ログ速トップ
1名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:45:58.28 ID:4H5U8iS90.net BE:754019341-PLT(12345) [1/1回]
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
https://www.asahi.com/articles/ASM6D4JSKM6DULFA011.html
東芝系社員、退職拒み単純作業 「追い出し部屋」と反発

 東芝が100%出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。
そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。
東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。
(略)
2 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:46:51.82 ID:MgaJxbjj0.net [1/1回]
天安門事件
3名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:47:19.39 ID:IS9KSBy60.net [1/1回]
今時あるんだね
それだけ会社にも余裕がないのかな
4 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:48:03.95 ID:C7rEku/u0.net [1/2回]
条件2倍にしたれよ
5名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:48:13.89 ID:rHiRvAAA0.net [1/1回]
どこの会社でもやること、メール室に配属とか
6名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:48:39.86 ID:zm4q9Zei0.net [1/1回]
まず無能な役員追い出せよ
7名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:49:22.70 ID:Hzaaf4/E0.net [1/1回]
使えない奴なら当然の末路だろ
8 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:49:38.82 ID:lDrWfCee0.net [1/5回]
まぁそもそもは国が悪い
9名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:50:22.47 ID:z8Spq8GL0.net [1/4回]
対して富士通は脳無し営業・事務をSE送りで辞めさせたのであった
10名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:50:28.72 ID:Ppq09Lcg0.net [1/1回]
首にした方が安く上がりそう
11名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:51:42.81 ID:mbZEVxyB0.net [1/1回]
まずは無能だった過去の経営陣から損害賠償奪い取れよ
故西室なんか全財産奪ったってバチは当たらん
12 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:51:45.83 ID:AiRw7qJB0.net [1/1回]
自分が使えない人間だと認識してないんだな
13名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:51:55.66 ID:mjjfEskE0.net [1/1回]
>>9
富士通はむしろエンジニアを営業に投げて辞めさせるイメージ
14 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:52:10.19 ID:ctnmty8w0.net [1/1回]
ドラマでよくあるやつ
15名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:52:20.87 ID:zkwJGJ2V0.net [1/1回]
たいして縁もない会社を擁護しても仕方ないけど、会社の方で転職先をマッチングして斡旋とかはしてるからな
何とも言えない
16 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:52:41.19 ID:qwt8YUHc0.net [1/3回]
こういうのってある意味羨ましいんだが
17名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:52:55.03 ID:CroRwbSC0.net [1/1回]
40代前半だと幾ら退職金上乗せあっても、辞められないよな
定年まで後数年の人なら分かるけど
18名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:53:43.82 ID:ZbSDsT0m0.net [1/3回]
>>1
今まで氷河期の派遣がやっていた部署だろうな

氷河期を嘲笑っていた勝ち組の末路よ
19 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:53:45.25 ID:xxPrjCMq0.net [1/1回]
>>13
気位だけが高いエンジニアが多いから。。。
20 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:54:26.19 ID:ZbSDsT0m0.net [2/3回]
>>3
そらそうよ

トウチバはシブゴレツ
八つ裂き寸前まで落ちたからな
21 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:54:28.99 ID:2IkBjBxX0.net [1/1回]
東芝も落ちるところまで落ちたな
22名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:54:34.63 ID:ym66gMpT0.net [1/1回]
>>18
その派遣はどこに…
23名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:55:30.34 ID:Yse6D9r40.net [1/1回]
東芝=エリートと勘違いしてる奴多いが、
東芝の冠がついてるだけの子会社なんて
大卒高卒中途の玉石混合で給与も世代別平均の
真ん中程度だろ。

その辺の中小企業と変わらん。福利厚生がちょっと良いだけ
24 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:55:35.69 ID:ZbSDsT0m0.net [3/3回]
>>17
俺なら辞めるわ
家庭?
実家にもどって介護始まる頃だろwww
25名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:56:07.20 ID:tjC9u0Je0.net [1/1回]
>社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている

もともとその職場で働いてる連中を何だと思ってやがる
26 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:56:08.10 ID:7JkHGPIK0.net [1/1回]
そりゃ中国に抜かれるわな
27名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:56:27.94 ID:ao/79Fjg0.net [1/1回]
給料まんまで単純作業なら適材適所でのびのびやってる奴も居そうw
28 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:56:29.64 ID:2fAx+Atv0.net [1/1回]
俺なら良いシュレッダー係になりますよ
29 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:56:42.99 ID:+0iWpcCTO.net [1/1回]
給与貰えるなら別にいいわ
30 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:56:43.34 ID:0Za0D3xn0.net [1/1回]
>>23
玉石混合w
馬鹿はこれだからw
31名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:57:32.40 ID:SxjLCLZA0.net [1/1回]
パソナルーム余裕
32名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:57:35.43 ID:7M5VQOtJ0.net [1/1回]
日本も能力ない人をもっと解雇しやすくした方がいい
こんな追い出し部屋とかお互いに生産的ではないだろ
33名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:57:45.20 ID:z8Spq8GL0.net [2/4回]
今は間接部門をクリエイティブ部門に配置替えさせて辞めさせる手法が手っ取り早い
34 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:58:08.79 ID:625cK1gM0.net [1/1回]
その追い出された社員の質が分からんのが何とも。
一日4時間以上喫煙室勤めで繁忙期には休むって人を見たことあるから…
35 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:58:26.87 ID:Dqb0IXTz0.net [1/1回]
>>27
のびのびやっていたら違うとこに異動だわなw
36名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:58:46.04 ID:e5gX9b8m0.net [1/1回]
何ならできるんだよ
37 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:58:58.79 ID:5O8wJv1v0.net [1/1回]
一番追い出されるべきは無能上層部なんだろうけどな
38名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:59:04.76 ID:zgf6kVM70.net [1/2回]
>>32
そうなんだよねぇ
働かない人を解雇できないのが問題
39 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 08:59:45.07 ID:ohxm1iIx0.net [1/1回]
定年まで送り出し部屋にいたい
40 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 08:59:55.34 ID:iKgny4Yy0.net [1/1回]
>>23
玉石混淆な
41 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:00:28.21 ID:z8Spq8GL0.net [3/4回]
喫煙罰金制度
42名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:00:57.14 ID:HBPXFhEN0.net [1/1回]
これ問題になったのセガから?
43名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:01:55.39 ID:0lADgTbq0.net [1/1回]
希望を強要して拒否したら追い出すってもう解雇やん
44 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:01:59.23 ID:hnmuNKPY0.net [1/5回]
>>42
一番有名なのはパソナルームだな
45 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:02:20.45 ID:IMYdDQjt0.net [1/1回]
東芝はもう何もかもダメだな
46 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:03:01.03 ID:ziBL4Vyc0.net [1/1回]
ゴミどもに仕事与えてやってるから立派だな
嫌ならやめたらいいだけ
47 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:03:13.19 ID:j9jxHEOd0.net [1/1回]
>>3
逆だろ
余裕あるから生産性のないやつにも給料払えるんだろ
さっさとクビにすればいいのに
48名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:03:25.17 ID:qlPNu+s30.net [1/4回]
>>6
役員も無能だろうけれども「これまで頑張ってきた」としか言えないこの社員も無能だと思うが。
49 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:04:09.57 ID:j8IUJz5m0.net [1/1回]
ソニー社員「はいはいガス室ね」
50 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:05:06.92 ID:cDDQoAkH0.net [1/11回]
>>25
まったくだ
51 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:05:14.10 ID:hnmuNKPY0.net [2/5回]
>>48
希望退職を勧められる程度の人材な上に、そのまま退職して転職や起業が出来るスキルも無いような無能と取れるわな
52 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:05:30.58 ID:z8Spq8GL0.net [4/4回]
これまで頑張ってきたけど今は何もできないPCすら使えないスマホすら無理
53名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:07:36.63 ID:Yh8jtMiN0.net [1/1回]
SEGAでもみたよ
54名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:07:37.31 ID:/t/L4zhx0.net [1/1回]
単純作業が追い出しとかどんだけ楽な仕事してたんだよ
そりゃしがみつきたくなるわな
55 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:08:10.51 ID:ZjabtyJO0.net [1/1回]
たいして労せず賃金を得られるエリート育成部屋
56 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:08:16.31 ID:yigoQM5+0.net [1/1回]
福利厚生が大企業でコンビニバイトより楽な仕事でノーリスクな正社員って最高やんw
57名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:08:48.22 ID:FowwBHO80.net [1/1回]
>>3
原発絡みでアメリカから搾り取られて虎の子の半導体部門も売り払って
サザエさんのスポンサーも降りたじゃん

むしろ落ち目以外の何なの?
ニュース見てこなかったの?
58名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:09:56.01 ID:Ct4y9xeN0.net [1/1回]
まぁ優秀な人材はこんなところに使わない訳で…自分の無能を察しろよw
59名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:09:59.00 ID:S/09BAX5O.net [1/1回]
こないだ電子レンジ壊れたから
わざわざ東芝製買ってやったのに
60 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:10:10.22 ID:cDDQoAkH0.net [2/11回]
>>36
部下にあいまいな指示を出したり、偉そうに説教したり
会議で演説したり、他人の足を引っ張ったり
上司にゴマをすったりならできるだろう
61名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:11:30.51 ID:qwt8YUHc0.net [2/3回]
>>57
たまにこいつみたいに勘違いしてるバカいるけど
半導体部門は一部買い戻して議決権もってる40%あるから
さらに2兆で完全買い戻しする予定
62名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:12:09.26 ID:/Mhio9W80.net [1/1回]
>>58
東芝の社員さんてみんないい大学出てんじゃないの?
63名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:12:14.96 ID:nBm6Zpw/0.net [1/1回]
>>5
メール室 好きだけどね
天職だと思う
64 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:13:59.32 ID:d6FKoytx0.net [1/1回]
>>31
セーガー
65 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:14:00.71 ID:Ex5U+kZC0.net [1/1回]
会社としてはよっぽどいらないんだろう
そういう扱いされたらもう戻れないから辞めたらいいのに
割増貰えるんでしょ
それだけでもこっちからしたら羨ましい
66名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:14:16.38 ID:KoqZUgRA0.net [1/2回]
忙しい単純作業で追い出し部屋だとかいってるなら本当に無能なんだろ
67 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:14:25.53 ID:qrka3kDD0.net [1/1回]
単純作業でもお給料くれるのなら
生きて行くためなら、とは割りきれない
ものなのかな? 大手で働くってことは
68名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:14:29.49 ID:hnmuNKPY0.net [3/5回]
>>63
名前からしてメールの対応する部署?
すげー楽そうじゃん
69 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:15:05.64 ID:PUeAdc0/0.net [1/1回]
ついでに意地悪そうなババアも放り込んどけ
みんな直ぐに退職していくぞ
70 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:15:24.90 ID:Bc8w0+bn0.net [1/1回]
>>1
希望してないやん
71名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:15:28.88 ID:cDDQoAkH0.net [3/11回]
>>62
いい大学を出てても就職先がダメな会社なら
腐れ人材になってしまう
72 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:15:30.74 ID:4XZsKV+90.net [1/1回]
50すぎたら頭もぼけてくるし単純作業もいいかもしれない
73名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:15:46.45 ID:t3KIJsA60.net [1/3回]
当時、勝ち組と言われた1流企業に就職できても20年後はリストラの末路
公務員だけが最強だわな
74名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:16:17.27 ID:n6TnFBtz0.net [1/1回]
なんで雇ったんですかねぇ、入社時は使える人材だったの?
75 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:16:46.55 ID:hnmuNKPY0.net [4/5回]
ていうかライン作業や仕分けで文句言うって
それが主業務の中小企業舐め過ぎやろ
定年間近どころか延長してバリバリ働いてる爺さん以下かよ
76 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:16:55.84 ID:lDrWfCee0.net [2/5回]
有能ならフリーや派遣もありなんだけどな
正社員よりも収入が多くなるし、いなくなると困るとなれば大事にしてくれるし
社内の面倒事は回避できるし
77 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:17:14.73 ID:4WnPrX9X0.net [1/1回]
今までと同じ給料もらえるなら喜んで。
暇な時はトイレでしこっていれば天国じゃねーの。
78 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:17:32.17 ID:mwvbUwtj0.net [1/1回]
そもそも金額が安すぎるんだよ。希望退職を募りたいなら金積めと。
79 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:17:54.24 ID:w58Im1AO0.net [1/1回]
ちょい前にソニーでもあったな。キャリア・デザイン室とか言うおしゃれなネーミングだった、
80名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:18:05.86 ID:iRiMxQ7F0.net [1/1回]
そこまでしてしがみつきたいのかね
要らんと言われてもそこで働けるモチベーションてすげーな
体育会系だろうな
81 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:18:07.33 ID:CYqD6Lng0.net [1/1回]
>>1
SSS級派遣の俺から言わせたらアホの極みwww
会社から必要ないと判断されても即解雇されないヌルすぎる世界www
俺ら派遣社会では1秒も生きられない惰弱のゴミ
わろたwwww
82名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:18:10.04 ID:cDDQoAkH0.net [4/11回]
>>66
有能なら文句言わずに頑張って誰よりも早く正確に作業を
出来るようになるし、改善案も提案するしな

