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1 : 名無し[] 投稿日:2020/04/10(金) 07:00:32.21 ID:T0pYaCV3J [1/1回]
どうぞ
コノミヤの裏事情9
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1554720348/
2 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/10(金) 08:45:30.65 ID:NYPBGZVo1 [1/1回]
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6356617
米大手スーパー、コロナ最前線で“戦う”従業員に「ヒーローボーナス」を支給
3 : 名無し[] 投稿日:2020/04/10(金) 10:13:11.25 ID:CauMYpZVO [1/1回]
サンキュー
4 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/10(金) 19:14:39.15 ID:AHyhdv9cC [1/1回]
もしかしてお偉方は月曜10%の惨状知らんのか?
濃厚接触しまくりだしクラスター発生しても言い訳できない状況だぞ?
5 : 名無し[] 投稿日:2020/04/10(金) 22:36:31.66 ID:cjRRiAsMx [1/1回]
レジの天井から透明のビニールシート垂らして、飛沫対策して下さい。
このままやと確実に従業員からコロナ感染者出ます。
レジが1番危険。
6 : 名無し[] 投稿日:2020/04/11(土) 08:27:26.49 ID:jO7OUVoJO [1/1回]
誰か絶対に保菌者おるやろ
7 : 一顧客[] 投稿日:2020/04/11(土) 10:17:25.52 ID:a1dhtv+yA [1/1回]
健康な方はかかっても、軽症ですむと思っていつかかかってもよいと
軽く考えてますが、高齢者や疾患もちの人、妊婦さんなどに移った場合
責任とれますか。相手の方を大切な人を守るつもりで、マスク等とれる
対策してください。
8 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/11(土) 11:32:09.58 ID:TMcMLWJJ8 [1/2回]
月曜日にコノミヤへ行かないでください
月曜に買い物行く人は危機意識の低い阿保です
従業員は休むことはできませんが
客は店を選ぶことができます
10%の値引きにのために命を危険にさらすような行為はやめてください
また会社は従業員の命を守る対策を講じる義務があるはずです
集客につながる行為は今は控えてください
9 : 名無し[] 投稿日:2020/04/11(土) 11:44:57.87 ID:M6yB7jH7s [1/1回]
対策なんか店側がやるわけないやん
ただでさえ貧乏(笑)な会社なんやから従業員の命なんかより売上の方が大事やねん
コロナコロナ騒いでる間にしっかり稼ぐのが第一なんや
まあ売上が伸びたところで俺らの給料は上がらんねんけどな笑笑笑
10 : 名無し[] 投稿日:2020/04/11(土) 14:18:04.68 ID:/Wk9EJh+j [1/1回]
月曜のコノミヤは3密の危険な場所です。
月曜は客数が2倍になります。
今は客数自体増えてるので、通常の3倍くらいになってます。
チラシ自粛しても10%を継続するならチラシ自粛による
感染対策の効果はありません。
むしろチラシがなくなったので月曜10%目当ての意識の低い方が集客してしまいます。
コノミヤは通路幅も狭いです。
客同士の接触や作業中の従業員との接触も避けられません。

対策といえばマスクくらいです。
手洗いうがいもレジの方は忙し過ぎてなかなか出来ません。

会社は発注を増やす指示ばかりです。
呆れるし、情けない。

コロナが収束したら若い従業員は辞めると言ってます。
11 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/11(土) 14:34:29.61 ID:TMcMLWJJ8 [2/2回]
月曜日特に客数の多い店に社長自らレジに入られてはいかがですか?
重役の息子さんもご一緒に
12 : 名無し[] 投稿日:2020/04/12(日) 01:59:55.36 ID:NRUnAGyP+ [1/1回]
【速報】 安倍首相、東京など7都府県の全事業者に出勤者を最低7割減らすよう求める
13 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/12(日) 09:45:12.55 ID:Jq2F4eoha [1/1回]
月曜日の様子をマスコミに取材してもらえばいい
14 : 名無し[] 投稿日:2020/04/12(日) 11:21:15.72 ID:kBikLhhWR [1/1回]
何度もマスコミのお世話になってるから今回もヨロシク!
15 : 名無し[] 投稿日:2020/04/12(日) 11:51:45.10 ID:IbWZaotEq [1/1回]
放出店でマスクを大量に陳列したらお客さんが怒涛に群がって
とりあいになってたって聞いたんですが本当ですか。
16 : 名無し[] 投稿日:2020/04/12(日) 14:22:11.36 ID:gzNOa6FNB [1/1回]
コノミヤだけじゃなくて、スーパーに人間が群がってるの社会問題になってるで。
新たなクラスター生むって、問題視されてる。
安倍首相、どうにかせんと。
17 : 名無し[] 投稿日:2020/04/12(日) 18:39:46.20 ID:U1DnjaKLp [1/1回]
社長をはじめとした上の人間は「売上が上がってるぞ!ヒャッホーイ!!」って喜んでるのに、そんな10%やめるわけがないやん。
18 : 名無し[] 投稿日:2020/04/12(日) 19:38:05.74 ID:D4/gAoEqg [1/1回]
こういう時こそ労働組合が上層部に現場の待遇改善を訴えないといけない。
危険手当の支給、食料品以外の販売自粛、10%等の集客行為の自粛
レジ係と客の間に仕切りの設置
やることはいくらでもある。
組合には本当に頑張ってほしい。
組合に行くことを自ら選ばれたんですから、そういう覚悟でやって下さい。
19 : 名無し[] 投稿日:2020/04/12(日) 21:26:54.77 ID:nH5RGXmxs [1/1回]
3蜜あかんてあれほど言ってるのに10%やるんやったら
保健所に電話するって近所の人が言うてたわ。
20名無し[] 投稿日:2020/04/12(日) 23:36:52.22 ID:iuSXCRlxI [1/1回]
よそ行ったらいいだけやん。
21 : 名無し[] 投稿日:2020/04/13(月) 00:42:18.62 ID:XNaSNGIWH [1/1回]
>>20
あなたは全然危機感がない。

自分が3密を避けて行動しても、近所で感染者が出たら感染リスクは相当高くなる。
無症状の感染者の存在というものを理解して下さい。

食品スーパーで感染者が出て営業停止なったら地域住民も相当困りますよ。
ひとつのスーパーが停止すれば、他のスーパーの客が増えて、
そこでさらに密度の高いクラスターが発生します。

感染拡大したら終わりです。

スーパー行くならなるべく混雑する時間帯は避けて、なるべく1人で買物するべきです。
だから店もいつ来ても同じ価格で買えるように、
プリカキャンペーンや10%等の集客行為は控えるべきなんです。
22 : 名無し[] 投稿日:2020/04/13(月) 04:02:17.45 ID:zPS1IIEzW [1/1回]
御用組合に期待しても無駄。覚悟なく、うちらの血税支払わ
れてるだけ。成果を期待するなら、きちんと一般従業員から
公募制にせんとね。甘い汁吸う議員さんとなんら変わらん。
まあなんかあれば、安全配慮義務違反として公的機関を
訪ねた方が効果有。
23 : 名無し[] 投稿日:2020/04/13(月) 22:52:33.06 ID:l0+35zhtN [1/1回]
来週から月曜日10%やめた方がいいこんな世の中
非常識に自己利益だけの最低な会社として世界中のネットニュースになるかもしれない
24 : 名無し[] 投稿日:2020/04/13(月) 22:55:58.58 ID:HtA4z8I7e [1/1回]
週7で10%
25 : 名無し[] 投稿日:2020/04/14(火) 00:04:59.03 ID:4SaVcCidA [1/1回]
大丈夫。まだ広告入れてる利益第一主義のスーパーがある。
26 : 名無し[] 投稿日:2020/04/14(火) 00:31:32.93 ID:Xdrdbv3Zr [1/1回]
スーパーの3密がかなり世間から危険視されてるね。
緊急事態宣言が出ている大阪府なんやから、10%も自粛しないとね。

近所のコンビニ・万代・ドラッグはレジの感染防止対策ちゃんとやってたわ。
レジにビニールシート設置したり、客の並ぶ位置をテープで表示したり。
コノミヤはマスクだけやもんな。
そのうち出社拒否とか退職者が出てくるやろな。

その前に従業員から感染者が出て緊急閉店なる方が早いか。
27 : 名無し[] 投稿日:2020/04/14(火) 06:33:37.32 ID:CLzslVp6M [1/1回]
現場は大きなリスクをかかえて、毎日出勤し今業務に
はげんてます。組合には危険手当を今回支給して
もらえるよう、特別交渉を要望したい。
大切な従業員、命生活を守る1会社として検討してもらいたい。
28 : 名無し[] 投稿日:2020/04/14(火) 09:06:37.16 ID:JIrogmeNB [1/1回]
組合って会社の犬やから、何言っても無理や。
団交も、アレやってる意味ないやろ。
29 : 名無し[] 投稿日:2020/04/14(火) 21:46:31.89 ID:MRD86/hTi [1/2回]
社長もジュニアも「売上上がってるぞ!?やったね!ヒャッホーイ!」と喜んでる阿呆やのに、10%やめるやけがないやん
社長もジュニアも客や従業員の命なんて二の次で、金儲けが大事なんやろ

ってか、うちの店やけど、客から「何でこの時期に10%なんてやってんねん!」ってクレームが増えてきてるぞ
30 : 名無し[] 投稿日:2020/04/14(火) 21:47:23.70 ID:MRD86/hTi [2/2回]
社長とジュニアよ、チラシ自粛したらそれでOKって訳じゃないからな
31 : 名無し[] 投稿日:2020/04/14(火) 23:23:58.18 ID:l9orxZ41I [1/1回]
仕事の出来ない部下へ
時間やから帰るのではなく、仕事を終わらせてから帰社してください。
仕事量が多いのではなく、君の段取りが悪いだけです。
32名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 00:18:26.75 ID:esODPYn8r [1/1回]
娘がコノミヤでレジ打ちしてるですけどね・・・
ビニールシートの設置は必須条件でしょ。
従業員と客の両方を守れるのに、やらない理由てなに?
セミセルフでも危ないけど、フルサービスのレジなんか超ハイリスク。
なんで命賭けて時給1000円未満を稼がなあかん。
対策しないなら辞めさせます。
ちゃんと対策してるとこはいくらでもある。
娘のお店は新規の人員募集もしてはるけど絶対誰も来ないよ!
ここの経営者さんはコロナを知らない宇宙人なんですか?
33 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 00:20:59.94 ID:IlZFY9KYT [1/1回]
閉店時間はよしてますが22時まで開けたほうが儲かるのか、21時で閉めたほうがえぇのか今の内に、よお考えといてください
21時のがもうかるんならもぉこのまんまいきましょ
34 : バイト[] 投稿日:2020/04/15(水) 00:25:58.90 ID:xduuF7/2H [1/1回]
>>32
俺も辞める。ほんとアホらしい。
35 : jmacaque[] 投稿日:2020/04/15(水) 01:01:07.01 ID:EZwr1bXOm [1/1回]
ライフ、感謝特別感謝金出るみたいですね。
総額3億円。
コノミヤはないんですかね、、、、?
36 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 03:03:17.22 ID:kxF9x4zQB [1/1回]
俺も辞めたい
いいように使われてるだけだし上層部の言い分もコロコロ変わりすぎ
コロナから生き延びたら転職するぞー
37 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 08:54:10.45 ID:LkSIqTohE [1/2回]
今辞めたって就活出来んし、コロナショックが落ち着いたら辞めて転職するわ。
38名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 09:02:57.60 ID:3VZw0cT1l [1/1回]
1時間おきの手洗いと消毒と、カット台とかカートの定期的な酸性水消毒やってるの、うちの部門だけやん
他の部門、全くやっとらんぞ
上の事を言う前に、自分らの新型コロナウイルスへの意識改革してから物言えよ

予め言っとくけど、人手不足や忙しいを言い訳にするな
39 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/15(水) 10:29:36.88 ID:3pfraDn3L [1/2回]
人手不足も忙しいも十分言い訳になるだろ
そんなんやから会社も人もブラック体質が治らんのじゃ

定期的に流れる店内放送の「プリカでお買い物していただきますと~」を
「消毒の時間です 担当者は各個所の消毒を行ってください」に変えればええのに
忙しくても放送あれば忘れんし 客にもコロナ対策アピールできるし一石二鳥やろ
40 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 10:56:53.87 ID:3NT/7KXGk [1/1回]
>>38
おっしゃる通り。
結局は自己防衛にかかってる。

でもさ、平時でもギリギリの人員なのに客増えて納品増えて、欠勤者も増えてるのがスーパーの現状だよ。
そんな状況で1時間に1回の除菌作業するのであれば、
時短営業にして、除菌作業を徹底する時間を設けないと継続出来ないよ。
この状況でこの除菌作業を1年間継続出来る人がどれくらいいる?
特に10%の日なんて休憩やトイレにも行けない状況だよ。
みんな辞めますよ。
41 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 14:37:38.34 ID:LkSIqTohE [2/2回]
最近、客からのコロナ関連で心無い差別的なクレーム増えてるよな
サービスカウンターの子言ってたけど、オッサンに「何でお前はマスクしとんねん!お前んところはマスク入っても客に売らんと、店員に言っとんのか!なんか言ってみろや!あぁ!?」って言われたらしいで

酔っ払いやったけど、俺も「お前、コロナ菌持っとるやろ!若いやつはな、皆持っとる!ほんで、ワシら年寄りにうつしてコロスんや!お前もワシにコロナ菌うつす気か!」って、からまれたけどな

コロナ、コロナ、コロナでフラストレーション溜まってるのも分かるけど、こんな中で一生懸命働いてる俺らを捌け口にせんといてほしい


他の店って、こんな言われようの無いクレームあるん?
42 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/15(水) 15:45:22.81 ID:3pfraDn3L [2/2回]
今日年金支給日やな
来週の10%ジジババであふれかえるぞ
43 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 16:36:22.45 ID:PJ7iIOOty [1/1回]
家族で出勤しているの俺だけ
家族が感染したら俺のせいだ
自分が移るのは嫌だけどそれ以上に家族に移すのは嫌です
仕事休みたい
人殺し
このみや
44 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 16:57:35.81 ID:9Xp1yaR9h [1/1回]
このみやはどうするの?
社員の生活
健康はどうでもいいの?
45 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 18:55:38.27 ID:yyKbz9L8w [1/2回]
嫌なら辞めればいいのに
今すぐに
46 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 18:58:41.05 ID:yyKbz9L8w [2/2回]
こんなヤツらどうでもええねんけど、俺もコロナ関連で客にからまれたで
皆、何かカリカリしてる
「手で品出しすんな!手使わんと品出しせえ!」言われたが、手を使わずに品出しって、どうやってするねん
47 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 22:08:11.98 ID:FUn5zvVOn [1/1回]
コノミヤじゃないねんけどさ、嫁が別のスーパーマーケットでレジしとんねんやん
マスクしてゴム手袋してレジ立ってるねんけど、むせて軽くゴホッて咳してんて
ほんなら、オバハンの客が「咳した!?汚い!お釣り、そこ置いて!」と言って、お釣りの小銭を除菌シートで拭きよったらしい

みんな、もうコロナに敏感になってるよな
コロナにビクビク怯えながら生活するの、もう疲れたよな
ストレスも溜まるし
48 : 名無し[] 投稿日:2020/04/15(水) 22:31:21.56 ID:8fsCLSw4d [1/1回]
俺鮮魚やけど、「お前らちゃんと消毒とかしてるんか? 汚い手で魚触ってんちゃうやろな」とか絡まれたわ
ちょっとムカついて「大丈夫ですよ 何なら作業場見ます?みんな手袋してますけど」
って言ったら「気付けろよ」って帰って行ったわ
何がしたかったんやろ
ってか気になったら買わんかったらええやん
49 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 01:46:53.76 ID:hJFf9tUQK [1/1回]
月曜10%自粛しても、今の?~?の売上のプラス分を加味したら、
前年売上達成するやろ。
10%自粛したら従業員の疲労が軽減するし、3密なくなるし、客も安心して買物出来るやん。
ついでに利益も改善するやん。
レジは今の10%出勤をめっちゃ嫌がってるぞ。
そのうち店舗従業員から陽性反応出るやろ。
レジパートの出勤拒否とか出てくるんちゃう。
50 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 05:50:29.85 ID:vTXIjs8Ak [1/4回]
うちの店も酔っ払いが売り場に居る従業員に片っ端から「お前ら、消毒して仕事しとんのんか!コロナ撒き散らす気ちゃうやろな!」って絡みに行ってた
いや、マジでコロナ、コロナ、コロナって、しんどいよな
51 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 05:52:58.94 ID:vTXIjs8Ak [2/4回]
俺も売り場で客に「不衛生な店やな~。こんな不衛生な店やったらコロナウイルスおるんちゃうの?」って絡まれたことあるし、売り場に出るのイヤやわ
52 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 06:42:51.79 ID:25HVVmUvy [1/1回]
というかこの緊急事態宣言で感染者減らなかったら、いくら敏感になってもほとんど皆なる気する、変な意味じゃなくワクチン完成しないと、他の国はもっと厳しく封鎖してるのにそこまで減ってないし、敏感なっても無駄な気する、怖い
53 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 10:17:15.51 ID:O3/yUgmHT [1/1回]
色々な理由でしばらく休みますって人が何人かいるんやけど実はコロナなんちゃうん?第一号になりたくないから黙ってるんちゃうん?
54 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 13:57:40.63 ID:edw/EWPLB [1/1回]
この会社変わってるから、コロナかかった人に「何でかかるんや!お前のせいで店閉めなあかんやろが!どうしてくれんねん!アァ!」って食ってかかりそうやん
55 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 15:52:33.63 ID:vTXIjs8Ak [3/4回]
10%もやめない、プリカ3%をこの時期にやる、コロナウイルス感染防止対策も不十分、時短営業もやらない

