1回(PC)]
朝ちゃん、良く社長を引き受けたな、
実力派社員を根こそぎ粛清したので、残っているのは爺さんお気に入りの丁稚だけ
ダメだ、こりゃ
177 : 大東[sage] 投稿日:2014/10/18(土) 19:03:14.58 ID:/6KqP6YK0 [1/1回(PC)]
社長交代の影響って一般社員にあるのかな。これ以上振り回されたくない。
178 : 深&amp;amp; </b>◆GKTT7wQGek <b>[] 投稿日:2014/10/18(土) 22:20:49.60 ID:jNBY1wPa0 [1/1回(PC)]
実際、社長は誰になってもそう変わらない、でも、これを機会に、ますます取り巻きの某氏の影響が強まり、被害妄想の爺さんが無茶をするだろうね
179 : [sage] 投稿日:2014/10/18(土) 23:48:24.59 ID:ngfeE5QC0 [1/1回(PC)]
宝くじも当たらんかった…
人生詰んだわ
180 : FUNASSY[] 投稿日:2014/10/19(日) 21:33:37.00 ID:I1H5EZPg0 [1/1回(PC)]
明日の御前会議が楽しみ
181 : 大東[sage] 投稿日:2014/10/19(日) 21:40:34.87 ID:UI14d2770 [1/1回(PC)]
会社と爺さんのどっちが早く逝くかなあ?
182 : 0123[] 投稿日:2014/10/23(木) 17:41:41.84 ID:hfa3Vtix0 [1/1回(PC)]
船井電機でも外国人が執行役員になるかもね。もちろん親族。
183 : てっちゃん[] 投稿日:2014/10/24(金) 17:24:12.16 ID:pU+s9kiR0 [1/1回(PC)]
先祖返りした船井電機の憂鬱…カリスマ創業者が理想とした「50代の若手後継者」の“現実”
ttp://www.sankei.com/west/news/141024/wst1410240003-n1.html
184 : 追い出し部屋[] 投稿日:2014/10/24(金) 20:18:27.70 ID:6gj2dMV+0 [1/1回(PC)]
人事奥にある部屋って、こんな感じなのか?

https://www.youtube.com/watch?v=UadBaR5rQZw
https://www.youtube.com/watch?v=4RYT9tXl93g
185 : SANYO[] 投稿日:2014/10/26(日) 21:20:18.42 ID:0Tk3FpEs0 [1/1回(PC)]
パナソニック、三洋の北米TV事業を15年3月末に船井電機に譲渡
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPL3N0SF2IC20141026
186ふにゃちん電機[] 投稿日:2014/10/27(月) 00:37:37.78 ID:odyo9SDkO [1/1回(携帯)]
業績悪いのに日経暴落しても騙し上げ連発で下げる局面でも何故下げ渋るんだ?
メイコー何か半年足らずで株価半値以下だよ
6967新光電工は年初来安値圏!
船井電機が千円割れないのは不思議
187 : 大東[sage] 投稿日:2014/10/27(月) 01:53:29.61 ID:/dcwe7v90 [1/1回(PC)]
転職できる人は考えた方がいいよ。
188 : あんたクビや[] 投稿日:2014/10/27(月) 16:28:09.93 ID:UubKd/yu0 [1/1回(PC)]
>>186
F降参が株価操作しているからか?

>>184
多くの社員を追い出し部屋に送り込んだ張本人が、爺さんの逆鱗に触れ、今度は事業部の独房に入れられている。ほんと、恐ろしい会社だよ
189 : 門真[] 投稿日:2014/10/31(金) 17:46:43.36 ID:PklCQcVz0 [1/1回(PC)]
ワシに無断でSanyoブランドでウオルマートに売ること決めるなんて許せん。Funaiブランドでやればいいんや。社長の分際で勝手なことしやがって。クビや。もういらん。
190 : 大東[sage] 投稿日:2014/11/01(土) 19:54:48.00 ID:ZK60rM5a0 [1/2回(PC)]
また赤字事業取得してるが不良債権抱え込むだけじゃないの?
191 : 住道[] 投稿日:2014/11/01(土) 20:07:12.94 ID:HkI322iW0 [1/1回(PC)]
赤字の穴埋めは人件費カットで
192 : 大東[sage] 投稿日:2014/11/01(土) 21:22:37.78 ID:ZK60rM5a0 [2/2回(PC)]
従業員は会長の掃き溜めだね。
193 : インド帰り[sage] 投稿日:2014/11/02(日) 05:01:17.88 ID:5y0JfYBz0 [1/1回(PC)]
社長の独房送りを目の当たりにすると、この会社の、というか会長の異常な人間性を否定できない。
賃金カットしたってただでさえ労働分配率が異様に低い船井電機、大した効果は見込めない。
194 : 不甲斐電機[] 投稿日:2014/11/02(日) 14:48:32.59 ID:RBgcLQKdO [1/1回(携帯)]
前日船井電機だけ売られ過ぎでも急激な円安進行で日経800円高で何故船井電機だけ千円台前半すら回復しないの?