そんな優秀な人間は単純作業に回されることはないが…
83 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:18:37.04 ID:H3dUM8MM0.net [1/1回]
それで同じ給料貰えるならむしろいいじゃないか
84 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:20:11.78 ID:UiR7oZla0.net [1/2回]
>>80
仕事あたえてくれるだけましと考えれないあたり、いらない社員なのはまちがいはねえな
85 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:20:14.68 ID:Z5T5mxH10.net [1/4回]
別に会社で仕事やらす必要ないのに
東芝が派遣会社部門を作ってそこから社外に送ればいいじゃん
NECもそうだよ。派遣会社部門作って送りだせばいいんだよ。
イベントのイス運びとかやらせればいい。
86 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:21:03.46 ID:Z5T5mxH10.net [2/4回]
あと警備員とかさ。これからの時期クソ暑いから嫌ならやめるだろ
87名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:21:38.16 ID:6tfpsgyU0.net [1/1回]
単純作業で金もらえるのに何が不満なのかがわからん
88 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:21:58.15 ID:hEk8cAUj0.net [1/3回]
>>15
リクルートほか人買い屋に丸投げしてるだけ
当たり前だけど好待遇の転職先などない
89 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:22:54.30 ID:PpGaPddY0.net [1/1回]
>>25
元々いた人たちの倍くらいの給料もらってそうだしな
90名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:23:06.62 ID:hEk8cAUj0.net [2/3回]
>>82
そういうのを全否定して精神的に追い込むのが追い出し部屋
91 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:23:13.63 ID:oqzyq0NN0.net [1/2回]
本物の追い出し部屋って窓はもちろん机椅子すらないんだから、
何かしらの作業あるだけマシやぞ
92 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:23:13.71 ID:+aP88OtW0.net [1/2回]
セガの作った時の部屋よりかはマシかな
93 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:23:15.14 ID:cDDQoAkH0.net [5/11回]
>>74
人事「大卒だし、入社試験の点数良かったし、面接での心象も良く使える人材になると思ったんです」
94 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:24:11.29 ID:Z5T5mxH10.net [3/4回]
まぁあれだろ、東芝が子会社作る、そこに人を入れる
東芝が子会社潰す。これで退職金割り増しもないしいいじゃん。
退職金すらいらない。
95名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:25:55.83 ID:roQILwAm0.net [1/1回]
給料そのままなら、追い出し部屋でのんびりやるのもよくね?
96 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:25:56.33 ID:PPXRoHxC0.net [1/1回]
取締役「wwwwwwwwwwwwwwwwww
97名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:26:03.11 ID:yMf1bUvu0.net [1/2回]
>>74
そういう奴もいる
派閥争いに破れ、50代半ばで燃え尽きた人とか邪魔で仕方がない
喫煙所で過去の実績を自慢。今の体制を批判する毎日
98名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:27:17.23 ID:cDDQoAkH0.net [6/11回]
>>90
そういうのを持ってる優秀な人間が追い出し部屋に行くわけない
そんなダメダメな会社ならとっとと自分から辞めてまともな企業に転職してる
99 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:28:06.20 ID:jogBuY2f0.net [1/1回]
>>3
東芝本社メール室も社内で有名なアレ
100 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:28:07.57 ID:KoqZUgRA0.net [2/2回]
>>97
派閥なんかある会社が悪いだろ
101 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:28:12.58 ID:kas92AKx0.net [1/1回]
>>87
おそらく生活残業ができなくなるから年収は下がる
評価も下げ放題
もとの給料が貰いたいからゴネてるんだろう
それに数年後にはクビ切られるかもしれんと思うと生活設計できないしな
102名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:28:15.80 ID:7bocctaL0.net [1/1回]
生涯雇用など無い。
有能な奴は高賃金で
転職を繰り返し、資金ができたら独立をするのが
これからの働き方。
103名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:28:30.39 ID:oqzyq0NN0.net [2/2回]
>>95
だいたいの人は気が変になって自己都合の退職に追い込まれるから、
実際に体験すると地獄じゃないかな
プライドもあるだろうし
104 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:29:01.50 ID:TTVQSHHH0.net [1/1回]
割とどこでもあるぞこれ
105 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:29:21.57 ID:zJygCiTy0.net [1/1回]
>>95
思いのほか精神にくるものがある
106 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:29:39.66 ID:WRZzz4D10.net [1/2回]
東芝って、白物家電やってた部門はとっくに中華企業に
放り出したんだよね?確か。

だから、今、街中で売られているTOSHIBA家電品は、
事実上、中華企業の製品とみなされる訳で。
107名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:30:23.73 ID:zQ+u0Mbr0.net [1/2回]
>>13
で、使えるエンジニアを子会社から転籍させてる
108 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:30:26.86 ID:evq9DC9JO.net [1/1回]
血税を投入して生き長らえている会社なのに、手緩いわ!
109 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:31:14.41 ID:9YSvJVVK0.net [1/1回]
さんまの光熱費は月額15万

https://youtu.be/DNRBkr9Csz8
110 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:31:23.86 ID:Cs6XY/gm0.net [1/1回]
レグザもハイセンスに買われたし三洋アゲインかな
111名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:31:43.81 ID:2GhUVqH80.net [1/2回]
公務員にもいろいろあってだな
地方現業レベルだと追い出されて外郭団体送り→予算打ち切りで団体解散で路頭に迷うとかザラ
警察、消防、教職辺りは生涯保証強いけど役所はキツイ
112 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:32:29.35 ID:HRNMrsBH0.net [1/1回]
5chにもいるが単純作業や何もしないのが精神おかしくなりそうとか苦痛で仕方ないって変わった人種もいるからな
そういう人にとっては追い出し部屋だろ
113 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:32:33.23 ID:CCUuzPi/0.net [1/1回]
何もしないのは何とか我慢出来るが
寝ると懲罰食らうのが辛いからやだなぁ
114名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:32:33.87 ID:zgf6kVM70.net [2/2回]
総務をエンジニアに投入したとこなかったっけ?
あれの方がエグいと思うわ
115 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:34:28.40 ID:2GhUVqH80.net [2/2回]
>>103
前にwebニュースで読んだ記事だと東芝かどうかは判らないが
改善プランを出させる→徹底的な駄目出しを受けてもう一度の繰り返し
それを何回かやられるとどんなエリートでも辞めていくってさ
穴掘って埋めてをやらせると人間狂う
116 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:35:01.26 ID:AV8GlsXl0.net [1/2回]
>>114
辞めろという表現だわな
117 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:35:01.56 ID:7+1J/aih0.net [1/1回]
羨ましい
118 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:35:25.11 ID:V6AOc2+O0.net [1/1回]
プライドと見栄を捨てるのが難しい
119名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:36:14.57 ID:IH/ryJLP0.net [1/1回]
妥当な給料出るなら単純作業なんてご褒美でしかないんだが
120 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:37:08.81 ID:Z5T5mxH10.net [4/4回]
会社行ってさ、何もさせてもらえないのが一番つらいよな。
あと放置プレイとか
121 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:37:32.29 ID:yMf1bUvu0.net [2/2回]
>>95
ボーナス査定が配属部署によって雲泥の差がつく場合もあるぞ
122名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:38:19.98 ID:8UdBg3ZN0.net [1/1回]
>>107
会社単位でそれやってるのが日立
123 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:39:01.35 ID:OezCd5Fc0.net [1/1回]
配置転換まで拒まれたら会社の経営なんか不可能だわ
124名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:39:05.45 ID:AV8GlsXl0.net [2/2回]
>>119
人間は社会的動物なんだよ。
周囲全員に自分の能力と人格を態度で否定され続けると常人は精神を保てない。
125 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:39:40.84 ID:zf6EzVfe0.net [1/1回]
連日の単純作業はしんどいなあ
126名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:41:09.02 ID:tlgmgoir0.net [1/1回]
知ってる
机と固定電話1個だけ置いてある部屋に放り込まれるんだろ?
127 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:41:58.11 ID:cDDQoAkH0.net [7/11回]
>>114
エグ過ぎる…

短期間で小難しいIT技術を覚えるよう強要されて
納期に追われてレビューで吊し上げられとか想像すると
本当にエグいわな

単純作業の方がましだろう
128 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:42:00.80 ID:tPTeDKLm0.net [1/4回]
最近の追い出し部屋って・・・
忙しい所じゃなくてさ、閑職で新聞も読ませてもらえないのか?w
129 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:42:58.88 ID:6WfWSf7H0.net [1/1回]
維持費と人事の労力考えたら、金2倍にして就職斡旋してあげればいいのに。
130 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:43:01.15 ID:WusnYIE50.net [1/2回]
仕事あるだけで幸せだと思うよ

俺なんて社内ニートて自殺しようとしたぐらいだから
131 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:43:49.77 ID:P+FhwzkX0.net [1/3回]
即クビでないんだから温情あるだろ。
使えるなら使える人材と証明すればいいだけ。
学歴だけで給料貰えるほど甘くはない。
132名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:43:51.60 ID:5McO5J8t0.net [1/1回]
結局活かし方もわからずに解雇部屋送ってる所が日本企業衰退の原因だよな
133 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:44:02.81 ID:K6WzB8GRO.net [1/1回]
♪な~るほど 東芝
134名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:44:17.83 ID:t3KIJsA60.net [2/3回]
>>111
公務員は配置転換はあってもリストラはないでしょ
135 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:44:55.93 ID:cDDQoAkH0.net [8/11回]
>>124
いい大学を卒業して大企業に就職して
自分は上等な人間だと思い込んでいたならなおさらだな
136 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:45:39.20 ID:XfZJXK0B0.net [1/1回]
希望退職じゃねー
137 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:45:42.53 ID:Q3QsQwwX0.net [1/1回]
>>22
別の会社で就労か何処かの会社の正社員
はたまたこの世から抹消
138名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:45:52.36 ID:Uq84P4OW0.net [1/1回]
>>126
俺は机とシュレッダーはさみって聞いたぞ
139 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:46:04.71 ID:F4hiKNkB0.net [1/2回]
ストレスで精神病んだ人が一時的に
リフレッシュするために異動する、単純作業や肉体労働的な部署がある
140 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:46:07.88 ID:P+FhwzkX0.net [2/3回]
>>27
給料変わらないでずっといれるなら高待遇だよな。
パソナルームでも余裕だし。PC無くても妄想してりゃいいから全然余裕。
141名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:47:43.10 ID:WusnYIE50.net [2/2回]
ウチの会社なんて
社内異動なだけで
神経性胃腸炎起こしてるバカ社員がいるわ
142 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:48:07.35 ID:lDrWfCee0.net [3/5回]
>>102
今の時代、雇用の流動性は企業だけじゃなく雇われる側にとっても必要なんだよな
時代の変化が激しく少し前のスキルが時代遅れになったりするし
143名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:49:50.23 ID:Wc2eljDN0.net [1/1回]
うちも早期退職募集しねーかなw
出来る限り会社都合で辞めたい。
144 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:49:56.66 ID:aBT2zqrv0.net [1/1回]
本人のプライドの問題もあるやろうな
俺の会社でも、普通の職場だと厳しい人がメール室とかにいるが楽しそうにダベってるぞ
定時になった瞬間帰ってて満足そう

この東芝の人がどうかしらんが、仕事できないという次元ではなく、周りの仕事増やす人ってそこそこいる
追い出し部屋っつーか、そういう人にもなんとか雇用与えてるとしたら相当ホワイト
145 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:50:11.33 ID:tPTeDKLm0.net [2/4回]
今は自分のスマホ1個あれば何年でも時間を潰せるからな
張り付きスマホトレードで副業が捗るわ!w

おれも追い出し部屋へ行ってみたいぉ
146 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:50:53.57 ID:d9I078WC0.net [1/1回]
腐ったリンゴやみかんを捨てなければ全体が傷む、
社員も幹部も経営側も同じ
147名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:53:16.28 ID:taEVuHfN0.net [1/2回]
>>6
役員も何やったら良いかわからず、コンサルのいいなり。

で、コンサルも製造業を知らない馬鹿ばかりだから、誰が作っても同じ内容の資料(市場の将来像)を提示して、人減らし、工場削減、アウトソース、M&Aなど、適当に提言しておしまいのパターン。
148 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:53:32.32 ID:zQ+u0Mbr0.net [2/2回]
>>122
富士通も会社とか会社の部門単位でやってる
日立もそうなんだね~
149 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:53:36.50 ID:+aP88OtW0.net [2/2回]
>>143
俺もー