大阪府に行政指導してもらおうや
電話で相談できるやん
56 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 15:54:39.25 ID:vTXIjs8Ak [4/4回]
昨日の夕方のニュースで吉村知事が出演してて、スーパー勤めてる人から似たような内容の相談メール着てたみたいで、吉村知事が憤慨しとったで
「どこのスーパーですか!?テレビなんで店名は明かせないでしょうが、大阪府にメールいただければ、行政指導します!」って言ってた
57 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 17:15:23.32 ID:X2dXZLQaz [1/1回]
いよいよ緊急事態宣言が全国に出るぞ。
経営者さんホンマに時短営業と10%自粛しないとレジ従業員から総スカンくらうぞ。
感謝金出すのはいいけど、コロナ対策を最優先でしないと、火に油を注ぐ結果になるぞ。
58 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 17:39:17.63 ID:9ToWAy8OJ [1/2回]
Σ(゚ロ゚;)?マジデ!?
大阪府庁にメールする。行政指導してもらったらええねん
イモナワ親子、思い知れ
59 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 20:00:30.11 ID:AcUzRDN8J [1/1回]
コノミヤのホムペのトップに「従業員特別感謝金支給」て載せとるわ。
支給は嬉しいけど、こんなことわざわざホムペに載せることか?
それより先に従業員を護る為に時短と10%自粛するのが先でしょ。
売上と利益が減ると従業員も困るけど、1日も早くコロナを収束させること
を考えましょうよ。

ライフのホムペのトップはコロナ対策のお知らせやぞ。
ホムペに感謝金支給のことなんてわざわざ載せてない。
対応が早いからニュースに取り上げられる。

コノミヤは・・・コロナ発生させてニュースになりそう。
60 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 20:34:06.90 ID:tTeJDuaZS [1/1回]
従業員特別感謝金支給て喜ばせといて
その分夏のボーナス減らすんちゃう?
前科あるから信用できんわ
61 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 20:52:23.86 ID:cffrSVUQy [1/1回]
昨日の夕方のニュース見たで。
何の対策もして無いスーパーって何処のスーパーですか。
僕に言って下さい。大阪府に電話を下さい。メールでもいいです。
直ちに処理するって。めっちゃくちゃ怒ってた。コロナ対策で対応して無い事とか相談とか大阪府に電話してくれって。受付窓口作ってありますって言うてはったわ。プリカ3%とか10%とか3蜜超えてるやろ。
世の中全体の大問題やのに何考えてるの?ズレまくってるやろ。
電話して行政指導してもらわなあかんと思うで。このままやったら店から死人でると思う。
62名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 21:33:01.61 ID:B9bwLb3qQ [1/1回]
感謝金1万・・・それ以前に前回の冬のボーナスでその何倍もの金額を減額
されてるのでコロナうんぬんの前から生活苦しいです。
63 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 22:28:42.44 ID:fRfA6Aja4 [1/1回]
京都のマツヤスーパーは10パー自粛したから、コノミヤも10パー自粛で。
64 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 22:31:03.42 ID:9ToWAy8OJ [2/2回]
大阪府の受付窓口の電話番号って何番?
メールアドレスって分かる?
65 : 名無し[] 投稿日:2020/04/16(木) 22:39:14.88 ID:RQaWIp05M [1/1回]
そんくらい検索したらすぐ出る。
こんなとこに貼られた番号にかけたらトラブルの元やぞ。
ちょっと冷静になれ。
66アルバイト[] 投稿日:2020/04/16(木) 22:54:46.41 ID:mP9vWJc7k [1/1回]
>>62
ラッキー!
67名無し[] 投稿日:2020/04/17(金) 03:55:16.56 ID:SmEnyono2 [1/1回]
>>66
バイトは1万いらんやろ
むしろ学校無いんやからもっと働け

大阪府にメールってここからか?
http://www.pref.osaka.lg.jp/fumin/occ/mail.html
68 : 名無し[] 投稿日:2020/04/17(金) 05:55:55.47 ID:GD9Hlmrg4 [1/1回]
感謝金の趣旨からしたら、正社員もパートもアルバイトも危険にさらされてるのは同じ
69 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/17(金) 09:10:54.78 ID:EtrPvBRAh [1/2回]
京都のマツヤスーパーが10パー自粛してるんやったら、コノミヤも10パー自粛したらええのにな
70 : 名無し[] 投稿日:2020/04/17(金) 11:55:13.76 ID:PzGc4Q6PT [1/1回]
https://news.nissyoku.co.jp/flash/637716
買収する金あるなら給料上げてくれ…
71 : 名無し[] 投稿日:2020/04/17(金) 12:09:37.13 ID:WufbEiccl [1/2回]
会社は傾いてるけど、イモナワ一族は絶対にカネ持ってるやろ
72 : 名無し[] 投稿日:2020/04/17(金) 12:11:42.53 ID:f7Eqgr6aR [1/1回]
無能のまま社長になっても経営できるんかな?
あいつが考えた感染予防対策、どれも役立たんで
73名無し[] 投稿日:2020/04/17(金) 12:40:53.72 ID:rzK+0IHzy [1/1回]
補償目当てに仕事休んでるパートにまで給付されるとしたらおかしな話だ。
74 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/17(金) 21:12:02.51 ID:EtrPvBRAh [2/2回]
>>73
自己都合で休んでるパートに休業補償は無いやろ?
会社都合で休んでる人だけちゃうの?
75 : 名無し[] 投稿日:2020/04/17(金) 21:47:13.70 ID:WufbEiccl [2/2回]
行政指導入ると思うで
76 : 名無し[] 投稿日:2020/04/18(土) 14:33:33.42 ID:Qu+hvFkIB [1/5回]
なんかさ~、商売がどうとか言ってられん状態の世の中やのに、イモナワ親子は商売商売商売って言ってるよな
77 : 名無し[] 投稿日:2020/04/18(土) 16:25:49.00 ID:+EUtxuF8E [1/1回]
無断欠勤するバイトにも給付されたりしたら納得いかん。
あと4h勤務の人と8h(7h)勤務の人と同じっていうのもなぁ。
78 : 名無し[] 投稿日:2020/04/18(土) 22:03:35.66 ID:wg7jQZVLU [1/1回]
とりあえずバイトはいらんよな
普段掃除しかしてないんやから
79 : アルバイト[] 投稿日:2020/04/18(土) 22:50:42.24 ID:Ssnfvq+Tv [1/2回]
器のちっちゃい社員ばっかりか?
80 : アルバイト[] 投稿日:2020/04/18(土) 22:53:17.41 ID:Ssnfvq+Tv [2/2回]
お前らが出すわけちゃうやろ!
こんなとこにネチネチ書くんやったら、直接社長に言えよ。
まっ、そんな根性あったらこんなこと書かんわな。
81 : 名無し[] 投稿日:2020/04/18(土) 23:07:27.17 ID:Qu+hvFkIB [2/5回]
器だけじゃなくてチンコも小さいんやろな
82 : 名無し[] 投稿日:2020/04/18(土) 23:08:26.85 ID:Qu+hvFkIB [3/5回]
彼女とか嫁さんとのセックスで入れてる時も、小さすぎて相手が入れられてると気付かないくらいの小ささやろ
83 : 名無し[] 投稿日:2020/04/18(土) 23:09:25.99 ID:Qu+hvFkIB [4/5回]
勃起時で8センチとか
84 : 名無し[] 投稿日:2020/04/18(土) 23:09:54.42 ID:Qu+hvFkIB [5/5回]
通常時で5ミリとか
85 : 名無し[] 投稿日:2020/04/18(土) 23:11:26.86 ID:JGBXs1SAt [1/1回]
勃起で7.5センチも大きなんのか
それはある意味すごくね?(笑)
86名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 01:49:13.08 ID:oLCzIAuyX [1/2回]
明後日も10%あるんか?
87 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 10:52:05.10 ID:mqUgwl1B2 [1/2回]
>>86
もちのろんろん、あるやろ( ^ω^ )
88 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 11:25:31.04 ID:8ha2ZhsrH [1/1回]
あのさ、家族総出で買い物しに来る奴、バカなの?
89 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 13:46:45.61 ID:qcUb5zpaB [1/1回]
通常営業は通常時にやってくれ
今は非常時だろ
営業時間を短縮しろよ
10%は混雑と混乱を招くから自粛だろ
従業員欠勤しまくってるのにまともな営業出来るわけないやろ

10万給付金出たらパートもバイトもますます欠勤するぞ
90 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 15:58:48.39 ID:O1wYeqqYv [1/1回]
やっぱり10%やるみたいだね
本部は早く行政に怒られてくれないかなー
91 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 15:59:12.58 ID:mqUgwl1B2 [2/2回]
社員で欠勤者ってまだ出てないん?

もし出てないんなら、日本ってどんだけ社畜社会やねん。
92 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 19:49:27.68 ID:oLCzIAuyX [2/2回]
熱でて休んでるパートいるで
93 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 20:01:29.29 ID:ianQ6JiOh [1/1回]
でも結局診察してもらえないから、熱下がったら出勤してくる。
クラスター爆弾化。爆発するかしないかは運次第。
94 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 20:41:47.04 ID:ejVed7C3r [1/1回]
やってる感だけのレジのビニール
コノミヤは他のスーパーと比べたら最悪のお粗末さやな

取りあえずやっています か?

本部指示ならやっぱりコノミヤらしいな
コンビ二でももっとちゃんとやってるけど
95 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 22:00:05.87 ID:O6JU8Qunh [1/1回]
マスクの従業員優先販売で喜んでるヤツおったけど、
業務中の着用義務付けてるんやったら、無償配布するべきじゃないの?
ゴム手袋も備品があるのにレジには自前の手袋しか禁止やし。
従業員の安全対策よりもあからさまに金儲け優先してるよね。
96 : 名無し[] 投稿日:2020/04/19(日) 22:36:02.12 ID:Ex7lAMtki [1/1回]
週3×3hの人と週5×8h(7h?)の人とではリスクの差が何倍もある。
このリスク差を少しでも無くすためには時短営業が有効だと思う。
医療関係同様、食品スーパーもこんな時でも働かないといけないのは
社会的義務だと思っているから休業はすべきでは無いと考えているけど
会社として出来うる限りリスクを減らす努力をして欲しいし、よそに
寄付したり、他社を買収する余裕があるなら、マスク、消毒液、手袋を
従業員に十分な量を無料配布して欲しい。
97 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 00:02:06.64 ID:3JJmxPRMN [1/4回]
レジのビニールって、あれビニールちゃうやろ。OPPシートちゃうん?
あれ、確かジュニアの指示って聞いたで。OPPにウイルスとか遮断できるような分厚さはないぞよ。

ライフ行ったら、レジにプラスチック製のシート張られてた上に店員はゴム手袋してたぞ。
俺が立ち寄ったライフでは、あまり接触しないで済むようにキャッシュレス決済を推奨してた。
98 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 00:47:22.83 ID:XTA1OCTGv [1/1回]
あれは旗竿に青果のOPPシートをテープでつぎはぎして貼っただけやろ。
応急処置かと思ったら、あれがコノミヤの感染対策なんやって。
くしゃみしたらめくれてまうやろ(笑)
見た目も最悪やし、毎回笑かしてくれるわ。

ちゃんと感染対策して、ちゃんと説明もしないと
他のスーパーにパート流れるぞ。
酸性水とか言われても誰も信用してないよ(笑)
99名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 01:42:31.36 ID:r4FgIPbQ7 [1/1回]
土曜に客がぶっ倒れてコロナかも知れませんって連絡きたのに、その日働いてた人には何も言わんでいつも通り営業してんの頭おかしいやろ
100 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 07:09:14.00 ID:RxMXXoKSH [1/2回]
コノミヤ終わったな。
101 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 11:41:41.98 ID:UgDtPlWlw [1/2回]
コノミヤはコロナ感染を推奨してるとしか思えん
102名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 13:22:12.26 ID:3JJmxPRMN [2/4回]
あのさ…、いま休憩中に盗み聞きしたんやけど…
うちの店の他部門の社員でさ、1週間も前から味覚も嗅覚も障害出てて風邪の症状も出てるのに言ったら店長やチーフから文句言われるから言ってないって奴おるねんけど…
コノミヤって、こんな社員多いんちゃうん?大丈夫か?
言うと文句言われるとか怒られるとかって隠れ感染者おるやろ、絶対…

俺、こんな怖い職場イヤやわ…
無断欠勤でもなんでもいいから、自主的に休もかな…?嫁や子供にうつしてしまうのが1番怖いし
103名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 13:32:39.39 ID:yH/82Bp/2 [1/1回]
>>102
だって、コノミヤってそんな会社やん

疑いがあって言って休むと「何やねん、あいつ。迷惑かけんなよ」やし
検査して陽性やったら「何やねん、あいつ。営業停止しなアカンやんけ。あいつに損害賠償したろか!?」
検査して陰性で問題なかっても「何やねん、あいつ。散々振りました挙句、陰性て。コロナかもって大袈裟な奴や」

ってなるやろ
104 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 13:38:59.01 ID:3JJmxPRMN [3/4回]
>>103それ、どれ取ってもクソな事しか言われんやん!
陽性でその反応もあかんけど、陰性でそこまで言われるのって最悪やん!問題なかったんやから、それでええやろ…
105 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 15:16:39.34 ID:fxvgnfYOw [1/1回]
誰か>>67の大阪府のやつにメールしてや
ちょっと覗いたら本名とか記名しろってなってたから俺はやめとくけど
106名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 18:30:05.94 ID:vus1k0Y4R [1/1回]
自己判断でって言うけど、じゃあ自己判断で休んだら絶対嫌味言ってくるし次のシフトも悪意バリバリに組むんやからそんなん休むなって言ってるのと変わらへんやん
こんな毎日客にも店にも神経すりへらしてたら免疫力落ちるわ
107 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 19:09:35.71 ID:xuyBLw0fq [1/1回]
皆さん従業員販売のマスク買いますか?
108名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 22:35:02.89 ID:UgDtPlWlw [2/2回]
だいぶ古い話やけど、新型インフルエンザで休んだ時も、当時のチーフや謎の部門権力もった古株パートから散々文句言われた挙句、有給使わせてもらえんかったな。
5日休んだけど、全部欠勤扱いやで。ちなみに>>106言ってるみたいな悪意バリバリのシフト、次のやつで組まれたわ(笑)
そんなんあるから、今回もたとえコロナの疑いがある自覚症状あっても、ほいそれと自主的に休むとか出来んよな…。
会社もやけど、働いてる奴もマジでクソなとこやな、コノミヤって。
109 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 23:04:16.09 ID:iKm8wz2po [1/1回]
>>99
その店ってどこですか?
110 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 23:28:26.48 ID:RxMXXoKSH [2/2回]
言ったら一気に拡散するから危険。
111 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 23:31:38.06 ID:nh4idpYLB [1/1回]
>>108
欠勤扱いとか文句言われるの覚悟で休んでも、例えば検査して陰性やったとして「はぁー!?ほんなら最初から休むなや!迷惑やねん!」って普通に言うで、ここは。

俺もノロウイルスで休んだ時さ、副店長とパート連中がグルになって「ノロウイルスって、あいつ嘘やろ。チーフがズル休みするなやな~!」「バイヤーに怒られたくらいで拗ねんでもええのにな~」って影で言うとったらしいからな。
それ以来、インフルエンザって言われても休んでへんわ。…ホンマはアカンねんけどな。
ちなみに俺が休んでる間に副店長が翌月のシフト作ってくれててんけど、悪意しかないシフトやったわ(笑)
感染症で休んだだけで報復されるって凄い会社よな。
112 : 名無し[] 投稿日:2020/04/20(月) 23:58:27.57 ID:3JJmxPRMN [4/4回]
コノミヤって考え方が昭和やな。
ベテランのオッサンとオバハンのパートがコロナなんか気合いで治るやろ言うてた
そして、それに同調する店長とチーフ