この地合いなら1100円位付けても不思議じゃ無いのに990円の攻防戦

これだけ円安進行すれば赤字縮小だろう?

三洋電機のTV買収発表時は1050円~1060円前後上がってたのに不思議だね
195 : 生駒[sage] 投稿日:2014/11/03(月) 00:14:31.59 ID:nPEvD2LE0 [1/1回(PC)]
結局のところ、プリンターにしろ、テレビにしろ赤字事業を買い取って売上を増やそうとしてるだけなので市場からは冷ややかにしか見られてないということだろう。
本来なら独自の新規アイテムを出したいところなんだけど、これまで二番煎じの猿真似しかしておらず同業他社と比べて開発の経験も人材も全くいないからね。
これまでのビジネスモデルが通用しないのに技術力が無くて詰んでる状態だよね。
196 : 住道[] 投稿日:2014/11/03(月) 00:27:42.89 ID:/fgMEwDH0 [1/2回(PC)]
人件費を減らして、売り上げを買うことで全体の生産コストを落とす。そう言う戦略ですね。カネの切れ目が縁の切れ目、これ以上給料や賞与を減らすと、本当に従業員は逃げだすよ。常軌を逸する買いたたきで、既にサプライヤーは離れていっている。
197 : 府内便器[] 投稿日:2014/11/03(月) 05:57:58.78 ID:wmaDBm10O [1/1回(携帯)]
何で日経16500円超過なのに株価千円前後?

急激な円安進行なのに株価は1500円に成らないのか?

二千円は無理か?誰かコメントよろしく
198 : 負内便器[] 投稿日:2014/11/03(月) 21:14:34.52 ID:/fgMEwDH0 [2/2回(PC)]
隠していた在庫の山がばれる!?
199 : 部外者[] 投稿日:2014/11/05(水) 22:24:56.42 ID:bwcGGwHJ0 [1/1回(PC)]
黒字決算で株価上昇、良かったね(^◇^)
でも、なんで社長交代したの?
ソニーなんて赤字でなおかつCEOは3億以上の
役員報酬あるのにw
200 : 元従業員[] 投稿日:2014/11/06(木) 15:18:33.07 ID:85L4CdQt0 [1/1回(PC)]
爺さんの取り巻きに、チクラれて、名ばかり社長は独房送り。Sanyo 北米TV事業買収の件で、出過ぎた真似をしたみたいです。
201 : 京橋[sage] 投稿日:2014/11/09(日) 19:55:40.71 ID:9g1nYDbB0 [1/1回(PC)]
今回の決算少し持ち直したようだが
冬のボーナスには反映されないのか?
202 : ***[] 投稿日:2014/11/09(日) 22:29:46.27 ID:j54RXPqc0 [1/1回(PC)]
爺さんへの配当を優先する。よって、賞与は、、、
203 : 元社員[] 投稿日:2014/11/10(月) 17:02:58.57 ID:qq1SAnAQ0 [1/1回(PC)]
相変わらず、従業員を犠牲にして、あくどく儲けているなあ
204 : インド帰り[sage] 投稿日:2014/11/14(金) 06:16:32.70 ID:nE3ZlBL50 [1/1回(PC)]
給与アップは一切やらないくせにカットの時だけはやたら迅速。
ただでさえ同規模他社と比べて何万も低いのに更にカット。
優秀な若い奴来ないって。こんな社風やと。
205 : RT. WORKS[] 投稿日:2014/11/14(金) 11:37:45.47 ID:GJCwK6LQ0 [1/1回(PC)]
そしていきなりクビだろ。卑劣なやり方で追い込んだ挙句、退職金にはびた一文加算せずに追い出される。RT.WORKSだって、体のいい社員の切り捨てだよ。これだと加算金もいらないし再就職会社への手数料もいらない。
206 : 髑髏[] 投稿日:2014/11/15(土) 14:44:29.24 ID:9DAjba6yO [1/1回(携帯)]
関西地盤の船井電機はパナソニック同様株価は勝ち組

同業のパイオニアやケンウッドやシャープは株価軟調
207 : 異邦人[] 投稿日:2014/11/17(月) 19:46:19.63 ID:tfNqRTXa0 [1/1回(PC)]
突然の社長交代、返り咲きをみても、この会社がいかに異様かが良くわかるね。社員さんがかわいそう