2年で社員20%自然に減ったから辞めさせてくれないだろうが
150 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:54:44.92 ID:tVzdO1cD0.net [1/2回]
不況になると企業は本性を出してくる
ゆとり世代の自殺ブームが来るわ
151 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:55:03.88 ID:P+FhwzkX0.net [3/3回]
>>124
パワハラは案外キツイな。
更に常人の処理出来る以上の仕事を押し込まれて日程のプレッシャー掛けられるとね。
152 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:55:44.37 ID:k3G1NzT/0.net [1/1回]
メール室って障害者枠で入社した人しかいないだろ
うちの会社ではそんな感じの人しかいない
153 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 09:58:13.98 ID:8YAH40Up0.net [1/1回]
日本って正社員は悪事以外の理由では辞めさせられんのよ。辞めて頂くしかない。
そうなると不要社員は追い出し部屋とか、仕方ない。
154 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:58:56.00 ID:tVzdO1cD0.net [2/2回]
チヤホヤされて入社した人は、人事の手のひら返しに備えておけよ
売上に直結しない非営業職の人は特に
155 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:59:30.20 ID:cDDQoAkH0.net [9/11回]
>>138
そして10年以上後輩が書類の束を持ってきて
「これやっといて」と蔑んだ目で頼んでくるのか

これもエグいな
156 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 09:59:40.12 ID:0OBG64Vt0.net [1/2回]
2019年6月生まれは殺せ
2019年5月生まれも殺せ
157 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:00:54.60 ID:mGqWGQsd0.net [1/1回]
リアル庶務二課で草
158 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:01:08.32 ID:8SiYGVi70.net [1/1回]
それでも会社に残りたい言うたんやろ?
159名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:01:12.16 ID:m9/MynKE0.net [1/7回]
基本給いくらの人間が異動させられたんだろ?
160 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:02:58.46 ID:JzB02VQX0.net [1/2回]
肥溜めの某総務室みたいだなwww
161名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:03:44.33 ID:RIdG40s/0.net [1/1回]
企業に忠誠を誓って人生捧げたところで最後はこんなもんなんて悲しいね
162 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:03:49.77 ID:d2vFEj0W0.net [1/3回]
>>5
ご褒美じゃんw
163名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:04:11.95 ID:hZLCZdKj0.net [1/4回]
>>68
社内の郵便配達
164名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:04:23.38 ID:cDDQoAkH0.net [10/11回]
>>147
担当がアメリカの一流大学のMBA取得とか誰もが羨む資格とか
持ってれば顧客はそれだけで満足な世界だからなあ

提言は適当でも十分商売が成り立つ世界
165 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:05:01.81 ID:d2vFEj0W0.net [2/3回]
退職金上乗せかなりあるだろ?もう腹くくってより良い条件で交渉して辞めるのが得策。
166 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:05:48.82 ID:JzB02VQX0.net [2/2回]
EPSのバカ庶務総務だな
167名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:06:23.11 ID:Q1uA4Tcp0.net [1/1回]
>>38そんなこと言ったらそもそも採用するのが間違いだろ
168 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:06:38.80 ID:TjUpAnNT0.net [1/1回]
無能だから当たり前だろ
169 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:07:05.95 ID:T1uQFCde0.net [1/1回]
>>3
昔いたらNE○思い出した
やっぱそういう企業はやってる事がNECと瓜二つなんだな
170 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:07:35.64 ID:d2vFEj0W0.net [3/3回]
>>53
SEGAは、もともと辞める辞めさせる前提で雇って、優秀な奴だけ残す無茶苦茶な企業。だった。
171 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:07:56.47 ID:hELwYfJe0.net [1/1回]
どうせ令和の内に消える会社だから
172 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:08:47.79 ID:czmCJQcZO.net [1/2回]
>>161
173 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:09:21.71 ID:hZLCZdKj0.net [2/4回]
>>59
中国の会社になったとこか
174名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:09:41.80 ID:ySm99PnM0.net [1/2回]
>>167
だな
さらに言えば適正なポジションに配置できない会社が悪い
175 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:10:45.52 ID:m9/MynKE0.net [2/7回]
工場や物流倉庫に異動ってまだマシだと思うんだけど
異動するような逃げ場がない小企業で納期厳守のサビ残当然の会社なんてそこら辺にあるでしょ
176 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:10:45.87 ID:s9sUW1Rg0.net [1/1回]
もう何も残ってない東芝で何するんだよ
177 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:10:49.72 ID:3F+Y3nrP0.net [1/4回]
優秀なシュレッダー係を育てるべき
178名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:11:11.39 ID:cDDQoAkH0.net [11/11回]
>>159
一応、東芝だし、若手じゃないだろうし、年収700万円前後くらいじゃないかな
179 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:11:14.18 ID:P7sWUYP+0.net [1/2回]
あら
府中市が壊滅しちゃうの?
180名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:11:46.97 ID:tPTeDKLm0.net [3/4回]
最初っから、もっと簡単に解雇できるようにした方が良いんだよ
日本は、組合()が強すぎ、社員を甘やかしすぎ なの

年俸制にしてその分、高い給料で良いのよ!
181 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:12:08.05 ID:I0ozFCNa0.net [1/1回]
サラリーマンなんて50過ぎたら使い物にならないのが8割だからこうなるでしょ
182 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:13:08.62 ID:iNd0Paaf0.net [1/1回]
普段から「仕事はいくらでもある 甘えるな自己責任 自業自得」って豪語してる主要層だろ?
なんかなあ
183 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:14:55.56 ID:P7sWUYP+0.net [2/2回]
>>180
無理無理
日本はセカンドチャンスが無い国だから
大学だってアメリカなら30、40過ぎてから行くのも当たり前で
ステップアップのために一回大学出てるけど、別のとこ も当たり前で
新卒限定 一浪までが限界 の日本とは違う
中途はよっぽどスキルが無いと駄目
過労死前提で死ぬ気で働け
の国じゃ無理

解雇されたら死んじゃう国なんだぞ?
184 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:15:03.04 ID:hZLCZdKj0.net [3/4回]
>>134
第三セクターを民間にして転籍
そしてリストラなら
185名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:15:11.48 ID:hEk8cAUj0.net [3/3回]
うちの会社はリストラ要員は現場に回される
高所の肉体労働
落ちて死んだ人もいる
186 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:15:36.82 ID:vYfkf30i0.net [1/1回]
>>23
187 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:15:49.09 ID:ySm99PnM0.net [2/2回]
欧米に倣って解雇を容易にしたいなら
給与水準が大幅に変化するけど
大半の日本企業じゃ無理っしょw
ビジネスモデルがそもそも違うし
188 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:16:00.40 ID:kokqsf5W0.net [1/1回]
やってれば終わる仕事なんて最高じゃないですか
189 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:17:33.57 ID:m9/MynKE0.net [3/7回]
>>178
年休100未満で夜勤有りのサビ残含む残業80時間とかやって
やっと総支給30万行く人とかいるんだから
まだまだ全然ホワイトだわ
190 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:18:58.53 ID:m9/MynKE0.net [4/7回]
>>185
怖いなそれ・・・
言えたらでいいけど何の会社?
191 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:19:12.80 ID:/xusYp7z0.net [1/1回]
>>1 単純作業を軽くみてる時点でダメ、その作業で生計たててる人を下にみてるわなそんな社員達だから会社も傾くダメになるまず日々仕事有る事に感謝だろ。
192 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:19:24.45 ID:qHDcqgYE0.net [1/2回]
会社に依存はやめたら?
193 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:19:41.88 ID:4wMvFBq+0.net [1/1回]
仕事がないから単純作業ってことは、
いなくなる前提で事業計画立ててたってことだな。
単純作業が問題じゃないんだよ_(┐「ε:)_
194 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:20:03.34 ID:F4hiKNkB0.net [2/2回]
割増退職金もらえて
転職先も斡旋してもらえるのに拒否すると
居場所なんて無くなるわな
何を期待して残ったのか。
195 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:21:42.36 ID:tPTeDKLm0.net [4/4回]
単純作業でおまんま食わせていだだけるとかw

ストレスフリーな生活良いよなあ
体力酷使する様な仕事も今は無いだろうし、それで年収800程度維持できるなら
むしろ定年過ぎ延長雇用コースだろw
196 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:21:55.02 ID:VaasqdVY0.net [1/1回]
うちの会社もやってほしい
でもやったらほとんど無能な奴だから会社なくなりそうw
197 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:22:06.87 ID:YWKEvnGh0.net [1/3回]
>>61
横だけど落ち目じゃん
198 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:23:07.31 ID:SJkF624k0.net [1/1回]
終身雇用とか根本的に考え直す時代だろう
199 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:23:16.38 ID:czmCJQcZO.net [2/2回]
>>161
でもさ、企業に忠誠を誓うでなく、かと言って起業する訳でもなく
なんとなく食いつないでいっている人たちには地獄の未来が待っているんでしょ
そういう人が知り合いに一人居るけど
ゲーム好きで特にRPGが好きなんだけど
地道にLVアップさせて行けるところは全部探索してドロップアイテムなんかも全て入手して手堅く手堅く地盤固めしてから中ボスに挑むんだって
お前その堅実さをなぜ人生に反映しないんだっつ~感じだわ
200 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:23:51.95 ID:B7iGHS+b0.net [1/2回]
リストラ禁止しろ
201名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:23:55.99 ID:DDUkY1H+0.net [1/1回]
希望退職なんて募ったら有能なやつが出て行って無能だけが残るのは当たり前だろうにな
202 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:24:35.02 ID:t3KIJsA60.net [3/3回]
>>134
公務員から民間に転籍

拒否できまーす
203名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:25:11.87 ID:P2ZpMr0K0.net [1/1回]
東芝くらいウハウハな会社ならちょっとくらい多めに
人雇ってやるくらいできんのかねえ
元々高給取りなんだから全体的な給料を下げれば
人件費なんていくらでもコントロールできるだろうにね
204 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:25:47.83 ID:CsNFftGk0.net [1/1回]
むしろどんどんリストラして能力至上主義にしろ
205 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:26:13.62 ID:hgwmChbE0.net [1/1回]
>>201
一番無能なのが経営陣だしな
206 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:26:20.28 ID:JxrXPYII0.net [1/1回]
今は売り手市場って中小企業がどんどん社員採用してるが3年後に増やした人員どうするつもりだろ
207 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:26:28.13 ID:5hpB8MGP0.net [1/1回]
そこの部署につかせろ(ヽ´ω`)
208 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:28:08.17 ID:feIX4OYp0.net [1/1回]
東芝も堕ちるとこまで堕ちた感じだな。
209 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:28:17.15 ID:KwnF4lOF0.net [1/1回]
>>61
半導体バブル落ち着いちゃったじゃん
210 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:29:57.78 ID:D9lctZPF0.net [1/1回]
>>178が事実だとして
庶民の3倍の給料をもらっていて会社に不満があるなんてとんでもない奴等だなと思う
211名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:30:01.47 ID:YWKEvnGh0.net [2/3回]
単純作業でお給料貰えて幸せ! 
とか言ってる奴は、人の尊厳をどんだけ
捨てて生きてきたんだろうね
そういう人間が増えている事が
むしろブラックだわ
212 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:30:02.36 ID:dWbQzjP20.net [1/1回]
>>23
213名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:30:22.61 ID:USn8Kjhc0.net [1/1回]
東芝のレコーダーを買ったら、追っかけ再生もできないゴミだった
今の東芝は情弱相手にゴミを売るのが本業だから潰した方がいいわ
214 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:30:54.76 ID:R/uN7CDV0.net [1/3回]
>>203
東芝のどこがウハウハなんだ?
もう売れる有力な子会社も無いから崖っぷちなんよ
215 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:31:04.87 ID:/WD7u3fJ0.net [1/2回]
日本政府は東芝の半導体を守らなかった。
東芝は従業員を守らない。
素敵やん!!
216名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:32:39.59 ID:/WD7u3fJ0.net [2/2回]
日本はこのまま発展途上国化して行くのかね?
217名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:32:40.09 ID:R/uN7CDV0.net [2/3回]
逮捕者出ないのが不思議でしょうがないよね
中小で同じことやったら即逮捕だろうに
218 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:32:50.88 ID:yehK3LKn0.net [1/1回]
追い出し部屋って言ったらもともとその工場や物流倉庫で働いてる人に失礼やん
219 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:33:04.67 ID:Xw5G+2fP0.net [1/3回]
>>3
本当に苦しかったらさっさとクビだよ
220名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:34:01.57 ID:OsTJDCO20.net [1/1回]
余剰人員になったという理解が無いな
そいつが利益を産み出せる仕事が社内にはもう無くなったのに聞き分けが無いな
221 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:34:38.59 ID:R/uN7CDV0.net [3/3回]
>>216
世界1位を目指してガツガツしてるような技術系の会社も結構あるし戦後の混沌期みたいになるんじゃないかな?
そこで買ったやつらがまたしばらくデカイ顔をする
222 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:38:42.31 ID:m/ZcxmtM0.net [1/2回]
新卒一括採用の弊害だよね
企業の安定感にぶら下がる社員ばかりになって社内政治が横行する
本当の意味で有力な社員は辟易して逃げていく
223 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:39:30.02 ID:jO/xKilF0.net [1/1回]
散々社名にあぐらかいて
周りを見下した飲み方してきたツケだよ
ぱらちゃんは好きだけど社員お前らに同情とかしねぇわ
224 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:41:10.96 ID:m/ZcxmtM0.net [2/2回]
新卒一括採用
年功序列
終身雇用

