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1 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:38:24 ID:691 [1/13回]
どうか皆の知恵を貸していただきたい

現状
・部署のトップがパワハラ上司化した
 ・部下の育成をしない
 ・自分のやり方以外認めない
 ・ホウレンソウの徹底をというが自分はしない こっちがしたらキレる
 ・自分の考えを持つな 上司のいう事だけを聞けと言う
 ・意見があるなら言ってもいい ただし辞めろ
 ・気にくわない奴は問答無用で降格
 ・女性社員には話しかけるな ただし上司は延々と話してる

こんな感じでもうやばい 発言はボイレコに取ってる
一番いいのはこの上司を辞めさせるか別の部署に飛んでもらうかだが
トップが役に立たん

いい方法ないですか?
2 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:40:08 ID:691 [2/13回]
もう累計で4人はこいつのせいで辞めたり部署移動させられたりしてる
3 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:42:09 ID:691 [3/13回]
気にくわない奴がいる→トップにあることないこと言う→部下を脅してそいつの悪口を言わせる→結果気にくわない社員を飛ばすorクビに
4 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:45:52 ID:691 [4/13回]
新人にベテランでも無理な量の仕事を押し付けて出来なかったら罵倒して辞めさせたりもした

結果 上司「あいつは無能だ」

全然新人が来ないし育たない環境になった・・・
5名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:47:22 ID:pKq [1/2回]
社員数何人?
正社員の数で
6名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:47:57 ID:691 [5/13回]
>>5
会社全体?
それとも今いる支店?
7DXう☆ん☆こ☆ま☆ん☆じ☆ゅ☆う[] 投稿日:19/06/12(水)17:48:40 ID:diM [1/1回]

( ´ ▽ ` )

人事にパワハラの相談してそれでも上手くいかないようなら

最悪転職も考えた方がいいかもしれないごんなww
8 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:49:50 ID:691 [6/13回]
会社全体なら500人程
支店は40人ほど
今いる部署は20人

>>7
転職活動は始めてる
9名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:50:20 ID:pKq [2/2回]
>>6
俺が知りたいのはちゃんとした労組とかある規模の会社なのかな?ってこと
そうでなきゃさっさと見切りつけて辞めたほうがいい
10 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:51:43 ID:691 [7/13回]
>>9
労働組合はないなー
11名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:52:00 ID:okr [1/4回]
問題点を整理して証拠を集めて
上司の上司に報告する
上司がいることによるデメリットを冷静に浮かび上がらせ
会社に不利益を与えている存在であること客観的に伝えるべき
12 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:52:37 ID:oRP [1/2回]
更に上の上司に報告とか?
13名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:54:22 ID:691 [8/13回]
>>11
一応以前別の同僚が支社のトップにそれ言ったら

トップ「確かに言動に問題は「ちょっと」あるかもしれんが… まぁ慣れてくれよw」
的な感じで全く取り合わなかった

んでパワハラで新人が辞めた時も「まぁこの仕事はやる気のある奴しか続かんからな!」で流しおった
14 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:54:32 ID:okr [2/4回]
あとは連名で告発状みたいなもの作るとか
上司の上司に社員一同から「アイツなんとかしてください」って伝える
本人にも「全員が貴方に不満を持ってます」みたいに伝えても良い

一人の部下の意見には耳を貸さなくても
部下全員からNOを突き付けられたら話は変わるでしょ
15名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:55:06 ID:okr [3/4回]
>>13
なら支社のトップより偉い
本社の重役に伝えれば良いじゃん
16名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:57:58 ID:691 [9/13回]
>>15
今はその方向で進んでるけどもみ消されないかが心配
17名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)17:58:49 ID:okr [4/4回]
>>16
もみ消されたらその程度の会社だったってだけだ
きっぱり辞めたら良い
18 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)18:02:29 ID:691 [10/13回]
>>17
会社の質はともかく、現状この糞上司さえ消えてくれればうまく回る感じなんよ…
俺は独り身なんで安い給料でも生きていけるが子供や奥さん抱えてる人も結構いるんでそう簡単に辞めれないって人も多数いる
19 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)18:09:48 ID:691 [11/13回]
労働基準監督署ってパワハラ関係で動いたりはしてくれんのかな
20名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)18:11:33 ID:oRP [2/2回]
https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter
21 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)18:13:48 ID:691 [12/13回]
>>20
なるほど 相談には乗ってくれるのか…
休みがあう同僚と一緒にいくのもありやな
22 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)18:18:23 ID:lIW [1/4回]
その程度で告発しても無駄
さっさと辞めろ
23 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)18:19:01 ID:691 [13/13回]
本音