208 : 阿部のミックス[] 投稿日:2014/11/19(水) 02:53:02.75 ID:tZ2pAZ4HO [1/1回(携帯)]
6787メイコー年初来安値更新中
2096839[] 投稿日:2014/11/19(水) 10:17:30.06 ID:f3Ninfq30 [1/1回(PC)]
短期でこんなにも株価高騰。でも、競争力は何も高まっていないのでは?ウオルマートでも以前ほど売っていないようだし。そもそもこの会社の発表はいい加減なものが多すぎ、大やけどに注意
210 : インド帰り[sage] 投稿日:2014/11/19(水) 18:08:29.37 ID:8L2pTJ420 [1/1回(PC)]
ここは株主の遊び場だから。
実態とかけ離れた株価は当たり前。
こんな会社が、一万を優に超えてた時代があったけど今も昔も何も変わってない。
強いて言えばビジネススキームを構築できる人がいたか、いないかだと思う。
今は後者。
211 : 京橋[sage] 投稿日:2014/11/20(木) 00:29:47.03 ID:Gx2NNVEn0 [1/1回(PC)]
去年も最初は好調が伝えられて、再建の目処立ったということで朝ちゃん勇退だったのが決算前には在庫処分とかできっちり赤字決算に転落したからなあ。
実際の台所事情はどうなってるのか。
212 : 大嶺山[sage] 投稿日:2014/11/21(金) 04:10:16.07 ID:5izqyMle0 [1/1回(PC)]
会長が逝ったら暴落するんじゃない?
213名無し[] 投稿日:2014/11/21(金) 17:43:40.67 ID:5Mt+izxg0 [1/1回(PC)]
むしろ上がったりしてな
214 : .[] 投稿日:2014/11/21(金) 18:03:45.07 ID:YomwVlVW0 [1/1回(PC)]
>>209
ウオルマートのホームページで調べた。 主力とされるテレビ、ベストセラー順で検索したけど上位には無いな。
215 : 黄江[] 投稿日:2014/11/22(土) 15:54:15.14 ID:Fsxtarpk0 [1/1回(PC)]
昔から、ココの会社発表は当てにならない。会長のただの妄想が記事になってしまうことも少なくない。IR課長も無能のごますり野郎。
216 : 大嶺山[sage] 投稿日:2014/11/23(日) 09:16:11.17 ID:kHcycraQ0 [1/1回(PC)]
>>213
ないないないない、それは無いやろ
まともな事業が出来ればなどというのは幻想だよ
あとは沈みゆくのをじっくり拝まさせてもらうわ
217 : 野崎[] 投稿日:2014/11/24(月) 00:02:24.16 ID:B5M6h8jS0 [1/1回(PC)]
労組も機能していないみたいだし、社員は洗脳されているの?それともひたすら理不尽と搾取に耐えているの?
218 : 放出[sage] 投稿日:2014/11/24(月) 12:07:56.33 ID:0ZbQOXEt0 [1/1回(PC)]
理不尽な搾取されつづけて労働条件についてまともな判断出来なくなっているのが多い。
219 : 鴫野[] 投稿日:2014/11/24(月) 16:32:42.47 ID:aVCyWLiy0 [1/1回(PC)]
売り上げ目標3500億も言い続けて何年も経ってるのに全然達成できてないしなぁ
220 : インド帰り[sage] 投稿日:2014/11/24(月) 23:16:13.44 ID:6w4bIgu20 [1/1回(PC)]
新たな事やろうとするけど、ことごとく失敗。ダカラ昔掲げた目標も全く達成の見込みがない。結局AV機器とOSに頼らないといけない。
どちらもこの先五年食えるかどうか。
221 : 野崎[] 投稿日:2014/11/25(火) 11:02:23.46 ID:xM9qqr+Q0 [1/1回(PC)]
いくらなんでも株価上げすぎやろ、
米国のクリスマス商戦が好調と言っても、船井自身には商品力がないのにね、
下げがきつそう
222 : NYC[] 投稿日:2014/11/27(木) 17:59:52.30 ID:OKrLFCds0 [1/1回(PC)]
足元は崩壊しているし、将来への有効な策も売っていないのに、なぜこんなに株価が上がるのか不思議。円安になっても、そんなに利益は出ないのでは?ブラックフライデーでも売れそうな商品は並んでいない。