いま令和やねんけどな~
113 : 名無し[] 投稿日:2020/04/21(火) 00:06:15.43 ID:iM4hHzoVo [1/2回]
競合他社でも発生してるけど、普段の積極的な取り組みをみて、保健所が1~2日でOK
出すみたいやけど、コノミヤはOUTっぽいな。
114 : 名無し[] 投稿日:2020/04/21(火) 00:26:16.13 ID:48UYCyVA3 [1/1回]
コノミヤは10%継続してる時点でコロナ対策する気ないやん。
営業再開する条件に10%自粛を入れてほしいな。
115 : 名無し[] 投稿日:2020/04/21(火) 06:50:58.03 ID:FlRi/RkkL [1/1回]
客から10%やめろっていわれて検討するって言ってたけど、こんな時にお得意のうやむやにするスキル発動させたらアカンやろ
116 : 名無し[] 投稿日:2020/04/21(火) 11:18:21.58 ID:+E4hIUrRD [1/1回]
うわ・・・俺も症状出ても黙っとこ
117 : 名無し[] 投稿日:2020/04/21(火) 13:13:08.48 ID:Vr/9f+IFV [1/1回]
まぁ、実際には重症化しない限りバレないし、先に誰かが手を挙げれば、うつされたと言えば
いいだけやしな。現状、感染経路なんて2/3以上不明やから、我慢比べやな。
118 : 従業員[] 投稿日:2020/04/21(火) 23:57:57.63 ID:iM4hHzoVo [2/2回]
昨日から、全国のスーパー・百貨店・専門店・飲食店・コンビニなど流通業で感染者が報告されだしたな。
そのうちコノミヤでも出るやろ。その時になってあせって対策するんやったら、今やったらいいのに。
119 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 00:52:34.21 ID:YPem+reeS [1/1回]
感染者はどんな対策しても絶対に出る。
だから、営業出来る内に10%で稼いでるんやろ。
内部留保なんてないから営業停止なったら給与も払えなくなる。

どうせワクチンなんて1年以上かかるんやから、高齢者と疾患持ち以外は
働いて経済回していくしかないやん。

自粛の同調圧力も5/6までにしてくれ。
120 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 09:45:05.94 ID:EvaBRkcyi [1/4回]
コロナなったとしてしばらく休む理由何がいい?
121 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 09:54:41.52 ID:EvaBRkcyi [2/4回]
コロナなったとしてしばらく休む理由何がいい?
122 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 11:12:51.52 ID:COJoJoocc [1/1回]
アホか!
しばらくてなんやねん!
検査で陰性なるまで誰とも会うな!
コロナはお互い様や
隠す方が迷惑や
123 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 12:41:33.74 ID:yk51W0M7Z [1/3回]
コロナの自覚症状が出ても4日なってない内は休むなやって言われた
124名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 12:56:12.14 ID:Olz8oTcg4 [1/1回]
でもさ、仮に疑いが出て検査したとして、結果出るまで待ってる間って絶対不安なるやん
そんな思いするんなら、自覚症状出ても軽傷なら黙っとこう
125 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 13:01:18.87 ID:yk51W0M7Z [2/3回]
>>124え、お前感染広める気なん?
そんな考えでおるんなら仕事くんなや!迷惑じゃ!
126 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 13:57:49.24 ID:vGZ87L5h7 [1/1回]
検査した時点で結果出るまでは誰とも会うな!
やってことテロやぞ!
検査したこと会社に黙って出勤なんかしたら、民事でも刑事でも訴えられるぞ。
実名報道されて人生も終わるぞ!
127 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 14:13:42.85 ID:5evkGjpCA [1/1回]
でもさ、うちのベテランチーフとベテランパートの2人が言っててんけど、コロナ疑いがあって休む奴って迷惑なんやってさ
コロナ確定してから休めなんてめちゃくちゃなこと言ってるで
コノミヤって、この人らみたいに昔ながらの古い考え方してる人、多ない?
128 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 15:56:34.40 ID:A6eMrvcXG [1/1回]
せやねん。結局チーフにコロナやっても怒られるし、コロナちゃうかっても熱出て休んだら怒られるやん?
人員カツカツで誰も休めへん環境なんやから「気合」で乗り切るしかない
129 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 17:21:59.59 ID:EvaBRkcyi [3/4回]
熱3日ほど出た後下がったら出勤してくる奴が検査受けるわけないやん
130 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 17:30:23.08 ID:EvaBRkcyi [4/4回]
川越市の例やけど熱2~3日で休んだ奴コロナ率高いで
https://www.city.kawagoe.saitama.jp/smph/kenkofukushi/byoki_iryo/kansensho/COVID-19-p0407.html
131 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 21:03:24.19 ID:z3LbG3PWI [1/2回]
うちの部門に、部門内で権力ふるってるキツそうなパートが2人もおるねんけど、2人で「コロナくらい気合いで乗り切れや。私らの若い頃はちょっとした病気でも休まんかったわ」って言ってた
バックヤードで2人してデッカイ声で喋っとったわ~
よその部門やけど、おっさんチーフも似たようなこと言ってたの聞いた
132 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 21:04:06.73 ID:z3LbG3PWI [2/2回]
コノミヤって昔人間多すぎやん
考え方が古すぎんねん
133 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 21:12:41.35 ID:yk51W0M7Z [3/3回]
確かに多いよね。昔人間。
俺も「インフルエンザくらい気合いで乗り切れ!ワシらの若い頃は熱出ても仕事しとったわ!」って、昔チーフに言われたことあるで(笑)
まだそいつおるやろ、どっかの店で。
ただ、まあオッサンオバハンに今から考え方変えろ言っても無理やろ(笑)
134 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 23:40:35.06 ID:auyT7x/e/ [1/1回]
こんなに世の中大変な事になってるのに何で今買収やねん。
そんなとこ行かされる奴って左遷やろ。他にもっとせなあかん対策あるやろが!!密集ばっかりさせやがって。従業員の事1番に考えろ。
客も言うてたで、入場制限しろって。10%やってる場合じゃないやろって
135 : 名無し[] 投稿日:2020/04/22(水) 23:49:08.17 ID:NV9D6P/Ou [1/1回]
昔人間がいる以上はコノミヤは変わらんやろな。
令和になっても考えは昭和のままやし。
そいつらがコロナかかってそのまま消えてくれたらいいねんけど。
136 : 名無し[] 投稿日:2020/04/23(木) 15:51:57.57 ID:RrsCXYViN [1/2回]
コノミヤ、昔人間多すぎやん。
こんだけさ世間で人が亡くなってて、そんな中芸能人とか有名人が亡くなると、改めて怖いウイルスって分かるやん。
それやのに、こいつら何も理解出来てへんやん。
休んだら文句言うとか、あんななんの意味も無い感染対策とか、時短も10%自粛もしないとか、お前らふざけてんのか?
このウイルス、老若男女に関係なく、ホンマに怖いからな!
137 : 名無し[] 投稿日:2020/04/23(木) 15:57:25.45 ID:pg5B7a+eT [1/2回]
川越市の例やけど熱2~3日で休んだ奴コロナ率高いで
https://www.city.kawagoe.saitama.jp/smph/kenkofukushi/byoki_iryo/kansensho/COVID-19-p0407.html
138 : 名無し[] 投稿日:2020/04/23(木) 15:58:21.69 ID:WSyJY4phd [1/1回]
いや、ホンマにコロナかかったりなんかしたら、ボロクソに文句言われるんやろな…。
現場の人間の感染リスクも何も分かってないし。
自身らでコロナ感染するとか痛い目みない限り、コイツらは理解できないんやろな、マジで。
139 : 名無し[] 投稿日:2020/04/23(木) 15:58:56.32 ID:pg5B7a+eT [2/2回]
こわっ
140 : 名無し[] 投稿日:2020/04/23(木) 16:01:53.78 ID:RrsCXYViN [2/2回]
吉村知事がスーパーの入場制限のルールを設ける検討してて、今週末には公表するって言ってるやん。
これ、いもなわ親子とかブーブー文句垂れてるんやろな。入場制限なんかされたら10%できんやんけ!とか。
141 : 名無し[] 投稿日:2020/04/23(木) 16:07:16.69 ID:fdCqAD6H9 [1/1回]
コノミヤのとある人に言われたんやが…
コロナ疑いで休まれたら人がおらんから迷惑らしい…
休むならコロナ確定してから休めと…
という事は、コロナに感染してからじゃないと休めんねんって事じゃん
つまりコロナ疑いがあるまま働いて、ウイルスうつしまくり、クラスターを発生させろって事じゃね?
142 : 名無し[] 投稿日:2020/04/23(木) 23:49:17.73 ID:9XWvYsxIf [1/1回]
いもなわ親子や昔人間な人がコロナかかったら即考え改めてくれるかな
そんときは会社終わりやろうけど
143 : 名無し[] 投稿日:2020/04/24(金) 01:30:32.79 ID:pTt6OjtzF [1/1回]
コロナは老若男女罹ったらいけない感染症
陰性なっても後遺症で肺は元には戻らない
血栓が出来るから軽症から急変する
今までの生活は送れない
歳取ればさらに後遺症で苦しむ

つまり、コロナで軽症者なんて存在しない
ワクチン出来るまで予防を徹底するしかない
144 : 名無し[] 投稿日:2020/04/24(金) 06:29:48.44 ID:YuG1ZaKe6 [1/1回]
電車通勤をやめさせてくれ
145 : 名無し[] 投稿日:2020/04/24(金) 15:15:23.60 ID:jtBy/uTfZ [1/1回]
外出たくないな…車通勤の人が羨ましい…ま、車通勤だろうが外に出たくないけど…
コロナ、ホントに恐ろしい…
146名無し[] 投稿日:2020/04/24(金) 15:17:06.79 ID:LleGF1RLD [1/1回]
社長の考えで、スーパーは住民の人達の生活の基盤となるところだから閉めない、閉めたら住民の人達の生活が崩れる、とかなんとか
147名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 05:30:11.65 ID:9pi1+x2wf [1/1回]
>>146
それは分かるけど、そこで働いてる従業員のことなんかただの労働力としか考えてないのが今までの対策で見え見えや
結局パートアルバイトも社員も近所に住んでるから、仕事の話を家族に話してまわり回って評価さがるしクレーム問い合わせくるんや
148 : 名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 08:30:16.50 ID:zrJjoffAL [1/1回]
>>147
経営者側からしたら労働力として考えて当たり前やろ?
労働者はただで働いているわけではなく、お金もらってるよね
従業員の人生や生活のことを考えてやっていますという会社は
対外的に出しているだけ
本気でそんなそんな経営者がいると思っているなら、考えたほうがいい
自分のことは自分で守る
お金を出して労働者を雇う経営者
収入を得るために働く労働者
嫌ならやめたらいいと思います
自営業でもしたら?
149 : 名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 09:32:13.72 ID:Y/vewGDVt [1/1回]
とりあえず10%は自粛するみたいやからよかった。
でも、ホームページにも載ってないし、店内アナウンスもしないんか
知事の要請でやらされてる感(笑)
150 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/25(土) 10:22:37.21 ID:8OV+hBl0Z [1/1回]
決断は早い方がいい
あの時 なんで…と
後から言われるような経営要素ならばつぶしておくべきだ
151 : 名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 15:19:54.35 ID:t6PqoYHxQ [1/3回]
いもなわ親子、カリカリして下の者に当たってそうやな
放出じゃなくて良かった
152 : 名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 15:27:32.10 ID:t6PqoYHxQ [2/3回]
10%自粛も府知事の要請に仕方なく従っただけやろ
ここで無視してやったら、世間への体裁が保てなくなるし、渋々や
そこへ更に全従業員に1万円とか感謝金も出さなあかんし、社長の機嫌はマックスで悪いやん

つーか、ライフが20時閉店って…
153 : 名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 21:09:18.60 ID:4zZ35yuiK [1/1回]
パソコンとこで部門チーフと店長が真剣な顔で話しとったんやが…。
部門チーフ「もしうちで疑いあって休むなんて奴が出たら、マジでボロクソに言ってやりますわ。人おらんのにええ迷惑なりますわ」言うてたの聞いたんやが…。
それに店長も同調しとったんやが…。

現場のトップがこんな考え方やったらアカンやろー。コノミヤ終わりやん?
154名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 21:42:24.01 ID:bUnYmRtZg [1/1回]
本部はどうか知らんけど
確かに現場の人間は新型コロナウイルスへの危機感が希薄な気するよな
希薄というか、忙し過ぎてそれどころじゃない!って空気かな?
熱あるのに出勤したってチーフの人もおったし、この非常事態でも簡単に休めないって体制を作ってしまってる会社にも問題ある?
155 : 名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 21:50:31.40 ID:t6PqoYHxQ [3/3回]
>>154ま、確かに
簡単に休めないって体制が出来てしまってるし、そんな会社の体制に感化されて文句言う従業員が多いね
古株パートに「私らパートやバイトは休んでもええけど、あんたら正社員は会社の為に犠牲にならなあかん立場やねんで」って、今日言われたしな
正社員は会社の犠牲にならなあかんって考え方、怖いな
156 : 名無し[] 投稿日:2020/04/25(土) 22:39:49.47 ID:1QH+DR6xf [1/1回]
家族や自分の命より会社が大切な人もコロナ疑いがあるなら絶対に出勤しないで下さい。
あなた1人の問題ではありません。あなた以外の人に感染させて多くの命を奪います。
休んだって、健康保険から傷病手当金が受け取れます。
有給を使うのも自由です。
収入はゼロにはなりません。
安心して、療養して下さい。

出勤してもクラスター発生させてすぐに営業停止なるから、仕事出来ませんよ。
157 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 00:20:21.19 ID:hlHTagLDg [1/2回]
月曜日10%やらないの告知しないのはわざとやと思う、少なくとも一回はやってる思って客も騙されてくるやろ、さすが汚い会社や、汚物会社
158 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 00:23:39.83 ID:hlHTagLDg [2/2回]
うんこ会社、客もうんこ、うんこだらけや
159 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 12:02:37.73 ID:7+/vbxrcB [1/3回]
うんこじゃないで。
世間的に見れば、最近のコノミヤは優良企業の部類に入ってるで。CSRにも積極的に取り組んでるからね。
過去の過ちを二度と犯さないように超ブラックからの脱却を図ってる途中です。みんなで協力してコノミヤを変えていこう!

・・・【過去の過ち】・・・

①、近畿・東海で80店舗以上のスーパーを展開する会社が、過労死認定の目安とされる1か月に100時間を超える残業など、
違法な長時間労働を社員にさせていたとして、大阪労働局は、会社と役員2人を労働基準法違反の疑いで、書類送検しました。
書類送検されたのは、大阪・鶴見区に本社があるスーパーの運営会社「コノミヤ」と、執行役員、それに、専務取締役の2人です。
大阪労働局の「過重労働撲滅特別対策班」、通称「かとく」によりますと、「コノミヤ」は、おととしから去年にかけて、労使間の
協定で決められた1か月30時間の限度を超える残業を本社の経理部門などの社員4人にさせていたほか、残業代およそ300万円を
支払っていなかったとして、労働基準法違反の疑いが持たれています。
中には、過労死認定の目安とされる1か月に100時間を超える残業をさせられていた社員がいたほか、勤務記録を改ざんして
残業していないように見せかけていたケースもあったということです。
コノミヤは近畿・東海で80店舗以上のスーパーを展開していて、労働局が、これまでにも複数の店舗で長時間労働の是正を
勧告してきましたが、改善されないため、摘発に踏み切ったということです。
労働局の調べに対して、執行役員は、容疑を認めた上で、「漫然と時間外労働をさせていた」と話しているということです。
「コノミヤ」では、今回の調査の過程で、ことし3月までの2年間に、およそ700人の社員に残業代およそ1億8000万円
が支払われていなかったこともわかり、その後、会社から全額が支払われたということです。
160 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 12:03:34.88 ID:7+/vbxrcB [2/3回]
②、農林水産省東海農政局が、コノミヤに対し、食品表示法に基づく立入検査をした。
その結果、農林水産省は、コノミヤが、愛知県と岐阜県の傘下24店において、輸入品を小分け包装した惣菜
(商品名「あじのフリッター」)について、原産国名「ベトナム」を表示せず販売し続け、少なくとも2016年6月20日から
2019年6月13日までの間に、合計3万336パックを一般消費者に販売したことを確認した。
コノミヤが行った行為は、食品表示法に基づき定められた食品表示基準の「原産国名」の規定に違反していた。
161名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 13:18:50.19 ID:BW6Jxd+9B [1/2回]
熱あるのに出勤してるワイ
そして、平熱と嘘報告するワイ
162 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 13:21:24.09 ID:rF4FHBfVY [1/1回]
>>161お前熱あるんやったら休めや
163 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 14:49:58.23 ID:VFwKza1UY [1/1回]
>>161
コロナ判定出たらお前は社会的に抹殺される
164 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 17:56:16.50 ID:BW6Jxd+9B [2/2回]
だって休むって言ったら怒られるもん
無理やり休んでも、出てきた時に何言われるか分からんし・・・休んでる時に影で何言われてるかもイヤやし
165 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 19:32:09.51 ID:jQ8x6rZkY [1/1回]
そのとおり
でも中学生レベル
言うほうも言われるから
いやっと言っているほうも
166 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 20:01:13.09 ID:Zz+2nBUQp [1/1回]
コノミヤの従業員は中学生レベル
私も含めてね
特にオバチャンは、本当に人の陰口好きやからね~
オバチャンこそ中学生レベルかな
167 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 20:05:45.87 ID:XyIWfDgHZ [1/1回]
なんか熱があるって言うてれば
すぐ休ませてくれるで
今月はいってから2回やすんだったわ
168 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 22:43:38.15 ID:98hPYvRQS [1/1回]
10%オフ中止が告知されたけど、その後があかんわ。告知のビラはなるべく
目立たないように張り出せって指示。もう社会的にアウトやろ。
あと、5枚398円の従業員販売のマスク。基本、業務で使用不可欠なもんやから
無料配布が理想やと思うんやけど、これ原価販売でもないよな?こんな緊急時
まで利益を得ようとしてたらこれもアウトやな。
最後に、こんな時でも接待ゴルフを画策してる本部の一部のやつらは論外やな。
169 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 22:48:01.55 ID:7+/vbxrcB [3/3回]
Σ( ̄ロ ̄lll) ガビーン    うんこじゃない・・・
170 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 23:07:05.78 ID:AazgUXJZk [1/3回]
ゴルフ場でも感染者出てるのに
171 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 23:07:31.72 ID:AazgUXJZk [2/3回]
石田純一、ゴルフ場のレストランで感染したやん
172 : 名無し[] 投稿日:2020/04/26(日) 23:08:54.13 ID:AazgUXJZk [3/3回]
仮に感染者出て、営業停止になったとしても、憎むべきって人じゃなくてコロナウイルスやん?
でも、コノミヤって会社なら、憎むべきはコロナウイルスなのに、感染した従業員を憎みそうじゃない?
173 : ガビーん[] 投稿日:2020/04/27(月) 02:26:40.69 ID:W41TAOG3I [1/1回]
わかるわそれ
174 : 名無し[] 投稿日:2020/04/27(月) 03:28:30.40 ID:pkUWQ7TKM [1/1回]
大事をとって休んだら遠回しに悪者扱いされてるのめっちゃ感じる
ほんまそういうとこやで
175 : 通りすがり[] 投稿日:2020/04/27(月) 11:13:30.31 ID:lmlxo/8iS [1/1回]
熱出たら休め。体調悪くなったらすぐ帰れ。
社員バイト関係なくそうしてるけどな。
無理に出勤させる意味がわからん。
176 : 名無し[] 投稿日:2020/04/27(月) 12:52:35.04 ID:fYY9a71iS [1/1回]
ホンマにそれ!
人いないから~
て、それは店舗の話しやろ
本部には100人以上社員おんねんから応援依頼したええねん
今はコロナを感染させないことが優先
177 : 名無し[] 投稿日:2020/04/27(月) 14:06:18.42 ID:5YY2I5wI5 [1/2回]
今日出勤前に熱が37.1度あって、チーフに相談してんけど、「大丈夫やろ!気合いや!気合い!さっ、そんな事よりこれ出してきてくれ!」と言われ申した
古株ベテランパートも「何を弱いこと言っとんねん。男やろ~シャキッとしいな!気合いや!気合い!」と言われ申した
気合いでコロナ乗り切れるん?