生産性に関係ないものばかり
225 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:41:48.48 ID:m9/MynKE0.net [5/7回]
>>217
どういう事?
会社規模が小さいほど法令順守してなく無法地帯になってるじゃん
226 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:44:31.70 ID:YWKEvnGh0.net [3/3回]
こうして視野狭窄の底辺ナショナリストの企業上げが始まり
またもや企業の怠慢と傲慢を煽るのであった
歴史は繰り返す
227 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:47:06.62 ID:JnjWV+010.net [1/1回]
【超お得情報速報】

メルペイ祭り再び!!(6/14~6/30)
http://imgur.com/oZYzIgv.png

iDの使える全店舗で50%付与されます

(※あと払いは今月は手数料無料、次月に支払い。尚初めてメルペイを利用される方は銀行チャージでも対象になります)

更に初めてメルカリに登録する方は300pゲット出来る!
・mercariをダウンロードする
・会員登録の最後に招待コード
「EDPVNU」を入力する

http://imgur.com/uNaHNca.jpg
228 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:49:18.65 ID:HUPfC5oI0.net [1/1回]
図体がでかい会社はこけると大変だな
229 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 10:50:22.70 ID:WVaO45q30.net [1/1回]
結局は現代の貴族こと公務員が最強
230名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:52:49.76 ID:lDrWfCee0.net [4/5回]
日本は何でも階層化する傾向があり
組織の中には上下関係しかないし
上の役目は下に仕事でも金でも分配するだけだという考えでいる

対等関係の下での役割分担ということができないから
適材適所もできないし
企業に長くいるほど組織の上にいくほど無能化していくんだな
231 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:53:39.79 ID:Tqyo1nAN0.net [1/1回]
単純作業だろうが仕事は仕事だしなぁ
232 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:57:56.64 ID:UiR7oZla0.net [2/2回]
てか、世の中単純作業のしごとばっかでね
233名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 10:59:10.36 ID:hnmuNKPY0.net [5/5回]
>>163
それはそれでやっぱり楽そう
234 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:03:23.40 ID:Xw5G+2fP0.net [2/3回]
追い出し部屋って何もない部屋にぶち込むことだろ
単純作業でも仕事があるならただの左遷だろ
235 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:03:53.18 ID:TVsrSlF60.net [1/1回]
>>220
長年居るなら他の企業と人脈作って会社に仕事取ってくる様にならないと。
発想を転換しなくて何でも出来ないと、コイツ使えねーと皆に思われたら捨てられるの当然。
会社て、はないちもんめなんだよ。
年齢関係なく、あの子が欲しいと言われる様にならないとダメ。
今時会社で地蔵や殿様やってると送り部屋かクビ切られるだけ。
236 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:05:13.67 ID:wJaIOZeY0.net [1/1回]
フジテレビでやってた「彼女たちの時代」というドラマで、椎名桔平が会社から追い込まれるシーンだけは今でも覚えてるな
椅子と机しかない小部屋にずっと座ってるのが仕事という酷い話だった
237 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:09:28.42 ID:IaSpuA0X0.net [1/1回]
イヤならやめろ
238名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:11:50.10 ID:gQUruCC20.net [1/1回]
もっと簡単に首切れるようにせなあかんわな
239 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:13:38.47 ID:FEpq0i9V0.net [1/1回]
>>10
社員を首にするって大変なのでは?
240 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:14:10.07 ID:lZ+qB0ey0.net [1/1回]
ギャラに見合った働きをしないから
241 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:14:19.39 ID:FsUTtoQT0.net [1/1回]
>>59
それ日本の東芝じゃなくて
中国の美的集団傘下の東芝ライフスタイルのやつな
東芝ロゴごと中国に買い取られたやつ
242 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:16:24.57 ID:8lK+XZDd0.net [1/1回]
まずは追い出さざるを得ない状況を作った経営陣が責任を取らないとな
243 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:16:58.81 ID:L8Lwd6/g0.net [1/1回]
いや、追い出し部屋送りしないと、業績悪化するだけだろ

追い出し部屋送りか、無理やり別の職種へ配置転換か

無能正社員には辞めて貰わないと会社が潰れるんだよ
244名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:17:32.13 ID:VeVj4muV0.net [1/1回]
定年退職の年齢を40歳、もしくは50歳にする方が労使双方で気楽になれそう。
245 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:21:02.48 ID:shjl5BVs0.net [1/4回]
>>9
顧客が困るやろ
富士通だと官公庁が多そうなイメージ
246 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:22:45.12 ID:shjl5BVs0.net [2/4回]
>>244
それなら欧米方式で
247 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:24:09.24 ID:7Jzz+g5F0.net [1/2回]
また穀潰し集団企業か
248名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:25:48.22 ID:K7BN0CWf0.net [1/1回]
そもそも大企業は無能を雇いすぎなんだよ
最初から雇うな
249 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:27:36.86 ID:u2QRhFO+0.net [1/4回]
今の職場、俺が入る頃までは最初に追い出し部屋のような糞仕事で放置してそこを耐えた人にだけ本格的に仕事を教える
そんな悪しき慣習があった、その後は改善されてちゃんと最初から教えるようになって俺が最後だったのかもしれない
250 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:27:46.51 ID:7Jzz+g5F0.net [2/2回]
>>54
もともと楽をするために大企業に入ったような穀潰し思想の人間だろうしな
251 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:29:06.97 ID:PH8tkuwc0.net [1/1回]
もう無能な文系はいらない
252 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:29:12.23 ID:Alb+HmYB0.net [1/1回]
使い物にならないから退職してくれって話なんだし
使い物にならない奴が在籍し続けるなら誰でも出来る仕事しか任せれないだろ普通
253名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:29:16.80 ID:WRZzz4D10.net [2/2回]
大卒しかとらない大企業ほど、無能の集まりな傾向はあるよな。

完全な実力主義な企業は、学歴を不問なケースは少なくない。
職歴、実績は重視されるけどな。
254 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:30:09.47 ID:shjl5BVs0.net [3/4回]
>>248
十把一絡げで採用しているからね
新卒の一斉採用やめないとどうにもならない
ブラックでもやめない忠誠心の高い社員を多くできるメリットがあるからやめるのは容易ではない
255 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:30:57.85 ID:u2QRhFO+0.net [2/4回]
> 社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業

なんだちゃんと仕事あるじゃねえか
追い出し部屋は仕事をさせないところであって、
この件のように人手不足の肉体労働でも仕事があるだけマシ
256名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:31:23.73 ID:kW5uH1Kh0.net [1/1回]
>>23
ゆとりは黙ってろカス
257 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:32:07.85 ID:ZO1vXqNT0.net [1/1回]
今時、日本の会社には価値がない
東芝なんかは笑いもの
内需でだましだまし回してるだけ。
役人相手にえっちらおっちら笑笑
258 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:37:01.79 ID:VsKWwbGq0.net [1/8回]
>>71

これ、あるよな
259 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:37:37.65 ID:C7OD8aWF0.net [1/1回]
>>97
そういう話もあるでしょうねぇ
派閥とかどこでも大なり小なりあるけどめんどいというか邪魔、と言うか死ね
こんなことするから日本はどんどん落ちぶれた
これがなければ宇宙旅行当たりまえの素敵な世界だったのに未だ日本は猿の山
260 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:38:45.49 ID:9jvAOBU+0.net [1/1回]
新規開拓とかやらされるよりマシだろw
脳死で単純作業やってれば給料もらえるんだから
261 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:38:58.35 ID:/dLG0OJ10.net [1/1回]
トヨタ系でも似たようなのあるよな
262 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:40:53.34 ID:vnbJ2giT0.net [1/1回]
中国に繁栄を奪われた姿だな
もうどうでも良くなってる
263 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:41:19.73 ID:JhDht4U70.net [1/1回]
派遣会社から来たフォークのオペレーターとかに八つ当たりすごそう。
無能な正社員とか、マジ自己評価だけは高いからなw
264 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:42:47.13 ID:DG4yWiGu0.net [1/1回]
日本は不況だからな
265 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:45:10.42 ID:Py8LK0Yw0.net [1/1回]
涙の倉庫番スペシャルか
266 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:47:12.94 ID:3F+Y3nrP0.net [2/4回]
捨てる 捨てる 東芝~
やめる やめる 東芝~
267 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:51:10.34 ID:VsKWwbGq0.net [2/8回]
>>132

雇う側の我侭・無理解は有るかも
268 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:51:12.85 ID:3F+Y3nrP0.net [3/4回]
http://www.toshiba.co.jp/saiyou/shinsotsu/interview/index_j.htm

×××
〇××
×××
〇〇×
×××
×××
269 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:51:21.11 ID:aGVo2JUh0.net [1/1回]
>>174
適切なポジションが単純作業ってことよ
270 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:52:29.78 ID:VsKWwbGq0.net [3/8回]
>>141

その人の気持ちを理解しようとしない方がバカ
271 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:53:04.13 ID:0OuPbz0h0.net [1/1回]
>>23
なんで赤くなっているのかわからなかった俺
272 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:53:57.14 ID:2TqyyyjQ0.net [1/1回]
どこが追い出し部屋だ
そこで働いてる若い奴らに謝れボケ
273名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 11:54:38.89 ID:VsKWwbGq0.net [4/8回]
>>164

じゃ、そういうのがダメなんじゃね?
274名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:56:07.42 ID:UclDf8700.net [1/4回]
>>256
なぜゆとりと判断した?
275 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 11:57:23.47 ID:NFHY2d7A0.net [1/1回]
今から9年前、ナムコの開発に居た私はリストラに合い、その時辞めた。
その際 提示されたのが、バンダイの孫会社の倉庫でおもちゃの修理する所だった。
電車はもちろんバスも来てない所だった。

私が無能なのは認めるが、余りにも露骨すぎて笑った。
あの時はハードエンジニア達をバッサリ切ったんだよ。ps2全盛でね。


今は関西の とある中小企業で幸せに暮らしてる。
ハードエンジニアとしてfpgaから回路設計、基板作って超大手に納めてる。

なぜナムコの時より約2倍給料貰ってる。

ああ、関係ない話してごめんな。
276名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 12:00:38.75 ID:m9/MynKE0.net [6/7回]
>>174
事務仕事やってた人の仕事が
RPAでもうやる事なくなった人の適切なポジションってどこだろうか?
277 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:01:06.62 ID:R9KYbIUv0.net [1/1回]
慣れない仕事で怒られ影ではクズと呼ばれる日々か
普通の誠心なら病むわ
278 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:01:10.57 ID:+BTyliLS0.net [1/1回]
慣れない仕事で怒られ影ではクズと呼ばれる日々か
普通の誠心なら病むわ
279名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:01:28.32 ID:GPzKn5W+0.net [1/1回]
解雇規制を撤廃して、こんなことしなくてもクビに出来るようにすればいい
280名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:04:51.07 ID:UclDf8700.net [2/4回]
>>276
単純作業です
281 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:04:59.99 ID:wQVNK2Ld0.net [1/1回]
GUESSの極み
282 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 12:06:16.94 ID:R6p09x4l0.net [1/4回]
>>279
そちらは新卒大募集、大量解雇に利用される。
283 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:08:03.68 ID:C7rEku/u0.net [2/2回]
いつもの漫画
https://omocoro.jp/kiji/50566/
284 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:11:36.62 ID:oaILokNP0.net [1/1回]
派遣でノートパソコンの組み立てをやってたことがあるけど、自分は手先が器用だからって一番流れの早いラインの一番キツイ工程をやらされて、体壊したことあるわ。
派遣には普通にやらせて、社員はやらされたら文句言うとかなんなんだよ。
285名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:13:43.64 ID:Xw5G+2fP0.net [3/3回]
>>280
そもそも事務作業が単純作業だしなあ
はっきりいって失業者あふれてもおかしくないのはただの解雇規制で
会社自体が公共事業化してるという恐ろしさ
給料が上がらないわけだよ
286 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 12:18:16.27 ID:r+rJyd+S0.net [1/1回]
希望退職に応じないから
ってウケる
287 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 12:18:20.52 ID:ppV9LxDr0.net [1/1回]
また株価下げるんか
288 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:23:16.01 ID:9lF71fy+0.net [1/1回]
会社の都合で簡単には解雇出来ないからな
拒不当解雇で訴えられる
だから嫌がらせして自主退職に追い込む
289名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:27:11.34 ID:l4EMLBTR0.net [1/1回]
クレーマー事件、重光由美うつ裁判、粉飾決算、追い出し部屋…東芝は悪の組織か何かか?
290 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:27:42.72 ID:UclDf8700.net [3/4回]
>>285
単純作業から単純作業って話だもんね
291 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:29:37.78 ID:/ICjjPSA0.net [1/1回]
そこで改革起こして返り咲けよ
292 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:31:25.86 ID:u2QRhFO+0.net [3/4回]
>>289
クレーマー事件は当初は東芝が叩かれたが、じきにクレーマーが悪いという方向に流れただろ
293名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 12:34:51.29 ID:quWRHpVT0.net [1/1回]
>>61
じゃ東芝SSDまた買えるんか?
294名無しさん[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:35:48.65 ID:OlSR8azp0.net [1/2回]
お金を多目に積めばいいだけなのになんで嫌がらせに走るの?
295名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:41:50.85 ID:fJD484jX0.net [1/1回]
悲惨な40代


40代で再就職はほんとに悲惨
296名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 12:44:33.61 ID:NJGjwNZR0.net [1/1回]
昔、椎名桔平が出てたドラマで
机と椅子と壁掛け時計しかない部屋に
勤務になったドラマあったな
現実にあるんだねえ
297名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 12:50:14.31 ID:Bj5UH1hs0.net [1/2回]
希望退職に応じる、ってどういうこと?