223 : 999[sage] 投稿日:2014/11/28(金) 08:21:44.34 ID:O3cAZMhd0 [1/1回(PC)]
なんだかんだ言っても会長の生きているうちは安泰だな
224 : [] 投稿日:2014/11/28(金) 15:25:02.19 ID:6dTG3/SX0 [1/1回(PC)]
爺さんの老衰、被害妄想が会社の経営にダイレクトに影響している。
225ask[] 投稿日:2014/11/28(金) 22:40:14.79 ID:rHkjnhFB0 [1/1回(PC)]
爺が死んだら株はどこに渡るのかが問題さ
226須田町[] 投稿日:2014/11/29(土) 09:14:03.97 ID:1R2aGIZ60 [1/1回(PC)]
>>225
船井興産→旭川の息子と宝、正一、朝、香港のばか、個人秘書
大部分は国庫
ただ、100歳でも生きているでしょうね
そう簡単には死に¥ません
幹部社員の死亡率、有病率は信じられないくらい高いけど
227 : 興産[sage] 投稿日:2014/11/30(日) 04:15:01.23 ID:tjBnRcOY0 [1/1回(PC)]
船井会長に対して社員からの信頼なんて全く無くなったと感じる今日この頃。
あの社長交代は不味かった。
仮に、前社長に問題があったとしても、それは人選能力の低さ、人材の枯渇を表しているし、そうでなければ只の独裁会社。
福利厚生は最悪、給与も下げはするけど上げはしない。夢が無いね、ここには。
228 : M垣[sage] 投稿日:2014/11/30(日) 13:00:33.09 ID:Qle6IJoD0 [1/1回(PC)]
私は誰でも構わず媚びる!
229宮餓鬼[] 投稿日:2014/11/30(日) 22:25:51.15 ID:pAG0Baz00 [1/1回(PC)]
媚びるしか選択肢はないのよ。
正論でも言おうものなら、即退場。
こういった独裁ブラック会社で人事をやるのは辛い。良心を痛めています。
クビきりの標的にされた人には、なるべく傷が深くならないようにアドバイスしています。
自殺者だけは出したくないから
230 : 999[sage] 投稿日:2014/12/01(月) 01:22:16.50 ID:mhvdhMTx0 [1/1回(PC)]
>>226
相続税はどうなるの?相続の対象でしょ?
231 : 人痔[sage] 投稿日:2014/12/07(日) 06:53:27.32 ID:rnRB7c2I0 [1/1回(PC)]
大量に放逐された人達のその後の行方が気になる。今転職市場は活況の様だから、すごい心がゆれてしまうんで
232 : 野崎[sage] 投稿日:2014/12/07(日) 11:32:31.13 ID:GCkvmne00 [1/1回(PC)]
>>229
あの手この手で自分を守ろうとしてるのを近くで目撃してた身からすると言い訳全開にしか思えない。
でもこんな奴ばっかりだね。
233 : la[] 投稿日:2014/12/08(月) 14:47:03.83 ID:RYMqIXOi0 [1/1回(PC)]
いまどきの東証一部で個人名義の株主を続ける爺はいつまで生きる気だよ
船井 哲良 35.18
234上夢羅[] 投稿日:2014/12/11(木) 13:33:01.50 ID:sMvivJRl0 [1/1回(PC)]
親族名義や自身の資産運営会社所有分を合わせると、過半数を優に超える
F興産が不動産を通じて利益を吸い上げ、株価●作しているらしい
搾取されている従業員はかわいそう
235 : あす[] 投稿日:2014/12/11(木) 19:20:11.30 ID:5O8KXom60 [1/1回(PC)]
船井情報科学振興財団の役員報酬はいくらなんだか
爺終われ
236 : 人痔[sage] 投稿日:2014/12/11(木) 22:33:02.08 ID:v2kRqylR0 [1/1回(PC)]
>>234
ひょっとしてそれってインサイダーになるんやない?
237 : 大雪[] 投稿日:2014/12/12(金) 22:41:53.91 ID:EN48Zyxg0 [1/1回(PC)]
社員はインサイダー取引をしてはいけません
238 : 投票しましょう[] 投稿日:2014/12/14(日) 16:52:44.94 ID:I947MGbn0 [1/1回(PC)]
前社長は、社内で見なくなったけど、辞めた?それともあの部屋に今も押し込められている?