ちな、いま休憩中
178 : 名無し[] 投稿日:2020/04/27(月) 14:12:07.07 ID:VYi3a3uqa [1/1回]
中高年の人、『病は気から』を信じてる率100%説
179 : 名無し[] 投稿日:2020/04/27(月) 14:18:42.86 ID:5YY2I5wI5 [2/2回]
熱上がってるような気がするけど、仲のいいチーフと古株パートが「帰ったらあかん!」言うから我慢するしかない・・
店長に言ったって頼りないからな~・・
明日なってヤバかったら、無理やりにでも休むわ
180 : 名無し[] 投稿日:2020/04/27(月) 19:24:41.80 ID:yYuqN2vjh [1/1回]
病は気からってのも分かるっちゃ分かる
でもそれは「なんかしんどいな~」レベルの話やん
明確に熱とかあったらそれは休まなあかんやろ
特にコロナは他の人にも移す可能性あるんやから
181 : 名無し[] 投稿日:2020/04/28(火) 10:05:30.12 ID:CcZadQDAM [1/1回]
病は気からってwwwそれこそ昔人間の証やんwww
182 : 名無し[] 投稿日:2020/04/28(火) 10:28:09.27 ID:NOJK8TjMt [1/1回]
コロナを恐れる理由は軽症の方が突然重症化し、
日もたたずにいきなり亡くなること。
未だに軽症を軽視する風潮があるが、事が最悪の
事態になることは想定していた方がよい。
コロナで死んでも原因が特定できないので、
会社は一切守ってくれない。責任もとらない。
自分の身は自己判断で自分たちで守るべき。
周りの命を守ることにもつながる。
183 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/28(火) 10:30:21.48 ID:x9WHMgjm0 [1/1回]
「屋内で集まって語らう場」がクラスター発生源。

ビニール幕やらマスクで客からうつされることは防げるかもしれない。
しかしそれらは同時に、
その空間の安全を担保しているものが何もないことを示している。
184 : 名無し[] 投稿日:2020/04/28(火) 10:43:09.94 ID:4LhSiMB4n [1/1回]
週3で在宅ワークしてる兄貴や親父の休業補償よりオレの給料のほうが少ないとか
185名無し[] 投稿日:2020/04/28(火) 14:04:14.18 ID:0DOZKxXWZ [1/1回]
俺もテレワークしてる従兄弟の給料より、俺の給料の方が安い!
自宅で仕事してるてる人より身の危険を晒して仕事してる方が給料安いって、悲しい。

ちなみにうちの部門は少しでも熱あったら休めって良心的ですwww
生憎というか、うちは熱があるとかそんな人はまだ出てない
186 : 名無し[] 投稿日:2020/04/28(火) 16:09:21.66 ID:EKXv43W5O [1/1回]
>>185実は熱出てるけど内緒で出勤してるってオチかもしれんぞ
187名無し[] 投稿日:2020/04/28(火) 18:26:31.17 ID:owAkB4J2C [1/1回]
去年の新卒です
実家暮らしなんですが父親からは「コノミヤ大丈夫か?話聞いてたら会社としてどうなん?」
って言われて、
兄からは「俺はテレワークやから安全や。頼むから家にコロナ持ち込むなよ」
今大学1年の妹からは「就活する時はスーパーは嫌や。特にコノミヤは絶対嫌」
って言われてます。
こんな会社にしか入れなかった自分が嫌になります。
コロナ収まったら転職したいです。
188 : 名無し[] 投稿日:2020/04/28(火) 18:51:34.03 ID:t2DdKzmYy [1/1回]
>>187
兄弟揃って社員やのに実家暮らしなら薄給でもカネ貯まるやろ(笑)
コロナは1年以上かかるし、収まっても2~3年は求人厳しいぞ

まぁ、そのうち経済を回さざるおえなくなるから皆で感染するしかない
189 : 名無し[] 投稿日:2020/04/29(水) 11:55:15.51 ID:CreVJ9MeY [1/2回]
コロナってやっぱり罹ったら営業停止するん?
190 : 名無し[] 投稿日:2020/04/29(水) 12:33:25.67 ID:kXiw9PpPN [1/2回]
同業他社の様子を見てたら、1日だけ閉めて消毒したら次の日から営業してるとこ多いよね。
191 : 名無し[] 投稿日:2020/04/29(水) 14:46:43.55 ID:ckVl5ERI5 [1/1回]
コレラ
192 : 名無し[] 投稿日:2020/04/29(水) 21:37:54.72 ID:CreVJ9MeY [2/2回]
あのさ、熱が37.0度あるねんけど、これって大丈夫かな?
それ以外は特に自覚症状ないねんけど、2日続いてて、チーフに「どうなんですかね?」って聞いてるねんけど、チーフも「うーん…その熱は微妙?やな…。俺も分からん」言ってたし、俺も分からん…
193 : 名無し[] 投稿日:2020/04/29(水) 21:52:33.86 ID:pZpYjp5Av [1/1回]
仮に疑いがあってPCR検査して、結果が陰性やったとしても喜ぶなよ。
結果では陰性って出てたのに、結果の翌日に亡くなったって事案出てるからな。その人、亡くなった後に改めて検査したら陽性やったみたいや。
これホンマやから。調べてみ、出てくるわ。

PCR検査って精度、不完全らしい。実際には陽性なのに、陰性って偽の結果が出る事もあるねんて…!
194 : 名無し[] 投稿日:2020/04/29(水) 22:51:07.22 ID:kXiw9PpPN [2/2回]
会社の営業停止が気になるのはわかるけど、本当に陽性で、人にうつしてその人の
家族や親族に死亡者が出たら一生後悔するぞ。
195 : 名無し[] 投稿日:2020/04/30(木) 01:47:50.32 ID:QzYro/rsx [1/1回]
>>187
家族内での扱い悪くないか?w
196 : 名無し[] 投稿日:2020/04/30(木) 02:23:24.25 ID:8a8dgdFQR [1/1回]
そもそもPCR検査受けれるまでの壁が厚いのに、やっとの思いで辿り着いた先でそのPCR検査が不完全ってアカンやん
陰性出たからって信用するなってか?
197 : 名無し[] 投稿日:2020/04/30(木) 05:46:32.28 ID:Vodf3zwie [1/1回]
そういえば2週間に1回マスク配るって言ってたのに、1回目から3週間経ってるけど忘れてんのか?まさか従業員の給料天引きで買わせるマスクに頼ろうとしてない?来月も継続で特別手当もらわなメンタル的にもやってかれへんわ
198 : 名無し[] 投稿日:2020/04/30(木) 10:30:15.31 ID:fmkFTncjH [1/1回]
コノミヤも楽天のPCR検査キット買おうwww
199 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/30(木) 12:30:26.37 ID:705pAOFt+ [1/1回]
   
安全だというのなら、会議もドンドンやったらいい やれるはずだ
緊急事態が明けたら。

怖くはないのだろ?
200 : 名無し[sage] 投稿日:2020/04/30(木) 20:19:15.58 ID:hqK+calQD [1/1回]
部門会議は収束した後もやらんでええやろ
この1ヵ月会議なくて困ったことあったか?
201 : 名無し[] 投稿日:2020/05/01(金) 16:49:10.23 ID:1p5lLDAUp [1/1回]
うちの店、売り場で密が発生する時間帯がめっちゃ多いねんけど
202 : 名無し[] 投稿日:2020/05/01(金) 22:12:36.62 ID:ji8xpGKRk [1/1回]
スーパーおくやまって何?
また、へぼいスーパー買い取ったん??
203 : 名無し[] 投稿日:2020/05/02(土) 01:12:35.98 ID:rnnwSfgGD [1/1回]
規模拡大。さぁ、働け!働け!ってか?
204 : 名無し[] 投稿日:2020/05/02(土) 03:53:25.80 ID:0cesUJ3rm [1/1回]
今度支給された1万
税金で3500円引かれている?
通勤交通費も課税対象?

おかしいと思うけど?
どうなん?
205 : 名無し [] 投稿日:2020/05/02(土) 07:58:03.53 ID:BtK+6ba9l [1/1回]
5月度にも従業員特別感謝金出るやん
出すのはいいけど、これでボーナス減らされたら社員はやってられんわ…
206名無し[] 投稿日:2020/05/02(土) 11:44:36.38 ID:vVqf+F2eN [1/1回]
コノミヤで働いてる全従業員、新型コロナウイルスの恐ろしさ、全く理解してないよな
「自分は罹らないから大丈夫!」って、謎の自信あるらしいね、コノミヤの全従業員の皆さんは。

昨日もチーフから「お前、もし熱くらいで休んだら、しばくからな」ってマジトーンで言われたし
207名無し[] 投稿日:2020/05/02(土) 12:32:46.44 ID:NffUrosLM [1/1回]
>>206そんな事ないぞ
俺は出勤するのが恐怖で恐怖で仕方がない
長らく会ってなかった人やけど、知人で30代の若さでコロナで亡くなった人が居るから
本当は辞めたいところやけど、辞めたら収入源無くなって生活に困窮するのが目に見えてるから我慢して行ってる
夜も不安であんまり眠れん
コノミヤがどうとか言うより、あの人間が密集した所で仕事したくない、売り場に出るの恐怖や
208 : 名無し[] 投稿日:2020/05/02(土) 21:40:22.36 ID:2wWXuUyf8 [1/1回]
その通りやと思う。みんな安易に考えてる。密集だらけやから
ほんまは行きたない。5/7からプリカ1%とかあかんやろ!
3密以上になる、ライフは5月の優待セール全て中止してるで。
もっと従業員の事、考えてくれや。絶対にまだまだおさまらんし
クラスター発生するぞ。大至急、大阪府庁に連絡や!!
209 : 名無し[] 投稿日:2020/05/02(土) 21:44:30.28 ID:FBKxg83Kh [1/1回]
5月度支給のやつ一律1万じゃないらしいやん
社員パートバイトで分けて金額変わるらしい
ほら金ケチり出したやん
210 : 名無し[] 投稿日:2020/05/02(土) 23:13:54.44 ID:mGl/VYU5X [1/1回]
とある大企業(従業員7万人以上)グループのホームセンターのお話なんだが、全従業員に
一人当り60枚のマスクを無料配布。もちろん、4月、5月に特別金を支給するのだが、
給料とは別に封筒で直接3~5万円程支給されるとのこと。(以前も、株価が上昇した時に
3万円を手渡し支給)まあ、大企業と比べるのはどうかと思ったけど、経営者の違いでこう
も違うもんなんやと・・・
211名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 00:09:28.05 ID:UKxc5rZ2I [1/1回]
別に安易に考えてないやろ、実際仕事として就いてしまったから行ってるだけに過ぎないやろ
、うち以外にも電車使って毎日出勤してる仕事もあるし、
別に在宅ワークだって全額もらえてる仕事ばかりじゃない、自営業の人なんかもっと大変やし、コロナの恐怖を知ったかのように書いてるやつ多いけど嫌なら来なきゃいい、リストラされてる人とかもっと大変な人おるねん、ごちゃごちゃ言うなうっとうしい
212 : 名無し[sage] 投稿日:2020/05/03(日) 01:48:36.40 ID:L5X1+A4Zc [1/1回]
>>207
客の密集を減らしたいのなら、
いま一度「スーパーの混雑は安全では無い」と世論を強く変えていくしかない。
知事にも言ってもらいたいね。
213 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 01:53:51.18 ID:mdOJSkPW7 [1/1回]
確かに安易に考えてる奴多いってな。コノミヤは。
コロナなんかより仕事や!言うてる奴、うちの店多いぞ。
三密大歓迎!って看板がお似合いやで。

ちなみに、うちもテレワークしてる姉貴の方が、命懸けで出勤してる俺よりも給料高いっていう…。

あとはまあ嫌なら子泣き爺って言ってるノータリン奴おるけど、辞めたら辞めたで生活困るしな。
皆でごちゃごちゃ言おうぜ!
214 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 01:57:27.47 ID:s4gmap+GJ [1/1回]
>>211の賢い人、コロナの恐怖知ったかって言ってるけど、>>207の奴は少なくともコロナの恐怖は知ってる感じやろ。身近で亡くなってる人おるみたいやし。

持病なくてもコロナで亡くなる若い世代もおるし、簡単に『知ったか』って言葉を使うのは良くないで。
215 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 02:09:34.02 ID:V1ytGK6Ct [1/4回]
あのさ…1個だけ言っ
216 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 02:10:02.85 ID:V1ytGK6Ct [2/4回]
あ、変なとこで書き込む押してもうた
217 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 02:17:17.14 ID:V1ytGK6Ct [3/4回]
改めて…。1個だけ言っとくわ。

俺の幼なじみって東京で働いてるねんな。
そいつから数年ぶりに電話かかってきたんやけど、新型コロナウイルスに感染してしばらく入院してたって。

そいつの体験談では、熱は37.0度しか無かったみたいなんやけど、嗅覚と味覚障害があって、何を食べても飲んでも味もしないし臭いもしないと。
だから段々と食べたくなくなって食欲不振になる。
そして症状が酷くなると、全身に激しい倦怠感と、咳が止まらない。そして一番しんどいのが息苦しさ。ベットの上でどんな体制になっても楽にならないし、息が出来ないのがこれほど辛いとは…って感じで「楽になりたい」とも思えるほどと。
ちなみにこれで『軽症』らしい。

医療従事者とまでは行かないまでも、俺らは感染リスクが高い所で働いているという認識だけは持って、仕事した方がええで。
安易に考えてるとか考えてないとか、知ったかとか、そんな事は抜きにして。皆がしっかりとした認識を持っとかないと。
218 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 02:22:32.58 ID:V1ytGK6Ct [4/4回]
ちなみにPCR検査を2回やって陰性で退院出来ても、しばらくは自宅待機で仕事復帰はまだまだ先やって。
んで、毎日保健所に体調報告の連絡せなあかんらしい。
それはそれで鬱陶しいやろ。