希望ということは自由意志なのでは?
298 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 12:51:21.50 ID:Bj5UH1hs0.net [2/2回]
>>296
彼女たちの時代
だな
1998年ごろ
299 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:52:07.88 ID:shjl5BVs0.net [4/4回]
>>294
お金がないからやろ
普通身売りは儲からない部門売るのに
一番儲かっている部門切り売りしている時点で
推して知るべし
300 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:52:35.72 ID:qw3Kk8ds0.net [1/1回]
知らね
散々おいしい思いしてきただろ?
文句言ってる余裕あるなら転職活動しろよ
自分の能力に自信があるならな
301 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:55:33.88 ID:PcPTp0+90.net [1/1回]
>>297
自己都合での退職にさせたい
302 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:56:25.31 ID:VAQp/yhk0.net [1/1回]
玉石金剛
303 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:56:42.24 ID:qHDcqgYE0.net [2/2回]
会社に依存しすぎだね。
早期にやめてれば新しい展開もあっただろうに。
どこの会社でも要らない要員は出てきてるから。
とっとと辞めて次考えないとムダすぎ
304 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 12:59:27.55 ID:kujEBM6c0.net [1/1回]
パソナのパソルームじゃん
305 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 13:01:59.55 ID:VsKWwbGq0.net [5/8回]
>>211

今は時代が変わる瞬間
過去の価値観を疑わない人間が、進歩を邪魔する
306 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 13:02:39.52 ID:0OBG64Vt0.net [2/2回]
2019年6月生まれは殺せ
2019年5月生まれも殺せ
307 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:03:58.28 ID:ziQdspDu0.net [1/1回]
社員を首にするのは違法だからいたぶって辞めさせるしかない
308 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:06:04.32 ID:2bN6lgSU0.net [1/1回]
>>295
月収ならそこそこ近くなるのあるがボーナスがね・・・
309 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 13:08:36.76 ID:VsKWwbGq0.net [6/8回]
>>230

おかしな宗教団体だと思ってる
でも、何らかの物を作り出して、社員の生活を守ってるのも事実
310名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 13:12:07.02 ID:VsKWwbGq0.net [7/8回]
>>238

雇用を流動化させる為には、仕事の属人化をやめて標準化する必要がある
村社会を解体した方が良い
311名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:14:11.08 ID:fP0/VQ4W0.net [1/1回]
前の会社、中年以上を全員、
仕事ほぼ抜きにして、怒らせたり、プライドを傷つけさせるやり方で辞めさせた。
空いた人員にベトナム人研修生を受け入れ。
辞めて何の未練もありません。
312名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:16:29.43 ID:lDrWfCee0.net [5/5回]
>>310
逆や
雇用を流動化させれば必要なところは自然にそうなる
313 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 13:17:27.73 ID:m9/MynKE0.net [7/7回]
俺も昔の会社、社内刑務所みたいな所に回されて2、3カ月で辞めたことある。
つぶれちまえ糞会社
314 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:18:31.80 ID:WkH1bd0C0.net [1/1回]
役員どもをフクイチに送り込めよ
原発で失敗したツケを末端に払わせるとか腐った会社だな
315 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 13:20:16.97 ID:++LvSKqp0.net [1/1回]
20年前に東芝入社なんて一生安泰じゃんなんて言ってたのが嘘みたいw
316 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 13:21:23.85 ID:9HPoK0Il0.net [1/1回]
>>5
メール室なんかアウトソーシングちゃうの?
317 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:22:35.02 ID:v7m2mnAj0.net [1/1回]
チョン芝
318 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:27:22.24 ID:h481JT0R0.net [1/1回]
>>1
是非ともその単純作業やらせてくれ
東芝の給料なら何の問題もない
319 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:28:13.13 ID:c5tBk7L70.net [1/1回]
出向とかよりマシじゃん
スマホいじってれば終わる
給料も出るしうらやましい
320 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 13:38:52.24 ID:VsKWwbGq0.net [8/8回]
>>312

俺の知ってる職場は、出来る人に仕事を積みまくるだけ
321 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:47:29.46 ID:B/Is/nbV0.net [1/1回]
田舎のハロワに行ったらこんなホワイトな仕事滅多にないぞ
322 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 13:57:06.76 ID:12pE00sa0.net [1/1回]
>>23
わざとだよね?
323 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:09:07.39 ID:qlPNu+s30.net [2/4回]
>>253
そんなことを言っても大企業で学歴不問にしたらとてつもない数の応募者が殺到するだろ。
324 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:10:03.37 ID:CZkgLZgb0.net [1/1回]
無能の気持ちも考えてやってくれ^^;真面目な馬鹿も世の中には沢山居るんだし、そいつの家族も食わなきゃ行けないんだからさ。日本人同士が仲良くしないと
325 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:12:41.97 ID:BmRAUeeE0.net [1/2回]
>>10
お、おう
326 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:13:25.06 ID:qlPNu+s30.net [3/4回]
>>296
要するに仕事を与えられず毎日8時間座りっぱなしにさせられていたってこと?
>>1の人はちゃんと仕事を与えられていただろ。
それが(自分のような有名大卒にふさわしくないと内心思っている)肉体労働だから文句を垂れているだけで。
327 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:13:54.63 ID:3uSRUCxG0.net [1/1回]
保守主義の社畜はしぶといねん
328 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:15:22.68 ID:/w8evAqN0.net [1/2回]
給料もらえるんなら甘えるな
329 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:15:34.98 ID:+720WYid0.net [1/1回]
他の社員の士気も低そうだな
330名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:15:41.18 ID:BmRAUeeE0.net [2/2回]
>>274
言葉を間違えてるからだろう
331 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:18:33.03 ID:y9q3J4aV0.net [1/1回]
うちの会社も8年前に退職勧奨があったとき、会社に残りたいと言った人に
「キャリアを無駄にするようなプライドの傷つく仕事をやることになるかもしれないけどいいか」って言ってたな
まあ仕事する部署が無くなるから退職を促すんだし仕方ないのか
332 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:26:31.54 ID:3Qv4bqx/0.net [1/3回]
>>1
使えないゴミは解雇できるようにした方がいいよ
ゴミを抱えてたら枠が空かんから中途社員がとれん
333 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:38:34.25 ID:ZO1cO4Xx0.net [1/1回]
「自分は駄目人間です」というタイトルの作文を書かせてるってすげーな。
334 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:38:35.76 ID:21+HOW6O0.net [1/1回]
勝ち組以外はさっさと死んだらいいよ
335 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:43:09.91 ID:xa4NqQGE0.net [1/1回]
日本すごい!
336 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:53:19.36 ID:UclDf8700.net [4/4回]
>>330
ゆとり以外は言葉を間違えないのかい?
337 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:54:57.53 ID:/IyNwbBI0.net [1/1回]
>>201
それでもやらんと会社を継続できんのです
338 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:55:02.42 ID:MJv2acKi0.net [1/1回]
>>61
東芝関係者のネトウヨ発見
339名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:56:08.27 ID:KqhxmpKn0.net [1/2回]
>>233
雇用した障がい者向けの仕事だろうからなあ   
プライドあったら耐えられんだろw
340 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 14:57:35.14 ID:KqhxmpKn0.net [2/2回]
>>339
あ、障がい者がやりがいを感じるならそれでいいと思うよ
341 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 14:57:39.49 ID:hZLCZdKj0.net [4/4回]
>>233
楽だけどやりたくないな
342 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 15:19:47.87 ID:uZYH9myv0.net [1/1回]
開発、そして営業へ・・・
というコースよりは
343 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 15:41:05.14 ID:AVM/vmnE0.net [1/5回]
ヤフコメ見たら、沖縄の手取り15万が安いとか、

企業は、必ず終身雇用を守れとか、

ちょっと社会知らない連中が多すぎるよね
344 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 15:44:54.20 ID:AVM/vmnE0.net [2/5回]
大企業の製造業は、特に現場系になれば45歳ぐらいが定年退職の年齢なのにね。

若さが命。

だからこそ、早くに高卒で雇って、
その年齢としては破格の給料を出す。

そういうシステムだよね。
345 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 15:52:36.05 ID:4FMOKUti0.net [1/1回]
追い出し部屋なんて今だけ
今の若いやつらは仕事に生き甲斐なんて感じてないからこの先追い出し部屋なんてなくなるよ
どこに配属されようがヤル気ないのは一緒だから無意味
仕事にプライド持ってる世代はたまったもんじゃないけどな
346 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 15:57:36.75 ID:9+7PnKik0.net [1/1回]
人に使われてる人間が仕事にプライドw

自分でやれよ
人が企画したものの末端を
言われるがままやるような仕事やめてまえ
347 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 15:59:00.69 ID:qlPNu+s30.net [4/4回]
>東芝で、耳を疑う噂が囁かれ始めたのは、絶頂期の80年代後半でした。
>週末に、一部の技術者が海外のメーカーに行き、技術を教えているというのです
>東芝では、急遽対策が取られるようになります。
>技術者を統括する技師長を務めていた鈴木紘一さん。経営幹部から、
>技術者のパスポートをチェックするよう命じられました。

http://blog.goo.ne.jp/pandiani/e/5108dcd64e4873179846bf9a9b5a02c2
348名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 16:02:15.38 ID:/w8evAqN0.net [2/2回]
>>233
アメリカ映画ではサクセスストーリーの最初の一歩だよな
349 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 16:20:04.17 ID:v4Q8eale0.net [1/1回]
すぐクビを切るアメリカがいいとは思わないけど
不要な人員を抱える義務は企業にはない

日本はむしろ雇用の義務を押し付けたせいで
企業側はどうやれば自分から辞めさせられるか
いかに心理的にダメージを与えるかを
工夫しちゃってるのが現実だよね
350 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 16:46:53.68 ID:qwt8YUHc0.net [3/3回]
>>293
買えるんかも何も今現在「東芝メモリ」なんだから
351名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 17:27:10.63 ID:kRndotNz0.net [1/1回]
追い出し部屋で画期的な新商品を開発して会社を立て直す事が多いよな
352名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 17:38:01.18 ID:dQ2Yof5z0.net [1/1回]
単純作業ならまだマシじゃん
酷いといきなりやった事ない設計に回されたりするぞ
353 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 17:53:28.69 ID:R6p09x4l0.net [2/4回]
>>351
その手の開発が出来る人は、会社としては止まって欲しいのに出てっちゃう人じゃね?
再就職に苦労するとも思えない。
354 : 名無しさん@涙目です。[age] 投稿日:2019/06/15(土) 17:55:10.29 ID:AHIwaF9b0.net [1/1回]
>>352
パワラ裁判待ったなしだな

