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1 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:20/10/01(木)15:35:42 ID:Wyv [1/2回]
https://news.yahoo.co.jp/articles/303fdc8e0e503cf697a46eb93281522f6b8fb014


昇給がゼロになるのは「上司の指示を聞かず、チームワークを乱すとか、何度指導しても指示に従わない一部の人」(労組関係者)とされるが、恣意(しい)的な評価によって給与格差が広がれば職場での不満は高まる。
2 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:20/10/01(木)15:36:06 ID:Wyv [2/2回]
「会社に否定的なことを言わなければいけない場面がある中で、意見が制約されてしまう可能性はある」と話している。


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