そんなしんどい思いしたくないやろ?感染しないように、一人一人がコロナウイルスへの認識だけはしっかり持っとこな!
219 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 02:28:11.17 ID:W5k/7sK0E [1/1回]
この時期なら目の保養が欲しい、
どっか可愛い子おる店舗ありませんかw
220 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 11:24:27.80 ID:jokqMF2t/ [1/1回]
可愛い子で思ったけど、今月の社内報で新卒載ってるやん?
パッとしたのおらんやん
しかも毎年思うんやけどデブ多くない?
人事デブ専か?w
男もシュッとした奴おらんし
まあ見た目いい奴はコノミヤなんかよりもっといいとこ受かるよな
採用活動って見た目も重要やし
221 : 名無し[] 投稿日:2020/05/03(日) 19:36:06.39 ID:Ta+TGML+o [1/1回]
家族連れで買い物来る奴、マジで頭おかしいちゃうん?
222 : 近藤[] 投稿日:2020/05/04(月) 11:07:19.87 ID:5OXaWhLdY [1/1回]
粉浜店、コロナに感染しながら仕事してるのがいるわ。グロサリーの古株のババァにいびられてな
223 : 名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 12:41:57.30 ID:Of64fyCLC [1/2回]
何で奈良県とかクソ田舎な県のスーパー買い取るん?
224 : 名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 12:44:59.43 ID:Of64fyCLC [2/2回]
奈良県と言えば、鹿やな
奈良県民の大好物と言えば、鹿せんべい!
奈良県民って、毎日朝昼晩と3食に鹿せんべい食べてるんやろ?
225名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 12:59:45.07 ID:aTZ8wkaZr [1/1回]
カス全員 奈良行きになってるやん!
226 : 名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 17:02:41.11 ID:reEgLhGgR [1/1回]
辞令えぐいな。
落とされてる人めっちゃおる。
手当なかったら生活変わるやろ。
227 : 名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 17:15:21.97 ID:iUI3fPyqh [1/2回]
うちより社員多い店あるのに、何でそこから抜かんねん
228 : 名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 17:34:04.59 ID:iUI3fPyqh [2/2回]
思うんやけど、コノミヤってスーパーのチーフ職、普通のスーパーのチーフ職と比べても異常な気するねんけど、どうやろ?
229 : 名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 18:34:53.22 ID:C8zKZH8hj [1/1回]
具体的に何が異常?
仕事量?
薄給?
ちなみにどこのスーパーと比較して?
230 : 名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 21:20:39.95 ID:gG8dQk58b [1/1回]
あちらから店長とか何人か戻ってくるからやろ、やから副店長から現場に戻すしかない、まだ若い副店長ばかりやしな落とされてるの、おっさんの副店長現場に戻してもあれやしな
別に誰落としてもええわけよコノミヤ的には
231 : 名無し[] 投稿日:2020/05/05(火) 22:44:36.86 ID:YON/4e9MP [1/1回]
アイツより俺の方が仕事できるのに!
ホンマやる気のなくさせる職場やわ!
232 : 名無し[] 投稿日:2020/05/06(水) 00:05:57.27 ID:7SjmT2Rfa [1/1回]
降格になった人もまた明日から気持ち切り替えて頑張ろ!
233 : 名無し[] 投稿日:2020/05/06(水) 04:23:51.05 ID:P4snF6bWd [1/1回]
降格で切り替えるのは気持ちじゃなくて会社やろ
234 : 名無し[] 投稿日:2020/05/06(水) 09:13:11.57 ID:sZmDJ/c01 [1/1回]
東海の店で遂にコロナ出たらしいで
235 : 名無し[] 投稿日:2020/05/06(水) 12:28:35.79 ID:z/L3Tdp8X [1/1回]
コノミヤ10%やめていない店から
出ているんと違うか?
236 : 名無し[] 投稿日:2020/05/06(水) 13:02:22.71 ID:dbQnF/2K4 [1/1回]
遅かれ早かれ、いつかはコノミヤからも出るやろ。大事なのはその後。
他社でのいっぱい出てるけど、同じ店からは2回は出ていない。きちんと対策が取れているから。
コノミヤは大丈夫か?同じ店から2回も出たら致命傷になるぞ。
237 : 名無し[] 投稿日:2020/05/06(水) 19:37:38.42 ID:x6TDGsgwz [1/1回]
>>225
春日だけにw
238 : 名無し[] 投稿日:2020/05/07(木) 11:48:34.85 ID:ZF/LYzWj7 [1/1回]
こんな時期に買収ってどうなん?
こんな時期にオープンさせるってどうなん?
239 : 名無し[] 投稿日:2020/05/07(木) 17:49:54.48 ID:TaFQoSnVd [1/1回]
ライフ、各店舗で1日だけ臨時店休日設けるらしい
理由は「店舗における衛生環境の維持」及び「従業員の体と心のリフレッシュ」やって

コノミヤもやらんかな?
240 : 名無し[] 投稿日:2020/05/07(木) 19:44:21.52 ID:kc1dYXnAh [1/1回]
そんなことしないよ
コノミヤは中止なった10%の売上取り戻すために30%セールとかやりそう
241 : B級雇用者[] 投稿日:2020/05/07(木) 22:37:48.52 ID:TuA3svaCm [1/1回]
今回の異動で仕事やりにくくなったとこある?

まぁそんなことより、未だにマスクしない客や気晴らし息抜きで来てる客からのコロナ感染が心配。
上層部はそんなことどーでもいいんだろうけど。
242 : 名無し[] 投稿日:2020/05/08(金) 09:24:54.74 ID:9/tWKh4o3 [1/1回]
スーパーおくやまって何やねん。
奈良の友達に聞いてもそんなスーパー聞いた事ないって
言うてたぞ。
買収するよりもっとやらなあかん事あるやろ。
243 : 名無し[] 投稿日:2020/05/08(金) 12:48:34.70 ID:RW9yjOGUN [1/1回]
昨日のプリカ、客からクレーム言われた。「この時期に何を考えとんねん」って。
本当にその通りやから、何も返せんかった
244 : 名無し[sage] 投稿日:2020/05/08(金) 14:48:59.76 ID:EWknR5xdx [1/1回]
10%が当面中止ならば、店内放送のプリペイド案内が不正確になるような気が…
245 : 名無し[] 投稿日:2020/05/08(金) 21:26:18.96 ID:+jIio1tIK [1/2回]
店内アナウンス、誰も聞いてないよ
246 : 名無し[] 投稿日:2020/05/08(金) 21:26:56.06 ID:+jIio1tIK [2/2回]
店内アナウンス、誰も聞いてないよ
247 : 名無し[] 投稿日:2020/05/09(土) 05:28:34.99 ID:bWB+KGTtT [1/1回]
店内アナウンス、相変わらず下手やな
248 : 名無し[] 投稿日:2020/05/09(土) 10:23:13.43 ID:I4R5qntlm [1/1回]
店内アナウンスとかプロに頼めば。大手みたいに!
全員下手やしきもいねん。
249 : 名無し[] 投稿日:2020/05/09(土) 12:21:01.65 ID:uz/4DATAb [1/1回]
売り場で軽くゴホッって咳ひとつしただけでクレーム着たぞ…
みんな過剰になりすぎじゃね?
250 : 名無し[] 投稿日:2020/05/09(土) 14:48:41.64 ID:y9MaF+eA/ [1/1回]
店内放送、女の方は前から同じ奴やけど最近男バージョンもあるよな
あれ誰やねん
何かナヨナヨしててキモいねん
251 : 名無し[] 投稿日:2020/05/09(土) 14:58:56.16 ID:73QEQPioX [1/1回]
てかナヨナヨしてキモいし声小さいから何言うてるかわからない、つまり意味なし
252 : 名無し[] 投稿日:2020/05/09(土) 19:51:07.61 ID:tpUq8A6Pi [1/1回]
マイクリレーも自粛でしょ?煽るのは良くないんじゃないのかな?
253 : 名無し[] 投稿日:2020/05/09(土) 23:38:11.24 ID:gwU6MQSBo [1/1回]
男性バージョン普通やと思うけどなみんな求めすぎやない?
254 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 09:09:21.61 ID:d1b/uqfU4 [1/2回]
男性バージョン、おかしくないと思うけどな。
聞き取りやすくて、アナウンス向けと思うけど。
そんなに文句言えるんなら、自分でやったらいいのに。ってか言えるって事は、今の人より上手く出来る自信があるって事やろ。じゃないと、そこまで言えんもんな。
255 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 09:10:57.41 ID:d1b/uqfU4 [2/2回]
鮮魚とか精肉とかマイクやってる時、マスクしたままでやってるから、そっちの方が聞き取れん。何言ってるか分からない。
256 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 10:33:52.78 ID:WC31mrTsf [1/1回]
スーパーおくやまってほんと地方のスーパーって感じの建物やで
買収するにも銀行からかなり借り入れもしてるやろうし、これからも建て替えで
かなりの費用もかかるやろうし、ほんまに大丈夫なんか?
257 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 13:31:22.46 ID:+8+9cYqgU [1/1回]
冬のボーナス減額分を補填するとの約束の決算賞与はいつでるの?
258 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 14:59:41.86 ID:Cf+JUqDcU [1/1回]
そもそもあの放送誰がやってるんや?
本部やろうけど誰なんやろう
259 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 20:20:58.52 ID:DWV080ab+ [1/1回]
3ヶ月目標に「コロナ感染予防策、徹底する。感染を広げない努力する」って書いたら、店長から「書き直せ。ふざけたこと書くな。真面目に書け」って言われたんやけど、コレふざけたことなん?
260 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 21:38:39.12 ID:rG9bIRNlh [1/1回]
ちょっとおもろいやん
261 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 21:50:27.48 ID:lz01verHI [1/2回]
部門統合の話知ってる?青果と惣菜、日グロとレジ、精肉と鮮魚やて、放出で既にやっていってるらしいけど
マジでこの会社何がしたいん?関西の会社やからおもろい事して皆を笑かしたいんかな?
262 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 21:52:08.62 ID:lz01verHI [2/2回]
ようわからないけど他にこんな会社ないやろ、しかもコロナで大変な時にわざわざやることかな?
ストレスで社員死ぬん待ってるんかな?
263 : 名無し[] 投稿日:2020/05/10(日) 23:41:04.31 ID:qKVTTrExR [1/1回]
グロ↔レジの応援以外は開店人時が基準以下の部門はそもそも応援なんて出せるわけないから、
人員がいる店の話やろ。
レジからの品出し応援は当たり前やけどな。
レジなんて客が3人くらい並んでから開けたらええねん。
客がいないのに棒立ちしてるレジパートが1番ムダ。
264 : 名無し[] 投稿日:2020/05/11(月) 00:53:39.42 ID:9FxzJ3IRw [1/1回]
社員もパートもバイトも有給消化させて、基準以下の作業割当にしとけば応援なんて出さなくていいやん。
皆もっと有給使おうぜ!
ボーナスはどんどん減らされるんやから、有給くらいきっちり消化しないと。
265 : 名無し[] 投稿日:2020/05/11(月) 04:28:57.24 ID:Hb9ni6XAD [1/1回]
部門統合なんて人がおる部門を体良くこき使いたいだけやろ
ちょっと人が多いからってしわ寄せ物凄いんやけど!
266 : 名無し[] 投稿日:2020/05/11(月) 09:31:53.17 ID:/yKLeLmtr [1/1回]
部門統合するなら、各個人の有給完全消化も達成させるべき。
社員なら最低でも年間10日~人によったら数十日の権利が
消えてる現実。ちなみにレジがグロの重量物陳列できんの?
267 : 名無し[] 投稿日:2020/05/11(月) 12:31:51.42 ID:rfQaU8Lhe [1/1回]
どうせ部門統合も全店に広げるんやろ
この会社、何でもかんでも思いつきで始めるよな
268 : 名無し[] 投稿日:2020/05/11(月) 18:02:59.67 ID:DDPH/xPv8 [1/1回]
うちの店長は「社員だけやろ?」って言ってるけど、ホンマなん?
確かにパートはどこもギリギリでやってる
社員は多いとこと1人のとこと差があるから1人のとこに応援出す感じらしいけど
269 : 名無し[] 投稿日:2020/05/11(月) 23:21:49.41 ID:x2JCZKF3Q [1/1回]
技術の熟練度は無視して社員の頭数だけ揃えたら大丈夫やろってことかな
270 : 名無し[] 投稿日:2020/05/11(月) 23:54:55.01 ID:Z5Z9lf2MD [1/1回]
社員もパートアルバイトも関係なく人がおらん所を手伝わすかんじやで
271 : 名無し[] 投稿日:2020/05/12(火) 00:13:18.11 ID:xsnrw9H8C [1/1回]
じゃあ、もう部門個別のマンパワーいらんやん。
店のマンパワーだけでええやん。
んで、結局売上の高い店がマンパワー高くなるやん。
売上に関係なくルーティン作業はあるんやから、売上高い店のマンパワーが高くなるのは当たり前。
売上の低い店は作業が追いつかなくても基準マンパワー以下だとバイトすら募集出来ない。
アホらしい、有給消化して、空き時間に副業してる方が可処分所得上がるわ。
272 : 名無し[] 投稿日:2020/05/12(火) 00:33:10.03 ID:d4Cnu3qGJ [1/1回]
そうやな。固定費は無視って感じやね。1日にこなさなあかん仕事内容は同じやのに。
273 : 名無し[] 投稿日:2020/05/12(火) 02:45:54.66 ID:2y/JkRB1A [1/1回]
グロの棚卸の時だけ各部門から応援ちょうだい
あと、会議はもうホンマにいらんわ
いろんなムダがあるけどダントツあれか1番ムダ
ムダなマンパワーを有効活用したいのはわかるけど、会議再開したらその努力が水の泡。
完全に悪習になってる。2時間ダラダラと思い付きを聞かされて、それをメモってるだけ。
ちゃんと資料にして配布して、どうしても喋りたければ動画送ってくれたら見とくわ。
接触機会100%削減で。
274 : 名無し[] 投稿日:2020/05/12(火) 09:06:46.24 ID:39N6qApEC [1/1回]
閉店時間 短縮継続求む!
こんなどさくさに紛れないと
短縮出来ない!!
せっかくの機会☆
275 : 名無し[] 投稿日:2020/05/12(火) 11:23:00.05 ID:CN1ku4rlp [1/1回]
うち売上下から数えた方が早い店やけどマンパワーは真ん中くらいにいったで、めちゃくちゃしんどい
276 : 名無し[] 投稿日:2020/05/12(火) 12:27:49.65 ID:OlJV5HOgY [1/1回]
予告無く、その日に突然「今日バイトチェンジするから」言うてくるみたい
突然言うてくるから段取りめちゃくちゃ狂うから困るって、放出の同期言ってた
277 : 名無し[] 投稿日:2020/05/12(火) 13:28:04.54 ID:fgotQnzEM [1/1回]
作割つくってんねんから変えるならはよ言ってもらわな困るよな
278 : 名無し[] 投稿日:2020/05/13(水) 12:27:46.41 ID:MwwUNLHya [1/1回]
俺が聞いた話では社員が出勤したら、突然「向こう行って」って言われて、7時間の半分以上の時間行かされるとかあるしいで
しかも向こうの部門から交代でこっちに来ることは無いとかで、急に一人欠けた状態でやれとか?

そんなんもあって、放出は大パニックらしい。
279 : 名無し[sage] 投稿日:2020/05/13(水) 14:54:52.71 ID:da/D0YHHd [1/1回]
なにそれ新手のパワハラ?
280 : 名無し[] 投稿日:2020/05/13(水) 15:11:07.37 ID:IlTLdUDva [1/1回]
他の部門行っても何も出来へんやろ
例えば俺青果やけど惣菜なんか出来る気せえへん
281 : 名無し[] 投稿日:2020/05/13(水) 18:36:58.50 ID:NpxwgUmDj [1/1回]
店全体の人員配置を適正化オペレーションできる店副なんかおらんから崩壊するな
282 : 名無し[] 投稿日:2020/05/13(水) 22:14:24.59 ID:Cp+BRNJYO [1/1回]
一流じゃないけど、何とかギリでも二流のスーパーに勤めてると思ってたけど
やっぱ皆がいうようにココは三流やったんやな。部門統合なんて売上低かったり
赤字経営で社員新規に雇えないとこがする三流の常套手段やん。なんで一流のとこ
手本にしないんだろうか。何でここまでやっと進化してきたのに後退していく
ようなことするのか理解不能。崩壊の序章?誰かメインバンク巻き込んでクーデター
でも起こしてくれんかなぁ・・・
283名無し[] 投稿日:2020/05/14(木) 02:42:21.48 ID:Hq8TDP9na [1/1回]
放出の店副さん、部門統合でテキトーに配置転換するだけして、あとはよろしく~って丸投げしてるらしいで。
例えば向こうの部門に行かされるだけ行かされてなかなか自部門に帰れないで放ったらかしで、自部門の方は欠員出たままやらされてる…って感じやねんて。
やるんやったら、双方のシフトを見てちゃんと時間を割り振って適正な配置転換するべきじゃないのか?