239 : IR[] 投稿日:2014/12/16(火) 18:22:21.88 ID:qpFnfJE60 [1/1回(PC)]
円安で一息ついているけど、プリンタの失敗とSANYOの不振で、真の業績回復は難しいだろうな
240 : 人痔[sage] 投稿日:2014/12/17(水) 00:00:08.34 ID:e4VPxaRE0 [1/1回(PC)]
どの部門のビジネスモデルも、うまく回っていないっちゅうことや。
241 : m[sage] 投稿日:2014/12/17(水) 00:22:37.54 ID:nMThBnsW0 [1/1回(PC)]
不誠実な会社はとっとと潰れた方がええわ
242 : 仁慈[] 投稿日:2014/12/17(水) 09:37:45.85 ID:cDgh50aN0 [1/1回(PC)]
また人減らし始まるよ。40歳以上の片道出向がメインのようです。出向先がない丁稚は、人事奥の部屋に転籍。
243 : mgk[sage] 投稿日:2014/12/18(木) 22:18:21.83 ID:dVy9DZeK0 [1/1回(PC)]
赤字なのに配当金で会長は数億貰ってるのがこの会社の正体を表してる。
244 : 興産[sage] 投稿日:2014/12/19(金) 06:13:30.69 ID:kFd+dpnS0 [1/1回(PC)]
会長への配当が無かったら賃金カットしなくても黒字だったからね。
ひどい話だよ。
245 : 降参[] 投稿日:2014/12/19(金) 14:57:51.20 ID:8uFhUEqi0 [1/1回(PC)]
それ以上に、F降参を通じて会社の利益が吸い上げられ、また個人ビジネスの損失が付け替えられている
246 : 船井宝[] 投稿日:2014/12/24(水) 13:16:56.09 ID:kQ3MdnPp0 [1/1回(PC)]
船井電機の終わらない宝探し
ttp://www.nikkei.com/markets/kigyo/editors.aspx?g=DGXMZO8119867022122014000000
247 : 6839[] 投稿日:2014/12/26(金) 11:53:44.15 ID:OChIiVqK0 [1/1回(PC)]
フィリップスから賠償金上積みされてますね。
新規事業もことごとく失敗しているし、いい噂は聞きません。
この会社、間違いなく経営者に問題ありますね。
248 : M餓鬼[] 投稿日:2014/12/28(日) 11:04:24.77 ID:13wefeiw0 [1/1回(PC)]
わー、退職ラッシュだねえ
雇われ社長を社内引き回しのうえ、打ち首獄門にするような会社だからなあ
249 : プロピア[] 投稿日:2014/12/30(火) 00:02:28.10 ID:AYfd42KE0 [1/1回(PC)]
技術者を切り捨て、手っ取り早い金儲けに走ったツケが回ってきたな
250 : 興産[sage] 投稿日:2014/12/30(火) 05:45:59.22 ID:nbDrmMng0 [1/1回(PC)]
確かにこの会社、手っ取り早いのを物凄い好む。コツコツと努力する事を会社として出来ない。
251 : 降参[] 投稿日:2014/12/30(火) 11:37:17.00 ID:Skfb8Q9/0 [1/1回(PC)]
OEM先に頭を下げ、技術ノウハウを提供してもらい、従業員を酷使し搾取して、粗悪品を製造することで大きくなってきた会社

爺さんは億万長者だが、従業員は、株公開のおこぼれをもらったもの以外は、みじめ。役員でも、この前まで生駒寮に入れられ、24時間滅私奉公を強いられてきたんだからね。いまはそれもなく、即クビ。リストラするにせよ、他社のような加算金は一切ない。そう言う会社。
252mygk[sage] 投稿日:2015/01/04(日) 12:01:30.77 ID:6JjbtE3M0 [1/1回(PC)]
仕事いやだなあ。
今年中には去りたい。
253 : 。;:[] 投稿日:2015/01/04(日) 17:54:27.19 ID:EDPkzrL50 [1/1回(PC)]
>>252
しがみついていても、スキルは身につかないし、賞与も少ない、挙句の果てに無理やり追い出される。次が決まり次第、移った方がいいと思う。みんな、そう思っているんやないの?
254 : 降参[] 投稿日:2015/01/06(火) 00:32:54.44 ID:6zT1jGOk0 [1/1回(PC)]
今年の賞与はどうなるものか。
4ヶ月分はあるかねえ。
255 : 宮餓鬼[] 投稿日:2015/01/06(火) 10:26:54.93 ID:cwMcz5EM0 [1/1回(PC)]
中闘平均は維持するでしょう。でも、査定でベースを下げたり、年俸化したり、退職強要したりと、人件費の削減は続くでしょうね。
256 : 宮牡蠣[sage] 投稿日:2015/01/07(水) 00:16:42.65 ID:KRAOD0i20 [1/1回(PC)]
退職強要に対して訴えたりした人っていないんかな?