自民党政権の経済政策大失態じゃん年金問題にしてもどう責任取るんだ?
355 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:06:33.02 ID:3F+Y3nrP0.net [4/4回]
三洋電機は東芝を応援します
356名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 18:08:13.40 ID:1ViV1LrP0.net [1/2回]
給料を極端に減らされるわけでもないに
何が酷いのかわからんわな
その嫌な仕事をもっと安い給料でやらされる人たちを
何とかしてやれ
357名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 18:09:39.92 ID:R6p09x4l0.net [3/4回]
>>356
役職手当全てカットじゃね?
主任や係長がヒラになる。
358 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:11:34.67 ID:u2QRhFO+0.net [4/4回]
>>201
無能な奴も出ていく
ガチで無能なのは応募した時点で公募退職の対象から外されて追い出し部屋のように自主退職に追い込まれたりもする
359 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:15:12.60 ID:V5ISczPi0.net [1/1回]
Flashairの人達も追い出し部屋行きなのかな?
360名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 18:16:04.48 ID:B7iGHS+b0.net [2/2回]
こういう腐った会社は落ちていく
361 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 18:18:22.59 ID:R6p09x4l0.net [4/4回]
>>360
つか、希望退職を募るってことそのものがw
362 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:22:06.63 ID:/zinJ0wJ0.net [1/1回]
そもそも希望退職を拒むってなんだよ
363 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 18:25:51.71 ID:1ViV1LrP0.net [2/2回]
>>357
いわゆる役職定年やつか
どこも似たようなものじゃないのか
会社だってどうにもならないだろうし
364 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:27:50.53 ID:s5ulpV1q0.net [1/1回]
簡単に解雇できるようにすべき
365 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:31:41.81 ID:5M9CtzNZ0.net [1/1回]
辞めて後悔する会社は無い
だが未練あるならそこで頑張るしか無いだろ
ネジ数えでも設計図折りでとなんでもやれや
366 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:32:04.32 ID:Yqre66Y70.net [1/1回]
>>5
メール室か守衛なら喜んで行くわw
367 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:34:49.40 ID:oOrsMMHX0.net [1/1回]
危険作業ばかりやらされる追い出し部屋もあるぜ
368 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 18:45:45.86 ID:deFPd3K+0.net [1/1回]
>>33
それ出世じゃないの?
369名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 19:42:10.52 ID:DFbcai520.net [1/1回]
>>98
と思うじゃん?
優秀な社員なんてもんは主観的なもんでしかない
370 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 19:52:27.64 ID:3Qv4bqx/0.net [2/3回]
ここはまともな評価もできてなさそうな気がする
優秀な社員とカス社員もわからず好き嫌いだけで決めてそうだ
371名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 19:53:25.78 ID:L7KJj6JF0.net [1/1回]
【即時】金券五百円分とすかいらーく券を即ゲット
https://pbs.twimg.com/media/D9F0dhVU4AASDSU.jpg 
 
[一] スマホでたいむばんくを入手 iOS https://t.co/etlo93hq0J Android https://t.co/j6SsrNcN3E 
[二] 会員登録を済ませる
[三] マイページへ移動する     
[四] 招侍コード → 入力する [Rirz Tu](空白抜き)    
    
今なら更に16日23:59までの登録で倍額の600円を入手可     
クオカードとすかいらーく券を両方ゲットしてもおつりが来ます     
     
 数分の作業で出来ますのでご利用下さい   👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
372名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 19:54:18.63 ID:uuYvrbni0.net [1/1回]
昔は窓際族って言って、何もない机といすだけの部屋に定時になるまで居るだけの仕事があったよ。
373 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 20:01:36.15 ID:lm5br6Rz0.net [1/1回]
>>372
今でもWindows2000とかいう
年収2000万の窓際族が話題になっていたような
374 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 20:08:11.49 ID:MHGWrfNQ0.net [1/1回]
>>233
単純社業+一日歩きっぱなし+見せしめ的な要素があるからね
375 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 20:08:35.46 ID:uX+whzNy0.net [1/1回]
よくあること
376 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 20:09:40.32 ID:jT6nWvLK0.net [1/1回]
窓際族とかいう上級国民
377 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 20:09:40.92 ID:O1tlAHs+0.net [1/1回]
よくあることとはいえ悪だね、社会悪
378 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 20:10:18.00 ID:6hEcc2iz0.net [1/2回]
>>371
アフィカスガイジ乞食乙
379 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 20:12:25.53 ID:HECPjyKO0.net [1/1回]
東芝のアホ共は介護職でもしてろ
380 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 20:14:17.59 ID:k8s/6xtS0.net [1/1回]
東芝だっけ 韓国の企業に大漁に引き抜かれましたってやたらウハウハ書き込みして

その後、まったく音沙汰無くなったの
381 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 20:18:38.27 ID:wazcnME20.net [1/1回]
>>13
まじか
エンジニアが理想の営業始めたら会社の業績右肩だな!
382名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 20:19:57.06 ID:E3wIRRnO0.net [1/1回]
>>371
500円程度ならばらまけるか  
383名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 20:20:19.62 ID:/zWqgVFt0.net [1/1回]
中小なら、早期退職制度も無いし割り増し金もなくいきなり解雇だから。
384 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 20:23:00.11 ID:taEVuHfN0.net [2/2回]
>>273
日本企業がコンサルに頼む時に求めているのは「対策案」じゃなくて、ただの「箔」。

コンサルもその辺りは良くわかってて、適当に時間稼ぎの資料を作るのに明け暮れるという。

まあダニ達、いや上級国民達の互助会だよね。
385 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 20:30:24.98 ID:6hEcc2iz0.net [2/2回]
>>382
カナダの次はコロンビアで自演の馬鹿w
386 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 20:41:38.33 ID:RnPfxaD90.net [1/1回]
>>185
>うちの会社はリストラ要員は現場に回される
>高所の肉体労働
>落ちて死んだ人もいる

家族は大喜びだろう。家のローンが無くなる。労災で金もらえる。退職金は割増。

ある意味、大黒柱の理想的な死に方だよ。
387 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 20:57:40.31 ID:Uf5jP/6o0.net [1/2回]
>>11
ホントにそう思うわ
388 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 21:00:59.38 ID:zUE5g6l/0.net [1/1回]
彼女たちの時代ってドラマを覚えてる人はいるんだろうか

いいドラマだったが、その中に出て来た「人間開発室」まんまだな
389 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 21:08:46.96 ID:l/tjuCCy0.net [1/1回]
殺伐とした世の中だな
390 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 21:11:55.29 ID:ahFlNrFk0.net [1/1回]
セーフティネットがしっかりしていれば、こんな悲劇も減るのかなぁ
退職即人生終了的なイメージが強すぎ
391 : 名無しさん[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 21:23:44.49 ID:OlSR8azp0.net [2/2回]
>>383
いきなり解雇の方が遺恨が残らないような気がする
392 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 21:26:36.13 ID:ldYUT/Ej0.net [1/1回]
むかーし世界準拠のやつを作ってたけど中々出来上がらなくてチーム全員地下のタコ部屋に軟禁されてリーダー奴が部屋に足でドカーッて蹴って入ってくる殺伐職場だった
結局世界的に実装できなかったプロジェクトになったけどあれは凄かったなぁ
当時の東芝のみんな元気かなぁ
393 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 21:44:07.41 ID:qWM9MQfH0.net [1/1回]
>>372
それを追い出し部屋て言うんだよゆとり。
394 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 22:02:54.16 ID:Uf5jP/6o0.net [2/2回]
>>273
そうだよ。だからいろんな会社が潰れた。
395 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 22:05:09.87 ID:4opb1uVW0.net [1/1回]
千葉の既婚緊急の嫁(不良品)が確か東芝勤務だったな
396 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 22:08:57.71 ID:LQeUahNE0.net [1/1回]
>>23の思いがスレ民のそれと剥離している
397 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 22:11:16.99 ID:+XowIDM10.net [1/1回]
うちの会社で草
ボーナス今期すげー下がるらしい
398 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 22:15:15.76 ID:AVM/vmnE0.net [3/5回]
だから、大企業の製造業はこんなものなんだよ。

東芝で工場できたから大量募集ってやってても、確かに給料は凄くいいよ、

でもそのサイクル終わると、人が余るからリストラするんだ

要は、ハイリスクハイリターンなんだ。

そんなの馬鹿でも知ってるよ!
399 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 22:15:46.42 ID:jFAVtWGV0.net [1/1回]
ふた昔前なら、東芝は名門中の名門だったがねぇ。
原発に資本を投下しすぎてダメになっちゃったね。

悪いのは経営者なのに、なぜかしわ寄せは一般社員に行くんだよね。
人員削減するなら、まず経営陣が賞与を全額返納しろ。


         
400名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 22:17:04.37 ID:AVM/vmnE0.net [4/5回]
なんで、終身雇用、終身雇用言うのかね

終身雇用じゃなくても、給料がよかったらいいんじゃねーの?
401 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 22:20:15.02 ID:AVM/vmnE0.net [5/5回]
ヤフコメでも2chでも、

おっさんは終身雇用なんて必要ないし、現実もないって言う

クソガキな、大学生とかのクソガキが終身雇用に固執する
402 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 22:44:20.22 ID:2kz1MRI90.net [1/1回]
そりゃ45歳にもなってなんの結果も残してこなかったんだからしょうがないだろ、誰のせいでもない。お前のせい。
403 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 22:46:53.73 ID:DiDa4R6C0.net [1/1回]
仕事と割り切ってしまえばなんと言うことはない
ワイなら「こんな楽な仕事で給料もらえるなんてラッキー」って思う
404 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 22:50:43.14 ID:HT1KrFu80.net [1/1回]
会社員ごっこは楽しいかい?w
405名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 23:00:04.18 ID:jfvcd5LQ0.net [1/1回]
>社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。

よく分からん。多忙な職場があるのなら、会社全体では人手不足なんだろ。
それなのに希望退職を募ったら、仕事が回らなくなって売上が落ちるんじゃないのか
406 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 23:18:37.51 ID:Cyc7JktN0.net [1/1回]
給料とか福利厚生とか変わらないならいいんじゃないの?
407 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 23:29:24.71 ID:3Qv4bqx/0.net [3/3回]
>>405
それは君が社会に出たことがないからだと思うよ
408 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/15(土) 23:34:49.23 ID:3PsejlB30.net [1/1回]
そうなんだが、特に今の50代~団塊馬鹿世代まではね、バブル崩壊させた癖に無駄にプライドだけはいっちょまえなんだよ。
パソコン操作もなってないわ、エクセルでもマクロは疎か関数でさえ使えない阿呆が多いんだぜ。
こんな奴等埋めた方がマシ
409 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/15(土) 23:43:52.09 ID:3JsRd2e20.net [1/1回]
>>405
上手い例が思いつかんが、釘はネジにはならないということや。
410 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 00:16:56.98 ID:D2f86RRi0.net [1/1回]
>>296
あれ誰の目もないからやりたい放題じゃないか?
図書館で本借りてきて読むとかゲームとかネットとか飽きたら警備員みたいな奴にクレームつけて遊んでみたりw
411 : 名無し[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 00:26:05.05 ID:saHwISGF0.net [1/1回]
人事担当は朝鮮人みたいなのが多い
412 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 00:37:06.53 ID:wM7XCVfP0.net [1/1回]
>>1
俺なら楽勝で居座るわw
単純作業上等だよw
413 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 00:44:54.68 ID:IxbCQFm00.net [1/1回]
20代30代の仕事と、晩年の仕事は違う場合があるんだよ

そんなの常識でしょ?
414 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 00:55:31.39 ID:4ss5sB6/0.net [1/1回]
辞めて愛知期間工へ
415 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 02:28:23.61 ID:CSqQXg3b0.net [1/2回]
>>80
まあ他に行くあてもないし
ローンもあるし
子供の進学とかあるし
それ考えたらやめるわけにいかないよな
という考えじゃね?
なんかそこまでするなら死んだほうがマシな気がする
416 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 02:31:55.18 ID:CSqQXg3b0.net [2/2回]
>>102
誰もが独立できるとも言えないしな
頂点に立つとさっぱりなんが
人に使われるとすごい能力発揮する人もいるし
417 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 02:33:38.10 ID:JbY6MHq/0.net [1/1回]
セガとかコナミもあったな
418名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 02:34:04.16 ID:m9yTrgUX0.net [1/1回]
>>5
給料変わらないなら志望するけどな
こういうのって給料も激減するんだろうか
419名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 02:37:58.45 ID:Kr48q85b0.net [1/1回]
>>418
正社員なら給料は変わらないよ
420 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 03:04:38.75 ID:Sl+g1F970.net [1/1回]
もう余裕が無いんだろうな
会社も人の心も
421 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 03:10:00.84 ID:p+qaVK5a0.net [1/1回]
もうつぶれろよお前ら不正しすぎなんだよ
422 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 05:01:19.72 ID:ZnrY2Oeu0.net [1/1回]
東芝の社員も管理職も無能揃い
ソースは特許最適化
423 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 07:41:23.44 ID:uE4E5Ejp0.net [1/1回]
40代50代じゃ転職も出来ないからなあ
無能が会社でお気楽に過ごしてきた結果だろ
424 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 08:04:54.04 ID:/mrrS3wC0.net [1/2回]
総合職ならどんな仕事でも文句言わずやる義務があるだろ
425 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 08:07:50.91 ID:tmyK8kvo0.net [1/1回]
>>348
上り坂の下積みはできるが
下り坂の下積みをできる人間はほとんどいないぞ
426 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 08:08:13.35 ID:fsdIEQE30.net [1/1回]
>>62
いい大学出る=仕事出来る
ではないからな
427 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 08:09:04.19 ID:dm/IsppQ0.net [1/5回]
民間企業に穀潰しを雇う余裕など無い
あるのは石油会社くらいじゃねえの
電力ガスでさえ自由化でスリム化に必死だし
428 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 08:11:23.61 ID:FRuV2tIO0.net [1/10回]
>>43
希望退職を募集すること
人事権を行使して配置換えすること
解雇すること
どれも適切な手続きをすれば違法ではないんじゃないの?
429名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 08:13:57.49 ID:vrM22n1v0.net [1/1回]
経営者だけど
法律上そう簡単には解雇はできない
自分から辞めるなんか言わずにしぶとく頑張ってほしい
430 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 08:14:56.50 ID:kuXWQs1H0.net [1/1回]
首切りやすくしないと社会は明るくならん
431名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 08:20:13.97 ID:1Bf6dxCS0.net [1/3回]
>>1
ある期間まで追い出し部屋に行ってタダで給料を貰い、退職金をガッポリもらって辞めた
方が良いよ。もう東芝には将来は無い!