これがうちの店にも来るかもしれんと思うと、恐怖やねんけど
284 : 名無し[] 投稿日:2020/05/14(木) 02:46:20.02 ID:5NBtxZ3eg [1/1回]
銀行も郵便局も、こんな会社に融資せんかったらいいのにな

架空やけど、下町ロケットの佃製作所の佃社長を見習えよ…
285 : 名無し[] 投稿日:2020/05/14(木) 09:27:22.69 ID:TY426fJUL [1/1回]
このコロナの時期で他会社に行くのは怖いしね。
辞令もしかり、統合もしかり、そこをつけ込んできてる所あるよね。
286 : 名無し[] 投稿日:2020/05/14(木) 09:57:01.49 ID:qKDh4EgJI [1/1回]
マンパワーに頼り過ぎてる作業のやり方を変えるべきやのに、さらにマンパワーに頼り部門をめちゃくちゃにしてるだけ。
コロナ特需で増収増益なんやから、発注システムを見直して現場の負担か軽減することに使って下さい。
ボーナス増やさなくてもいいです、どうせすぐに薄利多売に戻るんやから、設備投資に使って下さい。
287名無し[] 投稿日:2020/05/14(木) 17:42:40.03 ID:VzoI4X3gE [1/1回]
早く店長変わらんかなー?
288 : 名無し[sage] 投稿日:2020/05/14(木) 20:50:43.65 ID:/5F63Sstj [1/1回]
>>287
どこ?
289 : 名無し[] 投稿日:2020/05/14(木) 21:37:15.49 ID:YP2NgaL4I [1/2回]
今回の『大阪モデル』の緩和状況によって、10パーセントとチラシ復活させるらしい。
290 : 名無し[] 投稿日:2020/05/14(木) 21:52:29.93 ID:YP2NgaL4I [2/2回]
京阪沿線の店やねんけど、最近な、京阪の人身事故多い。飛び込み自殺多い
291 : 名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 00:59:03.47 ID:YY4lXxmiD [1/1回]
10%とチラシはまだ早いと思います。
大阪はまだ緊急事態宣言が解除されてませんよ。
今10%やったら大混雑するのが必至。
今は営業を継続しているだけで地域貢献になっていると思います。
3密を抑制して客と従業員を守りながら営業して下さい。
292 : 名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 05:00:35.41 ID:J9nlaYy4v [1/3回]
放出店ホンマに今の店副なってからめちゃくちゃやで
本部に言われたことそのまま下ろすのは良いけど、その後何のフォローもないし、そもそも横の連絡も取れてないから言ってることコロコロ変わるから現場のストレス凄い
だれも責任感無いのに頼られたいのか知らんけど、お願いしたことやっとくわ!とか言っといてすぐ忘れるから、5分で終わることも1週間言い続けないとやってくれへん
ちょっと言いづらい指示は人づてに言ってくるから反論もできやん
まだ去年のがマシやったわ
293 : 名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 05:05:16.32 ID:J9nlaYy4v [2/3回]
>>283
部門統合の話が出る前からずっとそんな感じやで
人を行かせた方も、その人数でやる前提で仕事割り振ってるからキツいし、応援も突然やから受け入れる側も何させていいんか分からんから、今やらんでもいい誰でも出来そうな作業しか与えられへん
何もいい事ないし改善もなんもしてへんのに、統合するって聞いて正気か疑った
294 : 名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 08:01:41.94 ID:7d4fxJgwv [1/1回]
放出の店副 アゴとカスとクズやろ
あれはあかんわ
295 : 名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 12:26:31.28 ID:p6cQh1n0I [1/1回]
経費は削減しても接触機会は削減せんからな!!!
296 : 名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 15:17:47.91 ID:RgyolsqH5 [1/2回]
今はもう異動できて違う店やから良かったけど、放出は前の店長の方が全然良かったよね!
今のは、人の話すら聞かんしな。異動できてマジ良かった!
297名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 15:21:46.52 ID:RgyolsqH5 [2/2回]
どこの店舗も店副ってロクな奴おらんけど、今の放出の店副はそれ以上に最悪やと思うで。
副店長が1人変わるみたいやけど、トップの店長がアレでは何も変わらんやろ。
21日から放出に異動する人、マジでご愁傷さま。
298 : 名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 16:08:10.95 ID:J9nlaYy4v [3/3回]
放出店の店副、異動しやん方の副店長が今の3人の中で1番マシや
交代したらちょっっっっとは良くなるんやろなー店長、まだ人の上に立つ器じゃないって評判やで
新しい副店長に期待
299 : [] 投稿日:2020/05/15(金) 21:09:26.76 ID:YARChlLCn [1/1回]
300 : 名無し[] 投稿日:2020/05/15(金) 23:47:46.24 ID:eNo2Cyz4Q [1/1回]
ほんまに部門統合は皆、声をあげて反対したほうがいいと思うし、組合も
容認したらあかんと思う。このままでは専門性が薄れて食中毒や、作業中
の事故とかも増えると思う。ほんまにこれ以上の横暴は許したらあかんし、
「僕の会社」って口に出してる時点でパワハラやと気付かせなあかんわ。
301 : 名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 00:25:04.45 ID:5AfzXY2Yj [1/2回]
バイトって自分の部門にずっとおるよな?
最近閉店作業とか掃除が出来てへんから本人に聞いてみたら
「惣菜の掃除行ってました」とか「グロやってました」とか言うねん
どうやら店副からその日言われて行かされてるらしい
バイトやから店副にそんなん言われたら断れへんやん?
で、次の日の朝一来たら自部門が崩壊してる
バイトおる意味ないやん
他の部門のバイト勝手に使うなよ
302名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 00:55:50.01 ID:gTIvCr4XG [1/1回]
部門統合て簡単な応援くらいのもんじゃないの?
鮮魚社員が精肉のスライサーで加工したりすんの?
惣菜社員が青果の売場組むの?
ダレが教育するの?
売場ほったらかしで社員同士で教育し合うの?

グロとレジの品出しとレジ打ち応援は理解出来るけど・・・
生鮮部門の統合するなら、段階的な教育が必要やのに
その日の人員で振り回されたら教育なんて不可能やん。
品出しと値付けと掃除くらいが応援の限界やろ。
ド素人が加工までしだしたら放出の生鮮食品は怖くて買えないぞ。
303 : 名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 05:51:05.77 ID:9ReVOAgEb [1/2回]
>>302
一応段階的な教育はするみたいやけど、今の時点でどこも人足りてないから物理的に教育する時間ないで
品出し、手直し、レジしか出来やん。けどそんなん部門統合の話がでるはるか前からやってるで。ほんではるか前から応援に行かされた部門は崩壊しかけてる。
304 : 名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 05:52:59.82 ID:9ReVOAgEb [2/2回]
ちょっとバイト多い部門、めっちゃ応援行かされてて可哀想やで
最初生き生きしてた人が皆くらーい表情なってくの見れたもんちゃう
305名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 06:45:52.69 ID:K3MSh4N3j [1/1回]
>>302
聞いた話では、青果と惣菜の場合は青果チーフが惣菜に行って指示出して、惣菜チーフが青果に行って指示出すらしいぞ
306 : 名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 07:22:03.03 ID:Ff4vD8uHq [1/1回]
本部の人件費が凄過ぎる。まずそこを改善しないと。
会長及び夫人が亡くなって年間で億単位の人件費が浮いたはずなんやけどなあ・・・
今も資材とかのペーパーカンパニーって存在するの?
307 : 名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 07:23:56.68 ID:JtBqEKmRd [1/1回]
そのうちラベルの貼り間違いや産地表示ミスが多発するね。違う産地の箱に商品補充したり、
POPそのままで裏にある違う商品を勝手に並べたりするんやろうな。
308 : 名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 13:50:09.49 ID:vsh977asN [1/1回]
>>297
放出いきたくない!
放出いくくらいなら、まだ鬼軍曹の下で働いてる方がマシやと思う!
309 : 名無し[] 投稿日:2020/05/16(土) 18:14:36.74 ID:5AfzXY2Yj [2/2回]
>>305
そんなん無理やろw
みんな自分とこで精一杯やのに
パートも違う部門のやつから指示受けたって動かれへんわ
310 : 名無し[] 投稿日:2020/05/17(日) 00:21:50.61 ID:h0xGEkoli [1/1回]
放出従業員の方達はコロナよりもずっとタチの悪いモノと日々闘っておられるのですね。
最前線で闘ってくれている放出従業員の方達には本当に感謝しかありません。
しかし、残念ながら有効なワクチンはございませんし、マスクも防護服も通用いたしません。
スーパーはコノミヤだけではございませんので、くれぐれもお身体を大切にして下さい。
311名無し[] 投稿日:2020/05/17(日) 20:11:41.10 ID:yFQzfSP4J [1/1回]
放出で失敗したら他の店には来ないってのはないのか?
312 : 名無し[] 投稿日:2020/05/18(月) 12:19:17.40 ID:h9VwWiJsy [1/1回]
先輩から「放出の社員の誰かが店長に部門統合の件で意見したらしいねんけど、「上の決めた事には黙って従え」って言われたらしいで」って聞いたんやが、これマジ情報?

これがマジなら、ホンマにこの会社のこういう体制のところ嫌い。


>>311
それは無いやろ。たとえ放出で上手くいかんかっても、全店でって押し通すやろ。
この会社、昔から何でもそうやったやん。
313 : 名無し[] 投稿日:2020/05/18(月) 23:44:54.73 ID:Yjfdq0io7 [1/1回]
サッカーのスポンサーやったり、経営の苦しい会社を買収したりする資金はあるのに
人を育てるのにはお金は使わないんだ。ビジネスの世界では「企業は人なり」
「人は財産なり」とかいう格言まであるのに・・・ラ〇フとは大違いだ。
314 : ガビーん[] 投稿日:2020/05/19(火) 14:01:59.44 ID:pzCEoWmcA [1/1回]
はあー
うんこ会社はボーナスもらったらやめよかな
315名無し[] 投稿日:2020/05/19(火) 14:16:00.90 ID:Zg6dqRiKT [1/1回]
コロナ
現場は雇用延長者がいないとまわらない現状なのに人も入れない

部門統合できたら理想なのはわかるが。。
それが、仮にやったとて従業員になんのメリットもない

店舗拡大
マンパワー向上で
なんか還元しました?
316 : 名無し[] 投稿日:2020/05/19(火) 14:20:30.64 ID:Gm68JaSIe [1/1回]
何となく思い出したけど、探偵ナイトスクープにコノミヤって出てこんかったけ?
何の依頼内容か忘れたけど、どっかの社員のオッチャンが店内でインタビュー受けてたよな?
317 : 名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 03:05:39.44 ID:58GpPliGB [1/1回]
この前薬局でハンドクリーンジェル買ったけど、適正濃度のない
詐欺商品の韓国製掴まされた。今日なんか怪しい中国製のアルコール
ジェル販売してるの見かけたが、バイヤーの仕入能力疑うわ。
318名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 04:53:10.81 ID:S8+JTt/2p [1/1回]
ホンマに放出の店長どっか貰ってくれへん?どうやったらあんなに頓珍漢な思考ができるのか全然理解できやん
319名無し[sage] 投稿日:2020/05/20(水) 07:23:49.27 ID:3Yr4ZgkVH [1/1回]
>>315
利益がショボイ店で
部門を掛け持ち出来るツワモノを必要としていると想像
320 : 名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 09:38:45.68 ID:rOsZ50z7U [1/1回]
放出、店副全員アウト!!
321 : 名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 09:46:56.45 ID:YtfyqsBRg [1/1回]
>>318
そいつなんで店長に昇格させたん?
322 : 名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 10:05:57.20 ID:D4CI5nvuy [1/1回]
三代目と仲良いからやろ
323 : 名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 16:03:05.95 ID:ho2KzfQMS [1/2回]
>>319
人件費も節約できるんやったら、かけもち手当をつけて欲しい。
324名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 19:31:34.53 ID:QvMQwYCWJ [1/1回]
【悲報】6月21日から全店で部門統合開始
325 : 名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 21:50:51.65 ID:QTeUdzsZh [1/1回]
夏のボーナス出た後に何人辞めるかな?
326 : 名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 22:20:12.71 ID:ho2KzfQMS [2/2回]
>>324
仕事も覚えることもいっぱい増えて、給料(手当)は増えないのか?
327 : 名無し[] 投稿日:2020/05/20(水) 23:20:19.08 ID:U53J66Eux [1/1回]
>>324それマジやったんか…。店長がそれ言ってたけど…。
どんどん人が減らされて、どう回していったらええか?って事で、苦肉の策?らしいで。
部門の垣根を超えて、やれる事が増えれば、いざ人が居ないって時にそっちに回れるとかってことらしい。
328 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 00:52:35.84 ID:ModcQXkg0 [1/1回]
生鮮同士の統合とかややこしいことせんと、全員レジ打ちとグロ品出しの教育だけしたらええやん。
レジ通らな売上ならし、グロの売上比率が1番デカイんやから。
生鮮なんか18時以降はどうでもええやん。
毎日売り切って、品揃え絞って当日に鮮度抜群の商品で売場作ったええやん。
人足らんねやったら売上高い部門に集中させるしかないやろ。
329名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 01:30:02.93 ID:hiHYfdgXo [1/1回]
前いた店のパートさんから連絡あって何事かと思ったら、部門統合の件で店のパートらで
話しあってコロナ終息したらストライキ起こそうかという話しになってるんやって。今現在
例えば10ある仕事を全力でこなしてる状況なのに更に他部門の仕事を足されて、10ある仕事
が15、20と増やされるのは厳しいらしく、組合があるから解雇まではされないだろうから、
社員も少しでも巻き込んで起こそうとしてるみたい。とりあえず、ストは労働者の権利の
1つかもしれんけど、この会社の組合を過剰に信頼したらあかんでってことと、部門統合
撤回の可能性も少なからずあるかもしれんやろから、あんまりはやまった行動せんと、
もう少し長い目でみて様子見したらとは言うといたけど、かなり衝撃的な話しやった。
330 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 04:17:30.61 ID:AM4INUxHE [1/1回]
>>329
今までストライキの一つや二つあってもおかしくないのに無いのは組合があんま頼りにならんからっていうのもあるでな
部門統合されたからって理由で開店前の出勤あかんくなったところあるで 品出し間に合えへんやろそんなん
331 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 06:47:43.17 ID:P7p70j8Vi [1/3回]
欧州なら何回くらいストライキ起きてるやろな?この会社
332 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 06:49:11.01 ID:P7p70j8Vi [2/3回]
ちなみにストライキ起こしたら、簡単に解雇されそう。ってか絶対するやろな。
だって、組合は会社の犬やもん。従業員の事なんか守ってくれんで。会社第一やろ。
333名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 07:05:32.02 ID:WjM2dVb9M [1/1回]
社員全員レジ研修実施(レジ応援入れるように)他社では当たり前
店副もレジ応援に入る(店副が入らないと誰も入らない)
どの部門にも言えるが自部門だけが良ければいいという社員が多すぎる
協力意識が全く無い
日グロは
パートとアルバイトのレベルがめちゃくちゃ空いている
品出ししか出来ないパート(出ない商品を棚上に適当に放り込むやフェイス数を守らない等)
日グロ社員がきっちり教育していない
他部門からの応援者に翌日の特売商品の準備や積み込みやエンド替えを指示する→応援者に教えるよりまず自部門の人が出来るようにしないと意味がない
334 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 07:08:52.22 ID:CD8AE4L4X [1/3回]
スーパーのストライキなんて聞いたことないで。当然欠勤扱いで給料なし。
335 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 08:23:29.80 ID:oV/Qj6A+C [1/1回]
仕事中の一服も統合せんと不平出るな
336 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 10:13:51.82 ID:qQo65p1F1 [1/1回]
グロの人達が言うてた、レジしなあかんなら皆んなで辞めるらしいわ
337 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 13:29:13.64 ID:mdEhYV2e9 [1/1回]
ストライキ起こしたら、無断欠勤扱いにするやろ
んで、就業規則に違反してるとか言って解雇しそう
338 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 14:26:15.34 ID:gPavxDtnZ [1/1回]
解雇されても困らんやろ
スーパーはどこも人手不足で募集してるやん
解雇されて困る高齢パートだけになっていくやろなwww
テキトーなコロナ対策でパートは不満爆発してるから、1人辞めたら連鎖的に大量離職は全然あるぞ
339名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 16:52:59.72 ID:P7p70j8Vi [3/3回]
10%は6月から復活言ってたのに、緊急事態宣言が解除されたから来週の25日から再開するらしいで。