257 : 美弥柿[] 投稿日:2015/01/07(水) 17:51:36.16 ID:q6ILMXpL0 [1/1回(PC)]
古くは徳島船井電機事件、上場後も不法解雇で訴える人がいたらしい。最近の強要はリストラコンサルの指導に則ってやっているから、裁判沙汰にはなっていない。
昔も今も、えげつないやり方は変わっていないよ
258 : 川西河童[] 投稿日:2015/01/12(月) 09:20:46.48 ID:MXI6cyPl0 [1/1回(PC)]
今年もリストラ推進します。目標は上期で50人
259 : 川西河童[] 投稿日:2015/01/13(火) 21:53:58.79 ID:TtqkUCLc0 [1/1回(PC)]
DXって、まだ船井製のテレビとかDVD売ってんの?
260 : 三好町[] 投稿日:2015/01/19(月) 16:25:29.01 ID:vZRo+Bva0 [1/1回(PC)]
工場跡地を寄付して、船井哲郎記念公園を作って個人の名声を高めるよりも、馘首した社員への金銭補償をするべきじゃないでしょうか?
261 : 興産[sage] 投稿日:2015/01/19(月) 23:04:12.91 ID:+wrn4PmY0 [1/1回(PC)]
最近、そんな名誉欲の話ばかりやね。
そんな箱物作ったって誰も覚え無いし、感謝もしないのに、そんな事もわからない。
突き詰めると巨万の富を築こうが、所詮この程度の終わり方なんだなと。
262 : RCC[] 投稿日:2015/01/21(水) 16:28:40.78 ID:2boC35Fm0 [1/1回(PC)]
船井電機出身者は再就職がうまくいっていない。特に40歳以上は、正社員ではほとんど決まったためしがない。そもそも最近は、再就職プログラムさえケチるようになっているのか、誰も来ない。
263 : 正一[] 投稿日:2015/01/23(金) 18:00:34.51 ID:AQ6ouYmQ0 [1/1回(PC)]
実力のあるプロパーや中途がかなり抜けてしまったね。
古株の茶坊主さえも、切り捨てているし、いったい爺さんはどうしたいのか分からない。
上層部を、親族で固めるつもりかね。
264 : 宮○[sage] 投稿日:2015/01/27(火) 01:56:12.77 ID:9DacrLjR0 [1/1回(PC)]
○越とかまだいるの?
他の連中も責任回避だけは得意みたいで終わっとるな。
転職して本当に良かった!
265 : 東莞[] 投稿日:2015/01/27(火) 15:25:43.88 ID:kVilQH0u0 [1/1回(PC)]
奴隷工場は懲り懲り。
266 : 野崎[] 投稿日:2015/01/29(木) 18:20:45.30 ID:8Oz+8XE90 [1/1回(PC)]
会長を神格化して、社員に個人崇拝を強要するのはやめてほしい
267 : インク事業[sage] 投稿日:2015/01/29(木) 22:50:58.14 ID:ZiwVqoAC0 [1/1回(PC)]
FPS、FPSってバカの一つ覚えの様に叫んでれば会長は満足なんかな。
新年の社長講話聴いてて、思った。
FPSってそもそも何でしたっけ?ってっ込み入れたくなるくらいの万能薬みたいな扱い方してたから。
268 : FPS[] 投稿日:2015/01/30(金) 19:07:09.31 ID:GgML3xKg0 [1/1回(PC)]
過去の成功体験に執着しているわけだね、ちょっとアルツハイマーっぽいね
269 : 黄江[] 投稿日:2015/01/31(土) 20:21:44.79 ID:52DTL5290 [1/1回(PC)]
FPSは、船井電機が倒産しかかっていたころに、日野自動車に丁稚を派遣し、生産性向上の仕組みをコピー、際限なくベルトコンベアのスピードを高め、ついてこれないものはしばき倒すという悪魔の生産方法。
船井の工場は、労働環境も酷く、ユニクロ顔負けの劣悪な宿舎に”労働者”を収容している。
ウォルマートの工場検査があるので、以前よりは改善しているが、とにかく、その悲惨さに驚きました。
270 : ユニクロ[] 投稿日:2015/02/01(日) 11:12:39.62 ID:s9kOSMxy0 [1/3回(PC)]
早く一流の企業に転職してください
271 : ユニクロ[] 投稿日:2015/02/01(日) 11:19:25.85 ID:s9kOSMxy0 [2/3回(PC)]
転職組ですが パソナでは85%転職成功 30%は年収同じみたい ただし、60%減少が普通です。個別の能力がなければ。皆さんも、その時のためにスキルアップ 頑張ろう!