家電は中国の企業に売却してすでに無し。
稼ぎ頭の半導体技術は売却。
原子力発電とか国策に集って生きる企業にしがみつく理由があるのかな?

あれだけの半導体技術を持ちながらスマホ一つ造れないていたらく!ネット、SNS,スマホのアプリを
バカにした、団塊ジジ~とバブルのおっさんが一番悪い!今や、中韓の技術のパクリす
ら出来なく成ってる東芝。何でこうなったんだろうな?

10年後、倒産消滅じゃない?
432名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 08:22:47.88 ID:e1MRg9n50.net [1/1回]
働くほうも労働内容に合ってないならすぐ転職できたほうがいいやろ
433 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 08:24:15.34 ID:4rvb64V/0.net [1/1回]
落ちぶれすぎて
サザエさんも泣いているぞ
434名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 08:24:58.31 ID:XhsSdncc0.net [1/1回]
>社内外の多忙な工場や物流倉庫で単純作業を命じられている。

一日中求人情報誌とにらめっこさせられて反省文提出みたいのならともかく業務内容が気に入らないだけじゃん
435名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 08:29:01.54 ID:dm/IsppQ0.net [2/5回]
>>434
忙しい部門に人を回す、何もおかしくないな
仕事が気に入らないなら転職すれば良いだけなんだよ
今更終身雇用の時代じゃない
終身雇用のために嫌な仕事を続けるのはお互いに不幸だ
436名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 08:34:10.93 ID:5TFW3zDd0.net [1/1回]
そんな事せんでも、来月から来なくて良いよと言うだけで解雇できるようにしろ。
437 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:01:13.90 ID:n3sxmoFr0.net [1/1回]
追い出し部屋とか出世に興味なくてとにかく楽したいやつにとってはご褒美だろ
438名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:05:04.67 ID:HfCPhJVs0.net [1/4回]
>>431
スマホは作れないじゃなくて作らなかったんじゃないかな
元関係者とかでは全然ないけどスマホって勝負するのに部が悪い分野だと思う
439 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:10:14.86 ID:dm/IsppQ0.net [3/5回]
スマホは中韓メーカー相手にコストで勝てない
中韓勢は参入時にリファレンスデザインそのまんまで安く作ってシェアを取った
スマホの付加価値は端末でなくアプリとサービスにある
ハードウェア勝負の日本勢に勝機は無かった
440 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:12:45.72 ID:2jvUqDQ/0.net [1/1回]
>>1
人事がアホなのね。
人権派弁護士雇って会社を訴えれば勝てるぞ。
441 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:13:04.99 ID:Yy0aGB7V0.net [1/2回]
>>434
製品を直接扱う部署なのに、仕事をナメてるよな
おまえらは、所詮従業員として「就職」ならぬ「就社」したんだから、会社奉公しろっての
442 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:13:47.79 ID:1Bf6dxCS0.net [2/3回]
>>438
思うけど、スマホが日本の家電を滅ぼしたんじゃない?

スマホのカメラ性能の向上でデジカメがダメになった。
スマホで簡単にSNSで上げる事が出来るようになって家庭用パソコンがダメになった。
スマホのタウンロードで携帯CDとカセットテープのウォークマンがダメになった。
スマホのSNSゲームでファミコンがダメになった。
スマホのGoogleマップのGPS機能でデジカメがダメになった。
スマホのネット画像でテレビ局がダメになった。大型テレビはネット、ゲームモニター。
スマホのアプリ記事で雑誌がダメになった。

すべて、スマホが世の中を変えてしまった。
443 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:17:20.66 ID:NbPD7oBX0.net [1/1回]
>>418
基本給やら何やらはそんなに変わらんが賞与査定が物凄い引かれたりするので
月収は変わらないけど年収は下がる感じに
444 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:20:36.21 ID:FRuV2tIO0.net [2/10回]
>>419
降格の制度がある会社もあるから絶対に変わらないとは断言できない
445 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:24:01.23 ID:FRuV2tIO0.net [3/10回]
>>432
給料がものすごく下がる
給料の低下がなければ労働力の移動はもっと円滑に進むんだろうな
あと居住地域に縛られて仕事の選択肢が少なくなる
テレワークとかサテライトオフィスとかが広まれば
地方にいながら首都圏や関西圏の会社に所属して働ける
446名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:24:57.80 ID:EEa749pp0.net [1/1回]
何で企業のお荷物を会社に残さないといけないんだ
普通はクビだろ

他の社員の迷惑なんだから辞めろよ
それなのに仕事あたえてもらってんのに文句いうとかカスの極み

そりゃ日本企業は衰退しますわ
447名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:25:09.25 ID:FRuV2tIO0.net [4/10回]
>>435
転職時の労働力移動が円滑に進まないのが課題の一つ
448 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:25:58.49 ID:FRuV2tIO0.net [5/10回]
>>436
それをできるのは派遣じゃね?
だから派遣が増えているんだろう
449 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:26:42.59 ID:NYYHhH1B0.net [1/1回]
正直願ったりかなったり
給料変わらないなら単純作業でのんびり暮らしたい
450 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:27:03.48 ID:E2KYme/t0.net [1/2回]
早く潰れろ、目障り
451 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:28:40.48 ID:FRuV2tIO0.net [6/10回]
>>446
企業側の都合や経営の失敗や環境変化でそれまでは役に立つという判断だった従業員が会社側の評価で役に立たないと判断されるようになる事はある
お前も1年後には役立たずになる可能性がある
452 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:29:37.65 ID:c8qR4C2M0.net [1/3回]
>>10
お前みたいな首にすればいい言う奴がちらほらいるけど
やっぱν速はこどおじ多いのかねぇ
453 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:31:33.05 ID:c8qR4C2M0.net [2/3回]
>>446
お前はお荷物になってないのか?
会社で思いつく節があるならさっさと辞表出せ
会社に迷惑だから
454 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:31:45.44 ID:terJPgEO0.net [1/1回]
>>213
機種は?
455名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:34:35.98 ID:dm/IsppQ0.net [4/5回]
>>447
法律も社会も終身雇用前提に出来てるから、雇用の流動性がない
解雇規制の緩和で採用リスクを下げないと流動性が作れない

解雇規制の緩和は難航してるし、単に人減らしの道具にされる可能性大だし、難しいな
456名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:35:57.03 ID:c8qR4C2M0.net [3/3回]
>>431
何でおまえらこどおじの判断基準はスマホなんだよw
国策に集って生きていける企業ならしがみ付くべきだろ?
家電とかスマホ頼りの企業こそさっさと転職を考えるべきだよ
457 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:37:03.60 ID:FRuV2tIO0.net [7/10回]
>>455
通年採用に変わってトヨタが終身雇用は難しいとか言ってるから変わっていく方向ではあると思う
どのくらいの期間でどの程度変わるのかはわからないけど
458 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:38:11.96 ID:iLSj0Yif0.net [1/2回]
しょうがないと悟るほかないだろ
単純作業だとダラダラサボりながら働くってのが出来ないから辛いかもな
459名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:41:29.09 ID:FRuV2tIO0.net [8/10回]
あと転職時に健康保険とか税金とか雇用保険とか色々手続きがあって面倒
労働力の移動をしやすくするためには
この辺りの手続きを役場なりに
ワンストップで依頼できるようにするとか
手続きを簡素化するとかした方がいいと思う
460名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:41:55.40 ID:0dergEEa0.net [1/1回]
日本の電機メーカーはマジで終わってると思う
エンジニアと呼べる人が本当にいない
全部外注に依頼してるし外注先への態度も酷い
不要な管理部門が乱立してるし偉くなるのは威圧的な奴だから下が萎縮してる
でも下を萎縮させて絶対的な上下関係を作るのは気持ち良いんだよこれが
461 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:43:36.13 ID:5+BmvnkjO.net [1/1回]
昔 ソニーがやったね
462 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:46:18.89 ID:uN+djl5Y0.net [1/1回]
大企業を長年勤めた後に中小行けばギャップにヘコむからなぁ
463名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:47:10.72 ID:Yy0aGB7V0.net [2/2回]
>>459
https://i.imgur.com/Lgxtdgw.jpg
俺みたいに転職重ねてる奴にとっては、その手続きの面倒さはどうにかして欲しい
464 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:49:16.33 ID:jFrYqEFB0.net [1/1回]
凍死場
465 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:51:53.68 ID:dm/IsppQ0.net [5/5回]
>>460
会社の役職は身分じゃないのにね
未だに勘違いしてる御仁が多くて困る
466 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:51:58.91 ID:iCoWxBFw0.net [1/1回]
>>463
Java…
467 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:52:18.76 ID:6+g8RM9a0.net [1/1回]
消費税10%なったら またリストラすんでぇ~ 
468 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 09:53:04.62 ID:1Bf6dxCS0.net [3/3回]
>>456
何でスマホを気嫌いする?>>442で言ったけど、スマホが日本の家電を滅ぼした、て事
を何で理解できないの?原子力発電とか世界でドンドン排斥されてるのに?
469 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 09:59:50.13 ID:OACBWiXC0.net [1/1回]
>>429
そうかなあ。俺の勤務先なんて社長の一存で有能無能問わずバンバン解雇してるぞ
今では解雇しすぎて社員がいなくなって、仕事が全然回らないくらいだ。最近は就職希望者も少ないし
470 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 10:00:55.26 ID:eo9Albyz0.net [1/2回]
破滅へ向かう過去の大企業の姿を見られるとは感慨深い
馬鹿丸出しの原発投資から始まった。日本国民の税金を
巻き上げ楽に商売しようと思ったのだろう。
何の技術もない乞食集団となった今将来は決まっている。
471 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 10:02:14.71 ID:nXN3DSdV0.net [1/1回]
単純作業で給料はそれなりに貰えるんだろ
ラッキーやん
472名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 10:03:34.47 ID:HfCPhJVs0.net [2/4回]
>>460
日立もニュース出てるな
今のとこ総合電機メーカーで斜陽じゃないのはソニーと三菱ぐらいかね
どっちも労働環境ブラックっぽいけど
473 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 10:07:50.30 ID:FRuV2tIO0.net [9/10回]
>>460
エンジニアがいないと言ってるけど
本当に0%なの?調査したの?
30%とかかもしれないし会社によってその割合は違うだろう
474 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 10:10:29.10 ID:HfCPhJVs0.net [3/4回]
昔は手広く事業展開してても会社のブランド名でそこそこ売れたんだろうけど
今は比較される世の中だからその製品でトップになるぐらいの気概で開発しないと駄目だね
だから選択と集中で昔に比べて個性が出てきてる
475 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 10:24:04.28 ID:ZH3zmph50.net [1/1回]
サザエさんの絵を描いて真っ黒に塗りつぶす作業の繰り返し
476名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 10:46:03.38 ID:LoQoqXrZ0.net [1/1回]
まー、どこの会社でも仕事はできない奴はいるよな。仕事できない奴でも仕事できる奴とそう大差ない給料払わなければならない仕組みに日本はなってて、そこに問題があるわな。できる奴は金払う外資にいくわ。
477名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 10:51:24.05 ID:iLSj0Yif0.net [2/2回]
利益をもたらしてる社員かそうでない社員か
能力主義はいいが正当に能力査定出来る管理職が日本の企業には居ないだろ
だって能力主義で管理職まで昇ってないもの そいつら自身が
478 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 11:02:07.07 ID:eo9Albyz0.net [2/2回]
東芝日立三菱、技術もないのに原発で国民の血を吸って生きてきた
たやすいことだっただろう
しかし世の中が変わったことに気づかなかったんだね
間抜けとはこういうことだ
479 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 11:22:11.80 ID:FRuV2tIO0.net [10/10回]
>>477
どんな観点でどんな方法で評価するのかブラックボックスだからな
結果的に経営がうまくいってるなら結果オーライだけど
経営がうまくいってないなら見直すのが有能な経営者のやる事だろうな
480 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 11:23:36.98 ID:5dhFlMZG0.net [1/1回]
>>472
ソニーは総合じゃない
481 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 11:25:35.09 ID:02zfniEL0.net [1/1回]
だれも幸せにならない追い出し部屋
さっさとやめればいいんじゃね
外の世界は地獄でも何でもないよ