この糞上司を叩き潰したい
24 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)18:24:19 ID:vMU [1/1回]
最悪仕事以外の弱みを見つけて脅すしかないんじゃね?
分かりやすいのじゃ、不倫とか?横領とか?
251[] 投稿日:19/06/12(水)18:31:45 ID:We5 [1/3回]
外からなんでid違うが1です

パワハラだけじゃ真っ当に潰せないもんかねぇ…
26 : ■</b>忍【LV11,ゾンビマスター,PT】[] 投稿日:19/06/12(水)18:33:17 ID:qO5 [1/1回]
パワーで黙らせたら
「申し訳ありません!」って頭下げつつ机破壊とか
27 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)18:40:25 ID:lIW [2/4回]
>>25
無駄なこと考えてないでさっさと辞めろ
28 : 1[] 投稿日:19/06/12(水)18:49:14 ID:We5 [2/3回]
俺一人が辞めても変わらないのが嫌だ
残された同僚は辛いままだし
291[] 投稿日:19/06/12(水)18:59:10 ID:We5 [3/3回]
上司として一番やられたら嫌なこと、出世に響くことってなんだろう
30 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)19:00:12 ID:6nU [1/1回]
パワハラ上司が安泰なのはさ、会社全体でそういう傾向があるってことじゃね?
その上司を降ろしても、後任が同じことしない?
31 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)19:05:00 ID:lIW [3/4回]
>>29
普通は「部下が大量に辞めること」なんだが
おまえの会社は普通じゃないし
無理
32 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)19:07:16 ID:lIW [4/4回]
部下全員で突然一斉に辞めたらさすがに会社の
上司に対する対応も変わるだろうが
33 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)19:29:38 ID:voH [1/1回]
利益0社員「利益1千万部長がボクにパワハラします!クビにしてください!」
社長「なに言ってんだこいつ」


ていうのは大げさだけど、これが現実。
パワハラ上司辞めさせたいなら、その上司が会社に与える損失を金額で示すか、それ上司以上の利益を出すしかない。
34 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)19:34:33 ID:JUR [1/2回]
マジキチだと思ったけど俺の上司もそんなんだわ…
35名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)19:39:19 ID:JUR [2/2回]
パワハラ上司って例外なく女性社員と喋るの好きだわ
むしろ女性社員と喋りに会社にきてる感じ
36 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/12(水)20:10:08 ID:NC4 [1/1回]
>>35
それは人によるな
37 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/13(木)00:27:37 ID:xXS [1/1回]
なんならパワハラ証拠も付けて、マスコミにリークしたら?
38 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/13(木)01:28:53 ID:OAA [1/1回]
証拠あるんなら、パワハラ相談室にチクればいいじゃん。
39 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/13(木)10:10:14 ID:Bbk [1/1回]
労基の監督官に相談することになりました
40 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/13(木)10:11:38 ID:6OA [1/2回]
ホームレスに包丁と10万渡す
41 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/13(木)10:13:01 ID:6OA [2/2回]
ホームレスにはちゃんと「足でいいから」って言うんだぞ
42 : moooom[] 投稿日:19/06/13(木)10:29:15 ID:zkC [1/1回]
関わるだけ損だよ。1秒でも早く転職することをお勧めする。

リアル世界で自分にマイナスの影響を与える人間と関わっても得するコトは1つもない。
復讐とか逆襲とかは、映画の主人公に任せておけばいい
43 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/13(木)14:19:00 ID:dei [1/1回]
つ転職
44 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/13(木)14:21:56 ID:91i [1/1回]
月々5000円くらいの弁護士費用保険に加入して
弁護士にパワハラを相談する
45 : 名無しさん@おーぷん[] 投稿日:19/06/13(木)14:22:54 ID:9N0 [1/1回]
ウチの上司はチビなのがコンプレックスなのか凄いイキってる
新入社員には大声で怒鳴って、それで何人も辞めてった
でも仕事は一番出来るから誰も口出し出来ない状態


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