6月って決めてるんやったら、もうそれでいいのに。
340 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 19:50:24.42 ID:MR/nR2E4O [1/1回]
>>339
それ親戚の人らに話したら、「ええ加減な会社やな。人の命よりも金儲け優先やねんな、あんたの勤めてる会社は」言うてたぞ。
341 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 20:58:29.23 ID:TIjWKmcdt [1/1回]
グロがレジ応援入るようになったらしょうもない理由で休むレジのパートやアルバイト増えそうやな
どっちも人足らん時はレジ応援優先やろからグロの仕事はどんどん遅れるやん
342 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 21:24:48.99 ID:l/ZGacVtD [1/1回]
社員全員レジ研修、勘弁してや、そんな時間あったらちゃんと
休憩させて。
部門統合?自部門もまわってないのに統合したらみんなパニクるし調子くるうわ
343 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 22:23:44.86 ID:CD8AE4L4X [2/3回]
やっぱり、ほんまにやるんや・・・
344 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 22:26:33.14 ID:CD8AE4L4X [3/3回]
こんな時に・・・絶対にレジでトラブル多発するわ。
345 : ガビーん[] 投稿日:2020/05/21(木) 22:57:28.28 ID:2SkeVvQS6 [1/1回]
なんか、定時で帰れって言う割には
どんどん仕事量増えていってない?
昔の1.5倍くらいあるかと
変なマニュアルとか..。
346 : 名無し[] 投稿日:2020/05/21(木) 23:03:09.43 ID:vUo4RTkTK [1/1回]
>>333
うん、分かるけど何様キミ?まさかジュニア?
347名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 01:12:05.42 ID:OqWeURmQq [1/1回]
レジしたくないから品出し選んで働いてるねん
レジしなあかんのやったら他のスーパーで品出しするわ当たり前の事やん?って言ってたわ
348 : 名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 03:08:08.05 ID:RCJM/uglS [1/1回]
>>347
それどこの部門のどの人もそうやんな
その部門の仕事がしたいか、他のとこの仕事がやりたくないから選んだのに統合されたらなーんも意味ないやん
349 : 名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 04:58:26.72 ID:tRe416X4d [1/2回]
うちのパートさんも肉、魚や油のにおい苦手やから選んだ部門やのにって
怒ってはる。俺もにおい苦手やから体調崩しそう。いっそのこと体調崩して
労基かけ込んで労災認定してもらおうかな。
350 : 名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 05:17:36.55 ID:tRe416X4d [2/2回]
あ、↑わかると思いますが青果です。で、パート辞めるかもともちろん、言うてはります。
351 : 名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 07:01:49.72 ID:8g0b+j7lz [1/1回]
100歩譲って、レジ応援だけでいいのでは?
混雑する時間だけ、全部門の社員がレジ応援入るだけではダメなのかな・・・
他所は混雑時だけ店内放送で社員集めてるよ。
352 : 名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 07:10:59.01 ID:I6nIOg6+F [1/1回]
部門統合がダメというよりは、具体的な説明が全くされずに強制的に押し進めるから反発されるんやで。
吉村知事みたいに現状を踏まえて部門統合の目的を説明して、現場の負担軽減策もやってくれたら協力的に従ったかもしれないよ。
時短営業もやるって言うて直前で撤回したり、あまりにもお粗末なコロナ対策もやし、10%自粛も遅過ぎるし・・・
やること全てが利益最優先と思われてもしかたないよ。
ボーナスが支給されないパート従業員は猛反発するでしょ。なんの恩恵も受けられないんやから。
353 : 通りすがりパート[] 投稿日:2020/05/22(金) 10:50:28.57 ID:OlizBFWHz [1/1回]
急遽ですが、説明なく10%セール再開です!現場が急に人員調整も
難しいといった負担も考えず、相変わらずの本部の無計画さ。
目的、主旨も毎回示さず、さらに説明責任を果たせてないのは
国のお偉いさん以下。有識者が本部にいればこんな事は起こりません。
354 : 名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 11:40:20.33 ID:sweMCpkBs [1/1回]
賭け麻雀しようぜ!
355 : 名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 15:02:06.63 ID:roL2LtmFr [1/1回]
25日10%やらんって聞いてたからそう言うシフト組んだのに
「10%やるらしいから来て」なんか今更言われへんし
おる人間だけで地獄見ようや
356 : 名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 18:15:34.49 ID:xNpC6jkFV [1/1回]
ずっと前から声が上がってることには見向きもせんのに、よう思いつきでコロコロ仕組み変えられるな 一周まわっておもろなってきたわ
357名無し[] 投稿日:2020/05/22(金) 19:09:01.88 ID:6VH4y50CD [1/1回]
コロナ対策で会議中止を掲げてるけど、6月から再開するんですね
358名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 00:35:58.87 ID:/TaBKgZIg [1/1回]
>>357全部門タブレット会議やろ?
359 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 04:27:45.66 ID:bA0UYaZGc [1/1回]
>>358また話がころっと変わって
違う事を言うんちゃう
360 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 08:30:28.13 ID:L+2Hkuych [1/1回]
タブレット会議なんですか??
店長会議は本部に集まるって聞いてて。
361 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 09:29:21.49 ID:hjcTObREu [1/2回]
説明あっても時代錯誤な部門統合なんてあかんやろ。大昔の市場や個人商店
やないんやから。それにしても会社のトップとして恥ずかしくないんかな。
AJSでも表面上は持ち上げられて、裏では笑われてるって噂も聞くしなあ。
本部に有識者がおったとしても某国方式みたいな経営陣やから意味ないやろしな。
トヨタやイオンみたいな一族色強い大企業でもここよりはまだ社員よりなんやけどなあ。
そういうとこ見学、研修、視察に行ってくれへんかなあ。
362 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 09:36:05.39 ID:hjcTObREu [2/2回]
あと現場の合理化より先に本部の合理化、スリム化せなあかんやろ。
目に見えて本部の経費(なでしこや吸収合併含)が売上を圧迫してきてる。
まず、無駄な役職から無くしていこ。あと現場で全く駄目やった社員を
本部登用すんのもやめよ。そんなんが本部行っても現場良く出来るわけがない。
363 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 10:39:32.90 ID:aPnDZyKYW [1/1回]
部門統合したとして、勤続20年30年いってるおばちゃんパートがまともに他部門で仕事してくれるか?
ちょっと違う仕事振るだけでぶちぶち文句いう人ばっかりやのに絶対むりやて!
364 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 11:52:20.62 ID:U5FAMghqb [1/2回]
6月スタートって決めといて、来週10%やるって、キチガイやん
365名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 12:26:29.10 ID:sUVfQsRQp [1/2回]
決めたこと急に変えるなよとかワーワー言ってるけど、ワイモバイルショップとかネッツトヨタとか5月末まで時短営業決めてたけど緊急事態宣言解除を受けて急遽通常の営業時間に戻したって所もあるからな、
366 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 12:47:53.06 ID:yD28gwD/a [1/1回]
>>365
いやいや、それとは違うやろ、5月末の時短を解除宣言受けて戻すのと、最初解除されても来週はやらない言うてたのに、やるかも?→やるに変わったから
皆怒ってるんやろ、出たとこ経営やからまあ驚かないけどアホや思うわ
367 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 16:52:15.94 ID:U5FAMghqb [2/2回]
何でこの会社って言ってることコロコロ変わるん?そして言ったこと忘れるん?
うちの店長がまさしくそんなんやけど
368名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 19:03:51.46 ID:nXs7bauCn [1/1回]
レジ応援入ったってもええよ。
そのかわり売場のことなんも言うなよ。
部門社員は休憩1時間なんてとってないし、有給も無理矢理消化して、リフレ公休も使えてないんや。
レジは毎日1時間きっちり休憩とって、有給も自由に消化しリフレ公休も使える。
サービスカウンターには常に誰か立ってるけど、お前がサービスカウンターに1番近いレジ入れや!

という風に部門間の関係が最悪になって店の雰囲気も殺伐とするでしょう。
そして、パートはいなくなりました。
369名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 22:03:03.91 ID:sUVfQsRQp [2/2回]
昼礼で「お前ら、休憩1時間きっちり取って7時間きっちりで仕事終わらせて帰れるチーフ何人おるねん!おらんやろ!レジチーフ見習え!レジチーフは1時間きっちり取ってるのに、こうやって毎日仕事終わらせて帰ってるやないか!」と、店長が怒ってらっしゃいました。
370名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 22:13:54.22 ID:vKv7gJsCU [1/1回]
レジ応援入ったってもいいよ→
1??全部門の売変ミスや品質クレームやラベル貼り間違えやラベル貼り忘れ等の対応
2??電話対応(問合せやクレーム)
これだけの大事な仕事をしているのです。
店副とレジ以外の人が電話対応していますか?
ナンボ鳴っていても無視しているでしょ?
レジが開かないとスーパー営業出来ませんよ?
誰のおかげで売り上げが上がっているか本当の理由をあなたは分かっていないのです。
自分や自部門だけが良ければいいなら今の仕事を辞めた方がいいですよ。
SCに誰かいつも立っている→
この人が居なくなったなっらだれがお客様の対応するのですか?
1??電話対応
2??各レジからの確認等
3??進物等の包装
4??宅急便の受付
5??お客様の対応(商品の場所やプリペイドカードの作成・チャージや返金やクレーム等)
これ以外にもまだまだあります。
あなたがスーパーでクレームを言おうとSCに行ったら誰もいないから待たされたら起こりませんか?
371 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 22:17:35.74 ID:n1gzeA7ob [1/2回]
その店長さん、悲しいですね、言うてるご自身悲しくならないんでしょうか、そんな器のかけらもない店長しかうみだせないコノミヤ、ゴマスリの集まりの本部と、それに付き合わされる現場の人間、しんどいっすわぁ
372 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 22:25:47.29 ID:n1gzeA7ob [2/2回]
>>370
それでもレジのパートさんが不満をもらすくらい自由な出勤時間でリフレッシュも自由にとっておられる社員様がおられるみたいですが、、それだけの業務内容があるのは理解しましたが、きっちり時間内で退社され、仕事が早い方なんですね。
373[] 投稿日:2020/05/23(土) 22:35:24.58 ID:lG90exqpw [1/1回]
で、どーなん?
あれから数日経つけど部門統合した放出は
うまく回ってるの?それともめちゃくちゃ?
374 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 23:06:45.53 ID:RR3n+GepF [1/2回]
>>>369 めっちゃおもしろいやんw
375 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 23:36:16.64 ID:vIHcE/260 [1/1回]
>>369
その店長は部門から総スカンくらいましたねww
評価表できっちり評価して下さい。

>>370
だから、部門統合なんかしたらあなたのおっしゃってる
「売変ミスや品質クレームやラベル貼り間違えやラベル貼り忘れ等の対応
2??電話対応(問合せやクレーム)」
がもっと増えますよ。
376 : 名無し[] 投稿日:2020/05/23(土) 23:42:22.57 ID:RR3n+GepF [2/2回]
死ぬ気で働いてるひとら脇目に一時間休憩行くけど369しかり新手のパワハラちゃうか思うくらい最近いきにくいわ。レジは一時間てよく言われるけど売り場が荒れ果てようが(一周まわって)権利やねんから休めばえぇよ。現場量減らす+全員休ませる仕組みでも作って欲しーわ
377名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 00:45:08.59 ID:sXb0/Djqw [1/3回]
社員は7時間やねんから黙って働け。
378 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 00:48:52.69 ID:vy0lPbZiF [1/2回]
レジといえば、1日に何回も野菜持って走り回ってるからどないしたんか聞いて
みたら、なんやジュニアのせいでサビカンで野菜のカットが出来なくなったとか。
それでも、お客さんからの要望は絶えへんから野菜持って走り回ってるんだと。
俺が見ただけでも1日4、5回は往復してはったわ。サビカンから青果さんて結構
距離もあるから大変やで。特に忙しい混雑時なんか見てて可哀想になってくるわ。
ジュニアは土下座してミスを認めるべきやでと思ったけど、あの親にしてこの子
ありやから無いやろな。店舗によって差はあるやろけど、うちの店のレジさんは
あの人手でようやってはると思う。休憩中でも電話対応したりもしてはるし。ほんま
店によってどうかはわからんけどな。
379 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 00:53:42.18 ID:Xr11qmD9F [1/1回]
>>377 7時間ぶっ通しで現場入れ。
380 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 00:56:28.13 ID:vy0lPbZiF [2/2回]
俺は8時間働いてもう少し落ち着いて仕事したいわ。誰も7時間で帰らせてくれなんて
一言も言うてない。会社が残業代払いたくなくてサビ残放置して労基から叩かれた結果
の社長の無策の一手やろ。部門統合も同じく無策の一手な。
381 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 00:56:35.58 ID:yLw7qCGac [1/1回]
今はコロナ特需と6月までのキャッシュレス還元で売場崩壊しようが売上達成するんやから休憩とって有給も使ったらええんや。
来年は前年割れ確定でパワハラも増し増し確定なんやぞ。
権利なんやから使えるときは使っといたらええねん。
こんな独裁体制のもとでサラリーマンやるんやったら、抜くとこは抜かんとアホやで。
上にいきたかったら、他人を踏台にしないとムリ。真面目にやってもカスカスなるまで搾取されるだけやで。
どの役職も独裁体制下では所詮は中間管理職で常に上と下の顔色うかがいやけどな。
だから、お互い歪み合うよりはお互いの権利を使いましょうや。
382 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 01:16:29.85 ID:cuXkWGmME [1/1回]
>>370
オレならサビカンに人おらんかったら、売場におる従業員に声かけて担当か責任者呼んでもらうわ。
だから、サビカンで立ってる時間あるならレジ打って下さい。
383 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 01:40:12.85 ID:YkQnTuVyK [1/1回]
>>382全員君みたいな客やったらいいけど世の中には待たれへん奴がおってな...2重クレームって知ってる?
384 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 03:38:12.52 ID:HcKEqMsGd [1/4回]
>>370
どうせパートか知らないけど、自分らも打ちミスするやろ、売変ミスも同じや人間やしするやろ?本部のせいの売変ミスもある、
電話もあんたの店がしょぼいだけ他の部門が電話出る店だってある、異動してたら分かるわ、売上誰のせいで上がってる?そんなん言い出したらきりない、
それなら売場作って商品並んでなかったら売上なんか立たない、別にレジの人が頑張ってない言わないけど、
少なくとも部門よりはちゃんと休憩取れるし、有給も取れるやろ、世の中知らないのも大概にしとけよ
見てたらムカつくわ
385 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 03:39:27.46 ID:HcKEqMsGd [2/4回]
>>368
確かに入ったっても良いよの言い方は良くない思うけどな
386 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 03:41:48.79 ID:HcKEqMsGd [3/4回]
誰のおかげで売り上げが上がっているか本当の理由をあなたは分かっていないのです、こんなん言うてるやつも辞めろ思うわ
387 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 08:41:05.81 ID:sXb0/Djqw [2/3回]
レジは重労働って理解してる社員ってほとんどおらんね。
あの狭い場所で4~5時間立ちっぱなし。他の部門の失敗やミスもレジで文句言われて
謝まらなあたん理不尽な部門。バックヤードで仕事してたら、適度な息抜きもできるやろ。
ほんま、レジの重要さを分かってないな。
388 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 08:53:00.85 ID:aS6+kKExv [1/1回]
バックヤードで息抜きなんか出来ないよ。
東海だけど、暇な店長さんが毎日全部門のバックヤードのカメラ映像チェックしてるもん。
気になる奴居たら店長室に呼び出してお叱りするから。
389 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 08:58:40.64 ID:wQNsTUFHA [1/2回]
そーや!そーや!って思うけどどの部門が欠けてもスーパー成り立たないで、店員同士言い合いなんのも全部部門統合なんて事始めた会社のせいや
390 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 09:00:24.45 ID:wQNsTUFHA [2/2回]
この部門統合どの会社に当てはめて考えてもとんでもない話やコノミヤって会社のこの政策をTwitterやらで拡散したらえらい恥やで誰が言いだしたんか知らんけど早いとこ中止にした方がいいで、アホの会社と知れ渡る前に
391 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 10:17:03.59 ID:+iTOCWdBZ [1/3回]
382
貴方はレジ部門に部門異動して下さい。
それが嫌ならば文句を言うな怒
392 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 10:30:06.56 ID:+iTOCWdBZ [2/3回]
386
お前が辞めろ
393名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 10:39:28.62 ID:+iTOCWdBZ [3/3回]
387
そうですよね
アホみたいに自部門だけが良ければいいと思っている人間がほとんどですよ。
店によるが隙あればタバコ吸いに行っている店副・チーフ・担当者・パートまでそんな人間がおるから部門統合されるんですよ。
休憩以外にどれだけの時間タバコ吸いに行っているか?
レジがきっちり7時間で帰る?→何がわるいねん?当たり前やろ?
休憩1時間きっちり取れている→当たり前やろ?
自分達が適当に作業割り当て表を書いて適当に休憩して適当に作業してるから7時間で帰られへんだけ。
レジの作業割り当て表を見習えば?
ほぼほぼその通りに動いているから
394 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 11:48:43.79 ID:2lRfBRjsn [1/1回]
>>393
そんだけ自画自賛するならお前が店長しろよww
タバコなんかごく一部のアホだけ
タバコが部門統合の理由なわけないやろ
395 : 名無し[sage] 投稿日:2020/05/24(日) 12:31:59.53 ID:tVa9Cf7oG [1/1回]
>>393
レジが7時間きっちり帰れる、1時間きっちり休憩とれるのが
レジ部門だけで成り立ってるならドヤ顔したらええけど
人足りんかったら他部門から当たり前に応援貰っといて何を偉そうに
だいたいレジが忙しいときは部門も忙しい
それで部門の仕事が押して残業なったり休憩削られたりすることだってあんのを
レジの作割見習えて、応援貰ってる時点で作割通りじゃないだろ草生えるわ
そもそも他部門が適当に仕事してるなんてよくも言えたな何様やなん
396 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 12:50:35.39 ID:MRXqDSAUc [1/1回]
部門統合はまず、単純化しないと無理だね。どの部門も習熟度があるから
いきなり実施するとサービスも売上もすべて低下確実。
コンビニみたいな理想を会社は掲げてそうだけど、何より主旨、説明を
もっと現場にせんと混乱招くだけ。
コンビニでさえ、EOBやレジ無人化などサービス減らしたり、IT駆使したりしてるのに、
人海戦術と根性だけでやってきた企業では疲弊して、結果また訴訟問題
に発展するだけ。退職する前にパワハラ部に連絡しましょう。
397 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 13:05:09.09 ID:sXb0/Djqw [3/3回]
五月蠅いなぁ。会社が決めたことやから黙ってレジに入っとけ。
398名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 14:23:49.14 ID:DRuAUVvtc [1/5回]
尼崎の子から聞いてんけど、尼崎って緊急事態宣言中は閉店時間早めて時短営業しててんてな
んで、閉店時間戻さずにそのままになるらしい。
399 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 14:25:30.13 ID:zDGPNWXTs [1/1回]
>>398
それ俺も聞いた。店長判断なんやろ?
尼崎の店長、行動力あるな。
400名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 15:42:14.81 ID:lm96v0I2J [1/3回]
>>373
2階のことしか分からんけど、1階も恐らく上手くいってない
2階のバイト、店長がいらん事ばっか言ってみんな辞めて夜ラストのレジベテラン1人になった。
やのに店長が新しい副店長にまたいらん事言うたんか知らんけど、今で店副がやってた雑用押し付けようとしたらしいわ。大方「夜のレジは暇」って言ってんねんやろ。
これからは1階に呼ばんよ!言うたのに忘れてるし、2階が応援呼んでも1階からてこでも人よこさんのに、2階に人少ない日でも平気で下に応援行かそうとしてくるし、今まで頑張ってた別部門の応援もサボってるってケチつけられた。
401 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 16:46:39.43 ID:o+aFfeBXa [1/1回]
ごちゃごちゃ文句言うんやったら7時間で帰ればええやん
昨日も早番やったけど遅番ででてきたチーフに帰りしないろいろ頼まれたけど
「時間なんで帰りますわ」ゆうて帰ったったで
402名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 17:38:21.19 ID:HcKEqMsGd [4/4回]
>>393
別にレジの人も頑張ってる人いるし、尊敬できる人もおる、別にレジが楽やとは言うてない、ただお前は言い方が悪い言うとんねん頭悪すぎやろ、自分がおるから売上立ってるとか作割完璧やからみたいに言うからおかしい言うとんねん
お前の店がおかしいだけでレジ応援もあるし電話もとる、お互い様やろ、タバコもお前の店が腐ってるんであってうちの店は一人もおらんわ、
マジで井の中の蛙すぎんねん、大体レジも人減ってるか知らないけど部門の減らされ方異常やからな、知らないくせに作割適当に書いて適当に仕事してるとか大概にしとけや
7時間で帰ってる?当たり前や、休憩一時間取ってる?当たり前やって偉そうに言うてるけど、誰だって取りたいやろ、取れないから取ってないねんアホちゃう?
403 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 19:33:53.30 ID:DRuAUVvtc [2/5回]
せっかく尼崎の話で方向性変えようとしたったのに、お前らいつまで同じ話を続けとんねん
404名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 19:38:09.72 ID:Qjr60gnSC [1/4回]
>>402
まあでも放出の2階って夜8時以降は暇やん?実際に
昨日とか夜9時以降、2階に客1人もおらんかったやん?
405 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 19:39:48.74 ID:Qjr60gnSC [2/4回]
>>404間違えた
>>400に言ったつもりが、>>402に言ってた
>>402の人、ごめんな~
406 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 19:42:15.96 ID:Qjr60gnSC [3/4回]
でも、実際に放出の2階って暇そうにしてるやん。
夕方とかいつもレジに立ってるオバチャン2人、いつも喋ってるしさ
2階の衣料オバチャントリオ、いつも3人で一緒に休憩行ってるやん、あれ時間ズラせんのか?
407 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 19:44:11.03 ID:Qjr60gnSC [4/4回]
2階の別のオバチャンは休憩中に食堂でマスクもせんと、大声でぺちゃくちゃ喋ってるし。マスクしろよ、んでオバチャン同士で固まるなよ
408名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 19:46:16.72 ID:DRuAUVvtc [3/5回]
俺も放出おった時、2階ってちょっとしたことでもすぐにレジ応援かけてきてたな~
自分らで解決できるようなことでも、すぐに店副呼んでたし~
409 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 19:49:26.99 ID:DRuAUVvtc [4/5回]
放出に3年ちょいおったけど、2階は暇ってイメージしか無かった
2階の人達、パフォーマンスでも忙しそうにしとかないと、本当に忙しい時に「2階は暇そう」って思われるねんで
本当に暇な時、レジでオバチャン同士喋ってたりとか、オバチャンが店内を何するでもなくブラブラしてたりとかしてたやん?ああいうのアカンで
410 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 19:52:25.94 ID:DRuAUVvtc [5/5回]
今も同じ人か知らんけど、衣料チーフの人、ゆっくりした喋りで10%の月曜日とかずっとマイク放送してたやん?
月曜日にあんなペースでマイク放送してるもんやから、1階の人達はみんな「2階は暇なんか?」言ってたで
411 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 20:04:20.41 ID:lm96v0I2J [2/3回]
>>404確かに夜は客は少ないし余裕ある時間もあるけど、だからといって無人に出来やんしそもそも暇じゃない。やのに「暇やから」って理由でどんどん仕事おしつけられてる。
夕方はまだ人おるけど、7時とかなったら2階全体で3人とかの日もあるから同じとして捉えるのはちょっとな。
>>406 のオバチャン達に関してはホンマにそう思う
412 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 20:06:31.68 ID:lm96v0I2J [3/3回]
>>408 2~3年前とかやったらごめんなさいやけど、ここ最近は人おらん過ぎて対応してたらレジ出来やんくなるから店副呼んでる。
衣料チーフは今も同じやで。あの人は元からあの喋り方や。そんなんで「暇」って思われんのたまったもんじゃないな!
413 : [] 投稿日:2020/05/24(日) 21:08:52.93 ID:hEPK8SEXa [1/1回]
>>400 ありがとう
そのままスル~されるかとおもたw
そーかあ それを来月全店でやったら
大量退職者がでるんかな?
社長って、部門統合って提案だけして
あとは現場丸投げはアカンわな~
上手くいかないなら一緒に改善策考えるなり
現場の声もっと聴くなりしてほしいな