272 : ユニクロ[] 投稿日:2015/02/01(日) 11:21:44.74 ID:s9kOSMxy0 [3/3回(PC)]
今年の春の昇給は無いよ 下期赤出汁のようです どんどん辞めてますが、残った人は大丈夫?
転職で船井を検討中のサンヨウさん 心中覚悟でね
273 : ask[] 投稿日:2015/02/01(日) 15:42:05.90 ID:FBQTpNTD0 [1/1回(PC)]
東芝はいずれ国内のテレビ開発もやめる
船井に商機は来るかな
274 : </b>◆jPpg5.obl6 <b>[] 投稿日:2015/02/01(日) 20:55:59.63 ID:NW+IUBhZ0 [1/1回(PC)]
シャープもTV一部撤退、工場売却ですね。船井は、OEMの売り先がなくなりさらに窮地に追い込まれるでしょう。Pみたいに東芝やシャープの事業を買い取ることも可能性としてはあるが、それらの経営が失敗するのは明らか。
もう船井には中堅社員ですら、まともなのは少なくなっている。
275 : 北浜[] 投稿日:2015/02/03(火) 09:27:41.94 ID:AjjVztl10 [1/1回(PC)]
今期、黒字化するなんて信じられん。
276ユニクロ[] 投稿日:2015/02/03(火) 22:36:41.92 ID:9iNNpLNS0 [1/2回(PC)]
シャープ 一般社員の給与減額 再び
船井電機、今回はシャープになっらて減額を人事が提案

生産技術、若手退職続きで機能不全

毎年50名の退職  食堂もガラガラ状態へ
277 : ユニクロ[] 投稿日:2015/02/03(火) 22:39:32.76 ID:9iNNpLNS0 [2/2回(PC)]
第4四半期 ガタガタ予想  TVは先行き真っ暗
心配しなくても、黒字化は無理
278 : ask[sage] 投稿日:2015/02/04(水) 08:49:52.40 ID:uxmxyHVF0 [1/1回(PC)]
東芝は開発を続ける一方で生産は完全委託
老害の延命につながるかもしれん
279 : 前○田[] 投稿日:2015/02/04(水) 10:15:14.48 ID:9w/Dtlq10 [1/1回(PC)]
>>276
査定で給与賞与減額、DX家電部閉鎖も可能性あり?
>>277
ブラックフライデー後の北米在庫急増、価格下落で、Q4は昨年度並みにひどい。為替差益27億円も吹っ飛びそう

>>278
東芝は、船井にはTVの生産委託しない。TCLが濃厚。

ウォールマートでSanyoブランドを売ろうとしているが、小型が中心となり、想定以上に価格が厳しい。
280 : 須田町[] 投稿日:2015/02/05(木) 18:40:29.19 ID:gEc0pD/r0 [1/1回(PC)]
東京事務所のお局たちを温存したまま、若手・中堅のエンジニアをやめさせるなんて。この会社本当に終わるぞ
281 : age[] 投稿日:2015/02/09(月) 17:26:48.07 ID:vYXTcGYd0 [1/1回(PC)]
無慈悲の退職強要をした雇われ社長が、社内引き回しの上、打ち首獄門。
恐ろしいや
282KODAK[] 投稿日:2015/02/10(火) 13:11:55.17 ID:FQiUzNAI0 [1/1回(PC)]
KODAKブランドでプリンタ販売するようだけど、どうかね?
得意の不振企業の資産を底値で買い叩いたということだろうけど、果たしてうまくいくか?ひとまず、売っておくわ
283 : LexoMarkそ[sage] 投稿日:2015/02/10(火) 21:25:34.26 ID:eSsTpt3w0 [1/1回(PC)]
>>282
> KODAKブランドでプリンタ販売するようだけど、どうかね?