とはいえ、この国の労働市場や労働観といった
ものは、幼稚だからな
482 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 11:27:53.89 ID:qbewyL8N0.net [1/1回]
日本はクビに出来ないからこんな事を仕方無くやる
おまえらが望んでる事だよ
483 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 11:30:20.86 ID:yqbe+env0.net [1/1回]
J3100モードなくなります会見のとき丁度その場で聞いてたけどそれなりにざわついてたなあ
484 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 11:44:06.96 ID:bmeLS8B00.net [1/1回]
>>477
今は特にね
50代の連中、幼稚園児以下だもの
485 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 11:44:46.03 ID:D9clZ21L0.net [1/1回]
もともとそこで働いてるやつらの立場ねえな
486 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 11:45:50.46 ID:4fNFXHWZ0.net [1/1回]
バブル世代
文系卒
電機メーカー勤務
部長未満

この4条件全てを満たす奴の得意技といえば「しがみつく」こと。
年下社員だけじゃなくて派遣社員からも煙たがられて地方に飛ばされてもしがみつく。
487 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 11:53:01.82 ID:KjJanhUi0.net [1/1回]
>>73
日本経済破綻と騒いでおいて公務員だとこれからも何十年もバラ色終身雇用が続くと思ってしまうダブスタ思考の数々
まあ民間よりはマシかもね
488 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 12:01:26.96 ID:A+ZpxqJj0.net [1/1回]
もう賢い社員はチャイナ行ったしな
489 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 12:03:03.48 ID:E2KYme/t0.net [2/2回]
こんなゴミ企業の社員とか需要がないものな
490名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 12:21:39.94 ID:joJqK8Oc0.net [1/1回]
ブランド名を高く売ればいい。
ベジータ、ザブーン、トルネオ。
491 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 12:41:18.42 ID:4yh1gQ8W0.net [1/2回]
>>490
東芝でなんとかなるのは
バズーカ
ダイナブック
くらいしか無いぞ?
492 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 13:08:34.05 ID:/mrrS3wC0.net [2/2回]
>>476
>仕事できない奴でも仕事できる奴とそう大差ない給料払わなければならない仕組み

給料の査定で最重要視されるのが学歴や勤続年数な会社がまだまだ多いようだしな
そりゃ仕事できない奴でも仕事できる奴とそう大差ない給料になるさ

仕事の出来を評価するって大変場合が多いしな
俺には機会が与えられなかったとか、あいつは上司にゴマ擦って割のいい仕事したからだとか
何かと不平不満が出やすい

そこで不平不満の出やすい仕事の評価より、学歴という過去の頑張りの指標を重視する
過去に頑張ったんだから今後の頑張りも期待できるとしてね
あと勤続年数評価も辞めずに頑張って来たんだろうから忠誠心高いとして重視

それが最も不平不満の出ない評価として採用されてきた
そして、実力的な評価は資格取得で評価が一番不平不満が出にくい
それと社内の昇進試験に合格。これらで管理職登用を決める会社もまだまだ多いだろう

仕事を頑張った評価は営業職で売り上げを上げたとか周りが納得しやすいものだけとなる
間接部門は評価が難しいから仕事ぶりの評価はなかなかされない
493名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 13:33:03.90 ID:gkIQaN7Z0.net [1/1回]
こないだまで働いてた大手メーカーは社長お気に入りの鯉の世話をするという仕事が総務部にあった
鯉が死んでしまったら責任取らされるけど楽そうだから異動したいと思ってた
494 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 13:37:13.29 ID:oPvJpjIL0.net [1/1回]
>>111
役所から団体に行くのは出向だから、そのまま首なんてことはまずない
495 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 13:44:10.60 ID:U+JQPy4f0.net [1/1回]
>>43 仕事があれば違法だが、仕事がなければしょうがない。
育休後とは違う。単純作業よりもテレホンセールスの方が余程キツい。
496 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 13:47:06.27 ID:cyawo85E0.net [1/1回]
素直に辞めればいいのに・・・プライドが許さないんだろうねバブル世代って
497名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 14:06:39.28 ID:dvTuK/KV0.net [1/1回]
>>493
うちは社長命令で小鳥(主にスズメ)の餌を切らさずあげるという仕事があった
予算は施設のとこからでてた
498名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 14:09:07.23 ID:C0+94mnM0.net [1/2回]
労働力がもったいなすぎる。
介護とか運輸の子会社作って不足してる産業に人材供給しないと。
一応東芝のバッヂはつけさせてやっていいから。
499 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 14:09:54.32 ID:OnJdJQ5k0.net [1/1回]
身内に東芝に勤めている人がいるが今はグループ会社に行ってる
待遇がやはり相当違うらしい
でも散々いい思いしてきた年代だし今の状況をそれなりに楽しんでるよ
500 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 14:33:29.87 ID:BLoLoOtz0.net [1/1回]
>>472
おれ後者勤務だけどまんま>>460だよ
501 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 14:44:05.43 ID:dAmE1JXI0.net [1/3回]
>>477

能力:対人折衝
502 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 14:47:14.58 ID:o95/nYTn0.net [1/1回]
サザエさんが泣いてるぞ

なんでこんな会社になっちまったんだろう

とダイナブックで日記には書いておこう
503 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 14:48:52.76 ID:dAmE1JXI0.net [2/3回]
>>460

>偉くなるのは威圧的な奴だから下が萎縮してる

結構、大きな問題だと思う
504 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 14:59:36.86 ID:dAmE1JXI0.net [3/3回]
>>369

個人どうし、ノリが合う合わないで決まっちゃったりして
505 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 15:32:28.28 ID:wuCJGjG40.net [1/2回]
>>460
電機メーカーだけの問題じゃないな
建設ゼネコンあたりの方が露骨
506 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 16:00:05.54 ID:KgsSmgQQ0.net [1/1回]
40歳以上の社員は定年まで責任をもて

大企業の義務だ
507 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 17:12:06.59 ID:NO8f+ZnU0.net [1/1回]
>>400
終身雇用で安く雇えているから会社側もやめない
508 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 17:13:40.15 ID:JiG6EnCe0.net [1/1回]
>>311
実習生に代わりが勤まっちゃう仕事ってwww
509名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 17:15:34.82 ID:H9SP0YsPO.net [1/1回]
これを特にブラックと思わない自分はいろいろと手遅れなんだろうな
510 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 17:16:05.92 ID:gXLSulSM0.net [1/1回]
今電機メーカーあかんのか富士通も募集してたやん
511 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 17:16:29.75 ID:NrL4mpx60.net [1/1回]
>>497
何その仕事したい
512 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 17:48:18.80 ID:ysVDteie0.net [1/1回]
>>432
できた方がいいと思う人は転職活動しているわけで
513 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 17:58:05.02 ID:wuCJGjG40.net [2/2回]
>>432
こいつらは楽して何も努力することなく高給もらいたいだけのゴミだ
転職なんて給料下がることはしたくないんやで
514 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 18:00:40.70 ID:AYeMmJJ20.net [1/1回]
そういうことしたらダイナブック買わなくなるぞ
俺一人で何台買っていると思っているんだ
見下げ果てた真似はするなよ
515 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 18:04:21.58 ID:d12yNo260.net [1/1回]
この部署に就職したいわ
516 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 18:09:21.95 ID:NZUR4yuA0.net [1/1回]
昔中途採用で応募した時まさかこんな大企業が
サイレントお祈りするとはとびっくりしたな
517 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 18:10:00.72 ID:ShHyJN5Z0.net [1/1回]
俺は逆境ダー
518 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 18:10:04.09 ID:6IfcrsvB0.net [1/1回]
会社に未練残したら次々に何やってもうまくいかないよ
スパッと忘れないと
519名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 18:14:37.94 ID:LtgVTV9u0.net [1/1回]
>>7
今まで使えてた人が急に使えなくなるわけがない。本当は会社に金がないから追い出そうとしてるだけ。
520 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 18:15:37.26 ID:4yh1gQ8W0.net [2/2回]
優秀なやつは
たぶんもう全員
アイリスオーヤマとかに引き抜かれた後なんだろうなぁ
521 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 18:23:56.31 ID:6ySOkEgG0.net [1/1回]
国産電気メーカーで好調なのって1社しかないよね
それもいつまで保てるか
522 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 19:26:55.58 ID:C0+94mnM0.net [2/2回]
まあ今までよく寄生虫を飼いつづけたよ。
いよいよ会社が倒れる前に駆除に乗り出しただけで仕方ない話。
523 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 21:00:31.90 ID:yeGnubum0.net [1/1回]
>>1
何が駄目なんだろう?
要らないから解雇したい
それに不服とかドアホなんだろうな
524名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 21:40:54.44 ID:HfCPhJVs0.net [4/4回]
学生時代に優秀だった奴が本体に入社して
少し見劣りする奴らが子会社の○○○エンジニアリングなんてところに入社して
開発してるのっておかしくね?
525名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/16(日) 21:42:26.57 ID:PTLl1CLu0.net [1/1回]
世の中人手不足なのに、東芝は人が余ってるのか。
526 : 名無しさん@涙目です。[saga] 投稿日:2019/06/16(日) 21:50:03.35 ID:VCjPCNAQ0.net [1/2回]
>>1
単純作業があるなら追い出し部屋では無いな
普通は机と椅子しか無い部屋で永久待機だ(´・ω・`)
527 : 名無しさん@涙目です。[saga] 投稿日:2019/06/16(日) 21:54:40.80 ID:VCjPCNAQ0.net [2/2回]
>>509
単純作業で年収1000万円なら超ホワイトだよ(´・ω・`)
528 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 21:59:59.28 ID:x8yMOjBf0.net [1/3回]
>>5
今時、メール室なんて派遣しかいない
529 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 22:02:15.62 ID:x8yMOjBf0.net [2/3回]
>>525
大手は余ってるよ
仕事に多少不満があってもあんまり辞めないから
530 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 22:02:29.75 ID:cPRAR+Zh0.net [1/1回]
>>519
使えないやつを十年以上も飼ってたんだよ
その余裕がなくなっただけ
531 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 22:06:14.19 ID:Y/lWhRXk0.net [1/1回]
>>498
こういう人達は介護や運送なんて絶対やらない
一流大学出て大手で無難に定年までやり過ごす予定だったんだろうから
532 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 22:08:28.34 ID:x8yMOjBf0.net [3/3回]
>>519
新卒からずっと使えなかったんだと思う
出来ない人ほど転職しない
533名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/16(日) 22:08:56.24 ID:bU5dV1y40.net [1/1回]
給料がもらえるなら俺は耐えるぜ。
534 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/17(月) 03:24:25.54 ID:w4C2oQKy0.net [1/1回]
>>533
まず長居はさせてくれないよ
ありとあらゆる方法でメンタルを追い込んでくる
耐えられる人は、密教の修行とかについていけるレベルだと思う
535 : 名無しさん@涙目です。[] 投稿日:2019/06/17(月) 08:50:24.08 ID:Y8r/LRKq0.net [1/1回]
>>524
どこがどうおかしいの?
少し将来を見越して配属を計画するんじゃね?
536 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/17(月) 12:33:34.85 ID:a9GrZhtD0.net [1/1回]
原発送りにしちまえば辞めるやろ
537 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/17(月) 12:57:33.43 ID:zlFaNEXk0.net [1/1回]
>>525
不足してるのは若くて有能な人材
富士通が良い例
538 : 名無しさん@涙目です。[sage] 投稿日:2019/06/17(月) 20:48:40.53 ID:/WZkt7gb0.net [1/1回]
TKIとか派遣と同じ仕事しか出来ない無能なヤツも送れ。電子化のTBSLもTDSLもその子会社もいらんおばちゃんだらけ。


おすすめスレッド

PR

みんなが見ているスレッド

PR

スポンサードリンク