なにを目指してんねんやろこの会社
414 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 21:20:16.51 ID:i3CoaVe6S [1/1回]
>>393
サクワリ通り書いたら実現するん?
現実的に書いて、しんどい時間帯あったらそこ誰がうめるん?結局チーフ連中か、ようできるサブやん、ほなどこか作業時短しなあかんよな、
ほな休憩削ったりするしかないやん、
そんな人が少しタバコすうとるんは、私タバコ嫌いやけど、何も言いませんよ、タバコすうとる人が全てそんな人じゃないから難しいけどね。
そりゃ7時間できっちり帰りたいよ、7時間ぶっちぎりで働いて、カードこすって、飯食うて帰る人もおるんやで、わかる?そんなん誰もしたくないで。
415 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 23:17:04.01 ID:IIC3qvRc6 [1/1回]
>>393仕事中の喫煙は懲戒解雇です
報告あげてください
416 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 23:26:13.82 ID:ovuHR8V+7 [1/2回]
コノミヤ社員病んで来てますね
417 : 名無し[] 投稿日:2020/05/24(日) 23:28:43.91 ID:ovuHR8V+7 [2/2回]
全員辞めたら
社長どうするねんやろお
ようやめんという前提でむちゃ言ってる
418 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 00:02:06.93 ID:QdIjuokb8 [1/3回]
忙しい店はご飯だけ食べて仕事しないと終わらない
人員も少ないから社員の残業も増える→どこかで残業カット→人減る→売り場ガタる
有給も取れない

店長にギリギリに擦るのやめてって言われたけど
46分にタイムカード擦って59分まで働いてる人結構いるんじゃない?

ほんまに店によって休み(有給)の取りやすさ忙しさ全然違う
419 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 00:16:33.86 ID:5hVRJwO9d [1/1回]
今日から解除後の10%セール。場合によっては入店人数制限
してもらえるんですかね。解除しても対策は知事要請通り継続してほしい。
今迄どおり客が押し寄せるなら、府に連絡した方がよいのですかね。
とても不安です。
420 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 00:35:21.76 ID:QdIjuokb8 [2/3回]
今日10%やりますの放送流れてたけど
ご近所様お誘い合わせの上ご来店くださいゆってて大丈夫か?って思った
421 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 01:02:08.45 ID:d72RFUbhV [1/1回]
部門統合の最終着地点がわからんねんけど、何を目指してるの?
青果・惣菜統合部門はお互いがお互いのチーフ並みの仕事をするのが着地点?
それが出来たとして、1人で2部門は見れないよね?
鮮魚・精肉統合部門もお互いがお互いのチーフ並みの仕事をするのが着地点?
そもそも放出はバックヤードが共有してるから値付け品出し共有出来るけど、
他店ではそれすら無理なとこがほとんどでしょ。
お互いの作業覚えたとしても1Hが2Hになるわけない。
何を目指してるの?
なんの効率が改善されるの?

グロとレジの品出しとレジ打ちのお互いの応援は理解出来るんやけど、生鮮の統合の目的とメリットを教えて下さい。
422 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 01:25:31.91 ID:QdIjuokb8 [3/3回]
忙しい店はご飯だけ食べて仕事しないと終わらない
人員も少ないから社員の残業も増える→どこかで残業カット→人減る→売り場ガタる
有給も取れない

店長にギリギリに擦るのやめてって言われたけど
46分にタイムカード擦って59分まで働いてる人結構いるんじゃない?

ほんまに店によって休み(有給)の取りやすさ忙しさ全然違う
423 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 03:32:26.40 ID:VESiA7Opo [1/1回]
突然始まった部門統合、目的なんて知らない人がほとんど。だって「突然」始まったもん。説明もクソもなかったぞ。目的とかメリットとか教えてくれたらいいのに。何か都合悪いことでも隠してんのか?
424 : つらい[] 投稿日:2020/05/25(月) 09:44:13.24 ID:cvbwYtVbV [1/1回]
部門統合の目的は効率化?
それは別の方法ではいけないのか?
なぜ部門統合にこだわる?
425 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 12:59:19.83 ID:YgRy66cSr [1/1回]
なんかジュニアが入社してから、この会社ろくなことないな。
会長おった時のほうがまだマシやったか?やっぱり、叩き上げじゃない
ボンボンらではここいらが限界か・・・
426 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 13:40:23.70 ID:k2FmOmE00 [1/2回]
確かにジュニア入社して、こいつが上に立つようなってから、会社が変な方向へ流れていってる
427 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 17:17:51.46 ID:9//R/UJGR [1/1回]
まだ会長がおって、ジュニアが入社するまではまだマシやった
会長が亡くなって、ジュニアが偉くなって陣頭指揮を執るになってから、この会社はおかしな方へ舵取りしてる
428 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 17:41:11.51 ID:O7MQfuZfL [1/1回]
てか社長が悪いんちゃう?何でもかんでもほいほい言うこと聞いてるから、せっかく会長が1から築いた会をただのアホ会社にして、親不孝なクソ社長やな
429 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 21:16:59.10 ID:lKgN9P0Xz [1/1回]
東海とか、6月から会議やるらしいで。
解除後すぐやるってどんな考えや
430名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 22:44:12.24 ID:k2FmOmE00 [2/2回]
放出におる先輩から聞いてんけど、今の放出の店長って史上最低な店長らしいな
「色んな店長見てきたし、クソな奴もいっぱいおったけど、それ以上に最低」言うてる
人の好き嫌いが激しく?嫌いな奴には挨拶されても無視で?日グロとレジだけ可愛がってて、他の部門には厳しく当たる?常に上から目線で人の話を聞かない?とかとからしい
「部門統合の件を抜きにしても、アイツが店長の放出で働くのイヤ!」言ってた
放出の全従業員、嫌ってるみたい
さっきまで電話してたけど、先輩めっちゃ愚痴ってた


先輩!約束通り、書き込みましたよ!
431名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 22:54:26.30 ID:7iKEyZ8nb [1/1回]
放出の店長のやつは知らんけど、来月いっぴから部門統合が放出で本格スタートするらしいんやけど、店長から生鮮各部門に無茶なお願いしてるらしい
お願いというか強制らしいけど
1時間ごとに決めた人数でシフトや作割決めて、その人数から溢れた人はグロやるとか訳の分からん部門統合らしい
そして、その決められた1時間ごとの人数って曜日とか関係なく固定で、月曜日とか明らかに回らない人数らしいで
溢れた人はグロの品出し手伝うとか放出店長の独断で決めたことらしいんやけど、それって聞いただけやったら、ただ単にグロに人が欲しいだけちゃうん?
これが全店の部門統合でもやるんか知らんけど、グロ優遇された内容やん?
放出の店長発案やねんて


うちの店に回ってくる前に辞めよかな?もう夏のボーナスとかええわ…
432 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 23:19:19.46 ID:lzd9v9JO/ [1/1回]
>>430
あなたの先輩確実に特定されますよ。
放出の生鮮で長らくチーフ職についてる人って絞り込み容易ですよ。

>>431
えっ?
じゃあ、生鮮同士の統合は流れたの?
てか、そんなん各生鮮バイヤーはブチ切れないの?
部門の上司はバイヤーでしよ。

パートをグロ応援に出して、生鮮社員がその穴埋めしろとww
そんなに応援必要なら3階にも作割書いてもらって、溢れた人員はグロ応援してもらったええやんww
デスクワークばっかりやと健康にも良くないから、1階の品出しやってもらったらグロのパート無人でいけるんちゃうww
偉そうな役職の方ほど時間作りやすいでしょww
433名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 23:39:08.75 ID:Ohi2X6cQR [1/1回]
>>431
その表みたけどマジで頭おかしいとしか思われへん数字(人数)やったぞ
>>430
店長の指示に対してちょっとでも意見言ったら向こうが嫌ってくんねん
ほんで絶対に意見言われへん状況で指示だしてくる。例えば人づてとかな。Aさんに対しての指示や伝言をBさんに言ってもらう、みたいなやり方。それで偉そうなこと言ってるねん。
んでヘトヘトになって3階上がったら、食堂の自販機の前で呑気に飲み物選んでる。アホらしなるで!
434 : 名無し[] 投稿日:2020/05/25(月) 23:40:30.12 ID:bFQ+w5nr3 [1/1回]
ちなみにワイは2ヶ月店長の顔みてない
何回もシフト被ってんのにな!!
435 : 名無し[] 投稿日:2020/05/26(火) 01:07:06.25 ID:9TAsB97rR [1/1回]
普通は現場検証を繰り返して不具合を修正していくもんやけどな。
さすがコノミヤ。調子が良いときは、強引なトップダウンも有効やけど、いったん崩れ出すと
負の連鎖が始まるぞ。
436名無し[] 投稿日:2020/05/26(火) 04:08:50.84 ID:OJK62aW3V [1/2回]
>>433
その作割の人数って何なん?1時間に何人までとかマンパワー見て店長が決めたん?
その人数以上に人がおったら、グロに応援行けと?

放出の店長さん、阿呆なん?
437名無し[] 投稿日:2020/05/26(火) 04:15:03.95 ID:qAl/qSoA8 [1/1回]
俺も放出におったことあって、その時に仲良くなったパートさんと今でもLINEやってるねんやん
そのパートさんが「今の店長、ホンマに最悪や。人の話は聞かんで偉そうに上から一方的に言うてくるし、言うたこと忘れるし、言ってることもコロコロ変わるし、私らも我慢の限界やで」言ってた
438 : 名無し[] 投稿日:2020/05/26(火) 04:18:38.67 ID:OJK62aW3V [2/2回]
>>437
まさしく本部気質の人間やんwww
放出の店長とかどんな人かも知らんけど、そういう人が本部に上がって、下に偉そうに一方通行なこと命令してくるんやろな?
その店長も、どうせ上に行く為の足掛かりみたいなもんじゃないの?放出の店長やってるのって?
439 : 名無し[] 投稿日:2020/05/26(火) 04:19:20.22 ID:sJcjMq3gR [1/2回]
>>436
あ、そうかも。最近作割表毎日提出させてきたから、マンパワー見て決めたのかもしれんわ。表は曜日と時間が1時間ごとに書いてあって、そこに人数が書かれてる。月曜日でも平気でアホみたいに少ない数字あって目眩した

皆さんご存知の通り、放出の店長アホやで。ついでに副店長も。人かわってマシになるかなーって思ったがむしろ悪くなりそう
440 : 名無し[] 投稿日:2020/05/26(火) 04:21:40.74 ID:sJcjMq3gR [2/2回]
>>437
まじでそのパートさんが言ってること間違いない。
なんかやたら本部が言ってきたからーって指示だしてくるけど、はやく本部に気に入られて本部に上がりたいんやろな。だから嫌われてもいいやーって思ってそう。


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