> 得意の不振企業の資産を底値で買い叩いたということだろうけど、果たしてうまくいくか?ひとまず、売っておくわ
悪あがきww
284 : DX Broadtec[] 投稿日:2015/02/11(水) 14:44:28.89 ID:zV4QxRpr0 [1/1回(PC)]
KODAKからブランドと一緒に人材を引っ張ってこないと、いまの船井社員だけではハンドリングできないよ、ここ数年狂ったように中核社員を切り捨ててきたからねえ
285 : 大東[] 投稿日:2015/02/13(金) 14:53:31.47 ID:3dv1v7VA0 [1/1回(PC)]
安月給で酷使されている従業員がかわいそう
給料は業界最低、福利厚生ほぼなし、まともに退職金もらえるような社員もいないみたい。
286 : RCC[] 投稿日:2015/02/17(火) 10:10:36.33 ID:JPjHzCW10 [1/1回(PC)]
最初に首切りは、確かにどうしようもない問題社員が対象だった、ところがそれ以降は、人事や各部門の得点稼ぎのため、辞めさせやすい人がターゲットになっている。
たいていは、上層部にコネの無い新卒若手か中途が生贄に。
業務を精査せず頭数減らすだけだから、残留社員に過度な負荷がかかり、転職できる人からどんどん逃げていく。悪循環。
287[] 投稿日:2015/02/17(火) 10:57:03.13 ID:VfDvpHAPO [1/1回(携帯)]
ここの新卒てFランばかりなんだろ?
288 : やすもん[] 投稿日:2015/02/21(土) 05:20:02.72 ID:VC5dzuQHO [1/1回(携帯)]
新卒だと
大半が大阪電通大、摂南大、大工、あとは岡山理科とかのFラン私大工学部でよくて近大くらい。

たまに地方駅弁やKKDRがちらほらて感じ
289 : ふにゃい便器[] 投稿日:2015/02/23(月) 20:02:08.30 ID:zQJO22TuO [1/1回(携帯)]
株価全然上がらねーな。元フィスコのO川が船井電機を1500円弱で株主還元しそうな会社ランキングでキャッシュリッチだと必死で買い煽っていたぞ
290 : t[] 投稿日:2015/02/25(水) 15:29:28.40 ID:G1spLiCVO [1/1回(携帯)]
3流メーカー
291名無し[] 投稿日:2015/02/26(木) 10:24:43.07 ID:Y/WGoHCO0 [1/1回(PC)]
>>287いや知り合いが京大から秘書で入った
292 : 武翔最悪[] 投稿日:2015/02/27(金) 09:58:01.88 ID:ixwDQTcs0 [1/1回(PC)]
武翔最悪
293ブラック[] 投稿日:2015/02/27(金) 20:51:18.04 ID:3YkQVNxoO [1/1回(携帯)]
粗悪品
294 : きぼう[] 投稿日:2015/02/28(土) 00:14:21.97 ID:tYx/FCua0 [1/1回(PC)]
>>293
え?京大卒の秘書は粗悪品だったんですか?
295 : F[] 投稿日:2015/03/03(火) 08:18:11.01 ID:6COhDFVpO [1/1回(携帯)]
>>291
中途採用なら京大、阪大おるが、新卒だとほとんどが大阪電通、摂南とかのFランばかりだよwww
296 : 不甲斐便器[] 投稿日:2015/03/06(金) 15:43:26.98 ID:ffGPvAmqO [1/1回(携帯)]
株価の上値重杉
297 : ふなてつ[sage] 投稿日:2015/03/09(月) 04:14:38.75 ID:GLdVRgM60 [1/1回(PC)]
知るか、そんなん。
298 : てっちゃん、てっちゃん、ふなてっちゃん[] 投稿日:2015/03/09(月) 18:15:00.77 ID:Pdci3GrF0 [1/1回(PC)]
ワンマンの独裁なので、どうしても投資が合理的でなく、結局、資金は投資の失敗や国税への追徴金、賠償金などに消える。そのつけは、社員へ。
課長クラスでもプロパーだと年収600万切っています。船井では700万円が天井ですね。
299 : ふなてつぼう[sage] 投稿日:2015/03/10(火) 06:43:47.07 ID:mlJOMSk30 [1/1回(PC)]
確かに、何に大金使うてんねん、っての多すぎ。
1万、2万の出張費用ケチる癖に、何億っていう金をドブに捨てるようなことをする。会長だけの問題って感じても無いけど、頭悪いなとよく思う。
300 : 上夢羅[] 投稿日:2015/03/11(水) 12:45:18.74 ID:5DxXjkGN0 [1/1回(PC)]
結局は、人材の問題。
仕事に対する能力よりも、いかに嫌われないかがカギ。
たとえ社長であっても、爺さんに少しでもはむかえば、即解任!
301 : 大田区[] 投稿日:2015/03/12(木) 14:47:45.61 ID:mJLV4kOW0 [1/1回(PC)]
KODAKブランドを付けたところで、プリンだ事業は難しいと思うよ。EMS企業に変わるべきだったのに、もう手遅れ。

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